Chuyển đổi tăng trưởng xanh, khó khăn trong nội tại doanh nghiệp | Vấn đề kinh tế | 12/03/2024

Để đáp ứng được nhu cầu của thế hệ hiện tại, mục tiêu thực hiện 'tăng trưởng xanh' tại các doanh nghiệp đang được cụ thể hóa bằng các hành động như: xây dựng doanh nghiệp xanh, giảm phát thải... Tuy nhiên, quá trình này hiện gặp không ít khó khăn đến từ nội tại của doanh nghiệp. Do đó, Cục phát triển doanh nghiệp - Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã xây dựng và triển khai nhiều chính sách nhằm hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp khắc phục khó khăn để thực hiện mục tiêu đầy ý nghĩa này.
Bài viết hay? Hãy đánh giá bài viết
user image
user image
User
Ý KIẾN

Để hạn chế tai nạn lao động, các cơ quan chức năng của Thành phố cần đẩy mạnh tuyên truyền về công tác an toàn vệ sinh lao động tới chủ sử dụng lao động, người lao động tại các làng nghề, giúp họ hiểu sâu hơn về sự cần thiết phải thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, từ đó tự giác chấp hành.

Quản lý bảo vệ rừng, phòng ngừa các nguy cơ xâm hại, gây cháy rừng, gìn giữ, bảo tồn môi trường sinh thái để phát triển du lịch dưới tán rừng, bảo vệ các loài chim di cư, chim hoang dã…. là các nhiệm vụ trọng tâm của lực lượng kiểm lâm được triển khai thực hiện tốt thời gian qua, để Thủ đô trở thành nơi “ đất lành chim đậu”, điểm du lịch sinh thái đáng đến của người dân và du khách thập phương.

Viện Huyết học – Truyền máu Trung ương vừa tổ chức chương trình Gặp mặt người hiến tiểu cầu tình nguyện tiêu biểu năm 2024 với thông điệp “Hiến giọt máu vàng – Trao ngàn hy vọng”.

Hà Nội bước vào mùa những loài chim di trú tìm về và người dân đô thị có thêm sự giao tiếp với tự nhiên. Cảnh quan này đặt ra những câu hỏi về phúc lợi môi trường trong thành phố, khi mà đô thị không chỉ là nơi sinh sống của con người mà còn là không gian sinh sống của những sinh vật tự nhiên.

Những đơn vị tiểu cầu đã thắp lên niềm hi vọng sống, đem đến hạnh phúc cho người bệnh và người nhà của họ. Sự kỳ diệu của lòng nhân ái cũng chính là nguồn cảm hứng tích cực cho những người hiến tiểu cầu. Niềm vui giản dị khi được cho đi cứ thế lan tỏa từ người này qua người khác và họ đã trở thành một cộng đồng hạnh phúc.

Người lao động trong quá trình làm việc có thể bị ốm đau, phải nghỉ việc để điều trị bệnh, theo quy định khi nghỉ ốm từ 14 ngày làm việc trở lên/1 tháng, người lao động và người sử dụng lao động không đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó. Vậy thẻ BHYT có còn giá trị sử dụng?