Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh yêu cầu các công đoàn cơ sở giám sát, đề nghị chủ sử dụng lao động công khai phương án lương thưởng Tết trước kỳ nghỉ Tết ít nhất 30 ngày.

Chỉ còn ba tuần nữa là đến Tết Nguyên đán Giáp Thìn, hầu hết người lao động đều đang mong ngóng tiền lương, thưởng để sắm Tết. Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, song nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực duy trì chính sách chăm lo, thưởng Tết để giữ chân người lao động.

Chỉ thị số 30 của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính phủ yêu cầu các địa phương cần bảo đảm cho công chức viên chức, người lao động được chi trả đầy đủ lương, tiền thưởng và bố trí nghỉ Tết đúng chế độ theo quy định.

Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội yêu cầu Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở báo cáo thống kê tình hình trả lương, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 về Liên đoàn Lao động Thành phố trước ngày 10/1/2024.

Bộ Lao động - Thương binh và xã hội yêu cầu các địa phương báo cáo về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết và quan hệ lao động trong doanh nghiệp trước ngày 25/12.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa gửi các công đoàn cơ sở văn bản đề xuất doanh nghiệp trả lương, thưởng Tết trước 20 ngày.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm tình hình, kiểm tra, giám sát doanh nghiệp trong việc trả lương, thưởng Tết cho người lao động; có giải pháp đảm bảo quyền lợi cho lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng.

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu công đoàn cơ sở nắm bắt chặt chẽ tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của người lao động; phối hợp với doanh nghiệp để thực hiện chế độ lương, thưởng đối với người lao động.

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu công đoàn cơ sở nắm bắt chặt chẽ tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của người lao động; phối hợp với doanh nghiệp để thực hiện chế độ lương, thưởng đối với người lao động.