Giảm 21 cuộc ngừng việc tập thể trong năm 2025
Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ngày 12/12 đã tổ chức Hội nghị lần thứ 8, khóa XIII, tập trung thảo luận về kết quả hoạt động công đoàn năm 2025.
Đây là hội nghị đầu tiên của Ban Chấp hành sau hơn 4 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, từ đầu năm đến nay, cả nước đã xảy ra 55 cuộc ngừng việc tập thể, giảm 21 cuộc so với cùng kỳ năm trước. Nguyên nhân chủ yếu do doanh nghiệp vi phạm chế độ, chính sách, chậm trả lương, trả thưởng, người lao động không đồng tình với điều kiện, mức tính thưởng của doanh nghiệp. Các cấp công đoàn đã kịp thời phối hợp cơ quan chức năng hỗ trợ các bên đối thoại, thương lượng tìm biện pháp giải quyết.
Thông qua đối thoại, thương lượng, hầu hết yêu cầu của người lao động được giải quyết toàn bộ hoặc một phần, người lao động đã trở lại làm việc bình thường. Thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, Tổng Liên đoàn chủ động góp ý xây dựng 39 dự thảo luật, nghị quyết, nghị định, thông tư liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn.
Năm 2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phấn đấu phát triển thực tăng ít nhất 1 triệu đoàn viên công đoàn, đồng thời đẩy mạnh kết nạp đoàn viên ở khu vực không có quan hệ lao động.
