ĐÀI PHÁT THANH
& TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI

Sau khi không ít nhân sự quản lý cấp cao tuyên bố rời đi, điều này đã gây tác động không nhỏ, nhất là khi Facebook đang phải đối mặt với khủng hoảng lớn trong những năm gần đây. Đáng chú ý, chỉ trong vòng 1 tháng qua, Facebook đã liên tục chia tay 3 lãnh đạo cấp cao của mình.

Người đứng đầu bộ phận kỹ thuật và cơ sở hạ tầng của Meta, David Mortenson, đã quyết định từ chức với lý do “cần nghỉ ngơi để nạp lại năng lượng”, một phát ngôn viên của công ty mẹ Facebook xác nhận với tờ Business Insider.

Động thái này đánh dấu giám đốc điều hành cấp cao thứ ba của Meta từ chức trong tháng này. Trước đó, Giám đốc vận hành (COO) Sheryl Sandberg đã tuyên bố rời đi vào ngày 1/6 và ngay sau đó là Giám đốc mảng AI của Meta, Jerome Pesenti cũng quyết định rời khỏi công ty.

Santosh Janardhan, Phó chủ tịch mảng cơ sở hạ tầng của Meta, sẽ tiếp quản vai trò mà ông Mortsenson để lại, chịu trách nhiệm giám sát sự phát triển của tất cả phần cứng, phần mềm, mạng và trung tâm dữ liệu mà Meta và các công ty con của Meta điều hành.

Ông Janardhan đã làm việc tại Facebook từ năm 2009 và trước đây từng là quản trị viên cơ sở dữ liệu chính tại YouTube và Google. Ông Mortenson đã lãnh đạo bộ phận cơ sở hạ tầng của Meta trong hai năm qua và đã gắn bó với công ty trong hơn một thập kỷ. Trước đây, ông Mortsenson là giám đốc phát triển của Microsoft.

"Trong hơn một thập kỷ, David Mortenson và đội ngũ nhân viên của ông đã giúp mở rộng quy mô cơ sở hạ tầng của chúng tôi một cách đáng kể, khi chúng tôi giúp mọi người tăng cường kết nối với nhau, tìm kiếm cộng đồng và phát triển doanh nghiệp", người phát ngôn của Meta nói với Business Insider.

Trước đó, bà Sheryl Sandberg cho biết sẽ rời Meta sau 14 năm gắn bó. Bà Sandberg gia nhập Facebook vào đầu năm 2008, là nhân sự có quyền lực đứng thứ hai trong công ty sau CEO kiêm nhà đồng sáng lập Mark Zuckerberg. Trong quá trình làm việc, bà Sandberg đã giúp biến Facebook thành một công ty quảng cáo và là một trong những ông lớn trong ngành công nghệ. Giá trị vốn hóa thị trường của Meta đã từng có lúc lên tới 1.000 tỷ USD.

Javier Olivan, một nhân sự kì cựu của Meta, được thông báo sẽ là người ngồi ghế giám đốc vận hành công ty này thay cho bà Sheryl Sandberg. Ông Javier Olivan là người có nhiều đóng góp “đằng sau hậu trường” cho sự phát triển bùng nổ của Meta trong suốt 15 năm qua, theo Reuters. Ông Javier Olivan có bằng cử nhân kỹ thuật công nghệ và điện tử từ Đại học Navarra. Ông đồng thời có bằng thạc sỹ quản trị kinh doanh của Đại học Stanford.

Trước khi gia nhập Facebook vào cuối năm 2017 trong vai trò giám đốc phát triển quốc tế, ông Javier Olivan làm việc cho tập đoàn NTT (Nhật Bản) và Siemens. Ở thời điểm ông Javier Olivan làm việc cho Facebook, Facebook vẫn còn là một công ty trẻ với khoảng 40 triệu người dùng. Hiện tại, Meta đang có gần 3,6 tỷ người dùng trên tất cả các dịch vụ như Facebook hay Instagram.

Những thay đổi nhân sự cấp cao quan trọng nói trên được thực hiện trong bối cảnh Meta đang phải đối mặt với tăng trưởng chậm lại và chi phí hoạt động tăng. Meta cũng đang chuyển đổi từ một công ty mạng xã hội sang mục tiêu phát triển metaverse.

Tuy nhiên trước sự lo lắng của dư luận, tại buổi công bố kết quả kinh doanh quý 1/2022 của Meta, Mark Zuckerberg, ông chủ Facebook vẫn thể hiện sự lạc quan của mình khi bày tỏ quan điểm: việc ngày càng nhiều nhân sự rời bỏ công ty chưa hẳn đã là điều xấu. "Tôi không nghĩ việc các nhân viên rời đi cho thấy tương lai kém ổn định của Meta. Đây là điều chúng tôi luôn phải đối mặt và bắt buộc phải trải qua để tìm ra những người xứng đáng nhất".

Hiện Meta có khoảng 78.000 nhân viên trên toàn cầu, tăng 28% so với năm ngoái. Công ty đang lên kế hoạch bổ sung hàng nghìn nhân sự mới trong thời gian tới thông qua một số kênh tuyển dụng.