Đẩy mạnh phát triển nhân lực bền vững cho doanh nghiệp

Xây dựng nhân lực bền vững sẽ giúp doanh nghiệp giảm thiểu tỷ lệ nghỉ việc và chi phí tuyển dụng; gia tăng hiệu suất và sự hài lòng trong công việc. Do đó, đã đến lúc cộng đồng doanh nghiệp cần chủ động xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và tôn trọng sự đa dạng.

Việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực, thực hiện đầy đủ các chính sách về lao động, tăng cường đối thoại với người lao động sẽ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững hơn.

Ngành dệt may là đơn vị có lực lượng lao động đông đảo và đa thế hệ. Đại diện doanh nghiệp dệt may Việt Thắng Jeans cho biết, mức lương không còn là yếu tố hàng đầu để giữ chân nhân tài. Người lao động ngày càng quan tâm đến các giá trị mà họ nhận được, bao gồm sự công bằng, đảm bảo quyền lợi, an toàn, sức khỏe lao động và tính linh hoạt trong công việc.

Theo các chuyên gia, hiện những doanh nghiệp lớn thu hút người tài bằng cách quan tâm đến đào tạo, tạo cơ hội phát triển cho người lao động giúp tỷ lệ nghỉ việc giảm đi, tăng năng suất lao động. Trong khi, điều này lại đang rất hạn chế tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Tiến sĩ Bùi Thanh Minh - Phó giám đốc chuyên môn Văn phòng Ban Nghiên cứu phát triển kinh tế tư nhân chia sẻ: "96% doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ gặp khó khăn về nguồn vốn, chủ sở hữu rất là 'mỏng'. Do đó, khi nguồn vốn mỏng như thế mà muốn chi cho bất cứ một thứ gì, họ đều phải cân nhắc rất nhiều. Tuy nhiên, nếu không có lương thưởng cạnh tranh, chế độ phúc lợi tốt, môi trường lao động có thể phát triển được và hình ảnh doanh nghiệp tốt, các lao động có thể sẽ di chuyển sang các doanh nghiệp khác vì cạnh tranh thị trường lao động rất gay gắt".

Bà Trần Thị Thúy Ngọc, Phó Tổng Giám đốc Thường trực Deloitte Việt Nam cho rằng: "Đầu tư cho nhân lực chưa bao giờ là đầu tư lãng phí bởi vì khi người lao động họ có trình độ cao hơn, họ ứng dụng khoa học công nghệ cao hơn thì năng suất sẽ cao hơn".

Các chuyên gia nhận định, đầu tư về con người không phải bài toán ngắn hạn. Tuy nhiên, doanh nghiệp có tầm nhìn bền vững chắc chắn phải quan tâm đến vấn đề nguồn lực bền vững. Bởi hiện nay thế giới đánh giá mức độ phát triển không chỉ ở từng doanh nghiệp, mà đánh giá theo chuỗi cung ứng. Do đó, doanh nghiệp Việt Nam đang muốn tham gia chuỗi sản xuất quốc tế thì phải tiệm cận được tiêu chuẩn của họ.

Bài viết hay? Hãy đánh giá bài viết
user image
user image
User
Ý KIẾN

Hôm nay, 21/11, thị trường chứng khoán phục hồi tích cực khi VN-Index tiếp tục tăng gần 12 điểm.

Danh sách VNTAX 200 vừa được công bố nhằm ghi nhận đóng góp ngân sách của các doanh nghiệp, bao gồm mọi loại hình từ nhà nước, tư nhân đến nước ngoài.

Sáng 21/11, tại Hà Nội, Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số, Bộ Công Thương, đã chủ trì tổ chức Diễn đàn Chuyển đổi số ngành Công Thương với chủ đề “Thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh hướng tới phát triển bền vững”, thu hút sự tham gia của hơn 500 doanh nghiệp.

Dự toán thu ngân sách nhà nước năm 2024 được giao là 1.700,99 nghìn tỷ đồng. Thông tin từ Bộ Tài chính cho thấy tính đến hết tháng 10 vừa qua, thu ngân sách nhà nước ước đạt hơn 1.654 nghìn tỷ đồng, bằng 97,2% dự toán.

Với việc xây dựng cơ sở dữ liệu lớn quản lý thuế (big Data), Cục Thuế TP Hà Nội đã số hóa, kết nối thông tin để xây dựng, phát triển hệ thống cơ sở dữ liệu thương mại điện tử, từ đó định danh chính xác người nộp thuế có hoạt động kinh doanh trên không gian mạng.

Theo điều hành của liên Bộ Công Thương - Tài chính, từ 15h ngày 21/11, giá xăng dầu tiếp tục giảm. Xăng E5RON92 giảm 110 đồng/lít, giá bán là 19.340 đồng/lít; xăng RON95-III giảm 80 đồng/lít, giá bán 20.520 đồng/lít.