Hà Nội lấy hiệu quả làm thước đo luân chuyển cán bộ

Luân chuyển cán bộ được Thành ủy Hà Nội xác định là một trong những khâu quan trọng để đào tạo, rèn luyện, chuẩn bị nguồn cán bộ; luân chuyển cán bộ phải lấy tiêu chí chất lượng, hiệu quả công việc là hàng đầu. Những cán bộ được luân chuyển đã nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực lãnh đạo toàn diện, trưởng thành hơn qua thực tế.

Nhận nhiệm vụ về làm Chủ tịch UBND xã Liên Hà, huyện Đan Phượng, giữa lúc "nước sôi lửa bỏng", ông Đinh Hữu Thành đã bắt tay ngay vào giải quyết triệt để vi phạm trật tự xây dựng trên đất nông nghiệp. Liên Hà là xã nghề, cùng với việc phát triển nghề, việc mở rộng quy mô nhà xưởng rất cấp bách và 127 hộ dân đã tự ý lấn chiếm đất nông nghiệp xây 171 nhà xưởng. Việc này đã tồn tại từ năm 2010.

127 hộ dân đã tự ý lấn chiếm đất nông nghiệp xây 171 nhà xưởng.

Lắng nghe và nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người dân để cùng tháo gỡ khó khăn cho dân là cách ông Đinh Hữu Thành đã làm. Đến nay, sau chưa đầy một năm, 100% hộ dân ở khu Khoải, khu Phan và Trũng Phan đã ký cam kết tự nguyện tháo dỡ nhà xưởng. 85 hộ dân đã tháo dỡ trả lại mặt bằng, các hộ còn lại cam kết tìm được địa điểm nhà xưởng sẽ di dời sớm.

85 hộ dân đã tháo dỡ trả lại mặt bằng, các hộ còn lại cam kết tìm được địa điểm nhà xưởng sẽ di dời sớm.

Từ năm 2020 đến nay, Huyện ủy Đan Phượng đã điều động, luân chuyển 48 vị trí diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý và 50 vị trí luân chuyển từ các trường học. Qua bốn năm luân chuyển cán bộ ở Đan Phượng, ở mỗi vị trí điều động, các cán bộ đều phát huy được năng lực, sở trường, có quan điểm, phương pháp chỉ đạo.

Quan điểm của Thành ủy là không ngại khó, không ngại khổ.

Quan điểm của Thành ủy là không ngại khó, không ngại khổ, cấp ủy phải tiếp tục quyết liệt chỉ đạo, phải tạo ra sức ép, thậm chí sức ép lớn để cùng nhau chuyển động, đẩy mạnh thực hiện điều động, luân chuyển cán bộ bảo đảm đúng quy định, tạo động lực thúc đẩy hiệu quả công tác, cũng như phòng ngừa, hạn chế tiêu cực, tạo điều kiện cho cán bộ phát huy năng lực sở trường và có sự quan tâm theo đúng vị trí việc làm phù hợp.

Công tác luân chuyển cán bộ ở Hà Nội được thực hiện bài bản, công khai, minh bạch với tinh thần vừa đáp ứng yêu cầu thực tiễn, vừa đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ, lâu dài sẽ tạo động lực nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cả hệ thống chính trị.

Bài viết hay? Hãy đánh giá bài viết
user image
user image
User
Ý KIẾN

Trong các ngày 06 và 07/05/2024, tại Hà Nội, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã họp Kỳ thứ 41. Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương chủ trì kỳ họp.

Ngày 8/5, Ban chỉ đạo Thành ủy về phòng chống tham nhũng tiêu cực tổ chức phiên họp, dưới sự chủ trì của Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy, Trưởng ban chỉ đạo Đinh Tiến Dũng để thảo luận, cho ý kiến về đánh giá kết quả hoạt động của Ban chỉ đạo quý I năm 2024 và nhiệm vụ trọng tâm công tác trong thời gian tới. Tham dự phiên họp có các Phó Trưởng ban chỉ đạo, các Ủy viên Ban chỉ đạo, Chánh thanh tra thành phố, Cục trưởng Cục thi hành án dân sự thành phố.

Thời gian qua, công tác phát triển Đảng ở cấp trung học phổ thông (THPT) luôn được ngành Giáo dục quan tâm, nhằm tăng cường “sức trẻ” cho Đảng, tạo nguồn cán bộ kế cận, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, đảng viên.

Sáng nay 8/5, Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị sơ kết việc thực hiện công tác phát triển Đảng; quản lý, rà soát, sàng lọc, kịp thời đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng; triển khai ứng dụng hai phần mềm “Sổ tay đảng viên điện tử” và “Điều hành tác nghiệp quản lý đảng viên” của Đảng bộ Thành phố.

7h45 ngày 07/5/2024, tại thành phố Điện Biên Phủ, tỉnh Điện Biên, Lễ diễu binh, diễu hành kỷ niệm trọng thể 70 năm Chiến thắng lịch sử Điện Biên Phủ "Lừng lẫy năm châu, chấn động địa cầu" chính thức bắt đầu.

Lễ diễu binh, diễu hành kỷ niệm trọng thể 70 năm Chiến thắng lịch sử Điện Biên Phủ "lừng lẫy năm châu, chấn động địa cầu" diễn ra vào 7h45, ngày 7/5/2024, tại thành phố Điện Biên Phủ, tỉnh Điện Biên.