Đi làm dịp lễ 2/9 được hưởng lương bao nhiêu?
(HanoiTV) - Người lao động đi làm vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 sẽ được nhận tổng cộng ít nhất 400% lương so với ngày làm việc bình thường.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, quy định tại Điều 112 Bộ luật lao động 2019, người lao động được nghỉ Quốc khánh 2 ngày, ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau. Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Căn cứ vào quy định trên, Chính phủ đã có văn bản hướng dẫn về lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động năm 2022.
Theo đó, dịp lễ Quốc khánh năm nay, cán bộ, công chức, người lao động được nghỉ 4 ngày từ ngày 1/9 đến hết ngày 4/9.
Nhiều lao động thắc mắc khi làm việc trong dịp nghỉ lễ sẽ được hưởng lương bao nhiêu?
Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau: Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; Vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết.
Theo quy định trên, khi lao động đi làm vào dịp lễ 2/9 sẽ nhận được tổng cộng ít nhất 400% lương so với ngày bình thường. Lao động làm thêm ban đêm sẽ được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.