Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, vì lý do chủ quan hoặc khách quan mà hợp đồng lao động có thể được tạm hoãn. Vậy các vấn đề liên quan đến tạm hoãn hợp đồng lao động được pháp luật quy định như thế nào?