Hà Nội lấy hiệu quả làm thước đo luân chuyển cán bộ

Luân chuyển cán bộ được Thành ủy Hà Nội xác định là một trong những khâu quan trọng để đào tạo, rèn luyện, chuẩn bị nguồn cán bộ; luân chuyển cán bộ phải lấy tiêu chí chất lượng, hiệu quả công việc là hàng đầu. Những cán bộ được luân chuyển đã nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực lãnh đạo toàn diện, trưởng thành hơn qua thực tế.

Nhận nhiệm vụ về làm Chủ tịch UBND xã Liên Hà, huyện Đan Phượng, giữa lúc "nước sôi lửa bỏng", ông Đinh Hữu Thành đã bắt tay ngay vào giải quyết triệt để vi phạm trật tự xây dựng trên đất nông nghiệp. Liên Hà là xã nghề, cùng với việc phát triển nghề, việc mở rộng quy mô nhà xưởng rất cấp bách và 127 hộ dân đã tự ý lấn chiếm đất nông nghiệp xây 171 nhà xưởng. Việc này đã tồn tại từ năm 2010.

127 hộ dân đã tự ý lấn chiếm đất nông nghiệp xây 171 nhà xưởng.

Lắng nghe và nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người dân để cùng tháo gỡ khó khăn cho dân là cách ông Đinh Hữu Thành đã làm. Đến nay, sau chưa đầy một năm, 100% hộ dân ở khu Khoải, khu Phan và Trũng Phan đã ký cam kết tự nguyện tháo dỡ nhà xưởng. 85 hộ dân đã tháo dỡ trả lại mặt bằng, các hộ còn lại cam kết tìm được địa điểm nhà xưởng sẽ di dời sớm.

85 hộ dân đã tháo dỡ trả lại mặt bằng, các hộ còn lại cam kết tìm được địa điểm nhà xưởng sẽ di dời sớm.

Từ năm 2020 đến nay, Huyện ủy Đan Phượng đã điều động, luân chuyển 48 vị trí diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý và 50 vị trí luân chuyển từ các trường học. Qua bốn năm luân chuyển cán bộ ở Đan Phượng, ở mỗi vị trí điều động, các cán bộ đều phát huy được năng lực, sở trường, có quan điểm, phương pháp chỉ đạo.

Quan điểm của Thành ủy là không ngại khó, không ngại khổ.

Quan điểm của Thành ủy là không ngại khó, không ngại khổ, cấp ủy phải tiếp tục quyết liệt chỉ đạo, phải tạo ra sức ép, thậm chí sức ép lớn để cùng nhau chuyển động, đẩy mạnh thực hiện điều động, luân chuyển cán bộ bảo đảm đúng quy định, tạo động lực thúc đẩy hiệu quả công tác, cũng như phòng ngừa, hạn chế tiêu cực, tạo điều kiện cho cán bộ phát huy năng lực sở trường và có sự quan tâm theo đúng vị trí việc làm phù hợp.

Công tác luân chuyển cán bộ ở Hà Nội được thực hiện bài bản, công khai, minh bạch với tinh thần vừa đáp ứng yêu cầu thực tiễn, vừa đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ, lâu dài sẽ tạo động lực nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cả hệ thống chính trị.

Bài viết hay? Hãy đánh giá bài viết
user image
user image
User
Ý KIẾN

Sáng 22/11, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, Quốc hội họp phiên toàn thể ở hội trường nghe các nội dung: Tờ trình và Báo cáo thẩm tra dự án Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp (sửa đổi); Tờ trình và Báo cáo thẩm tra dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi).

Chiều 21/11, tại Trụ sở Nghị viện Malaysia, Tổng Bí thư Tô Lâm đã hội kiến Chủ tịch Thượng viện Malaysia Dato’ Awang Bemee Awang Ali Basah.

Trong chương trình thăm chính thức nước Cộng hoà Dominicana, chiều 21/11 theo giờ địa phương, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã phát biểu chính sách tại Học viện Giáo dục cấp cao về Đào tạo ngoại giao và lãnh sự Cộng hòa Dominicana với chủ đề: “Nâng tầm cao mới trong quan hệ Việt Nam - Cộng hòa Dominicana: Nhịp cầu hữu nghị, hợp tác giữa Đông Nam Á và Mỹ Latinh".

Chiều 21/11, tại cuộc họp báo thường kỳ Bộ Ngoại giao, trả lời câu hỏi của phóng viên về tình hình xung đột leo thang giữa Nga và Ukraine, Người Phát ngôn Bộ Ngoại giao Phạm Thu Hằng khuyến cáo công dân Việt Nam về tình hình Ukraine.

Trong chương trình thăm chính thức Cộng hoà Dominicana, chiều 20/11, theo giờ địa phương, tại thủ đô Santo Domingo, Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp Tổng bí thư Đảng Phòng trào Cánh tả Thống Nhất (MIU), Bộ trưởng Chính sách Hội nhập khu vực của Chính phủ Cộng hòa Dominicana.

Ngay sau Lễ đón trọng thể tại Phủ Thủ tướng, Tổng Bí thư Tô Lâm đã có cuộc hội đàm chính thức với Thủ tướng Malaysia Anwar Ibrahim.