Với tốc độ đô thị hóa ngày càng cao, nhu cầu về vật liệu xây dựng phục vụ thi công xây dựng các công trình tại Hà Nội ngày càng lớn. Điều này đặt ra bài toán về các loại vật liệu mới, tái chế, thông minh phù hợp với kiến trúc hiện đại thay thế cho các loại VLXD truyền thống. Để đáp ứng nhu cầu này, nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quan trọng nhất.

Việt Nam - Australia thiết lập quan hệ ngoại giao từ năm 1973. Kể từ đó đến nay, Australia đã dành nhiều xuất học bổng cho sinh viên Việt Nam trong nhiều lĩnh vực.

Ban Tuyên giáo Trung ương phối hợp với Học viện Báo chí và Tuyên truyền, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật tổ chức Hội thảo “Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho hoạt động xuất bản Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới”.

Để đạt được kết quả phát triển thủ đô Hà Nội là thành phố kết nối toàn cầu, có trình độ ngang tầm thủ đô các nước phát triển trong khu vực và trên thế giới tầm nhìn đến năm 2045, vấn đề thu hút, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực cao luôn được đặt ra. Luật Thủ đô (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua đã đề cập rõ đến vấn đề này.

Việt Nam tiếp tục là điểm đến của các “ông lớn” ngành công nghiệp bán dẫn, khi có thêm nhiều Tập đoàn lớn tham gia hỗ trợ đào tạo nhân lực thiết kế vi mạch cho các giảng viên, sinh viên xuất sắc.

Sáng 10/7, tại Hà Nội, Học viện Hành chính Quốc gia long trọng tổ chức Lễ bế giảng và trao bằng Tiến sĩ, Thạc sĩ cho gần 300 nghiên cứu sinh, học viên tốt nghiệp năm 2024.

Xuất khẩu nông sản liên tục tăng trưởng mạnh mẽ, kéo theo đó là nhu cầu nguồn nhân lực ngày càng lớn, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao cho nông nghiệp thông minh.

Bảo vệ môi trường và phát triển, sử dụng nguồn nhân lực là hai chuyên đề được Quốc hội đưa ra lấy ý kiến để chọn lấy một chuyên đề sẽ giám sát tối cao trong năm 2025.

Dự kiến Chương trình giám sát của Quốc hội năm 2025, hai vấn đề được đưa ra lựa chọn để giám sát là bảo vệ môi trường và phát triển, sử dụng nguồn nhân lực.

Trong quá trình hoàn thiện Luật Thủ đô (sửa đổi), nội dung “phát hiện, trọng dụng, sử dụng nhân tài” đã được thành phố Hà Nội đưa vào và được coi là chủ trương có ý nghĩa đột phá trong việc sử dụng nhân tài tham gia đóng góp, xây dựng và phát triển Thủ đô.

Với chủ đề “Nguồn nhân lực bán dẫn Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu” - Hội thảo quốc tế do Tập đoàn Phenikaa tổ chức vào sáng 4/5 đã thu hút sự quan tâm và tham gia của giới chuyên gia, các tổ chức, cá nhân trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn trong và ngoài nước.

Nông nghiệp được coi là lợi thế quốc gia nhưng lại thiếu trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao. Đáng nói là các ngành đào tạo nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản khó thu hút học sinh, sinh viên. Hệ lụy là các doanh nghiệp nông nghiệp rất khó tìm kiếm được nhân sự có trình độ theo nhu cầu tuyển dụng.

Những năm gần đây, thị trường lao động phải đối mặt với nhiều thử thách. Tình trạng thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao để phát triển kinh tế là bài toán cần sớm có lời giải đáp, đặc biệt là ở các nước phát triển. Thu hút lao động nhập cư là giải pháp mà nhiều quốc gia đã và đang áp dụng để bù đắp cho lượng lao động thiếu hụt.

22 năm gắn bó với giáo dục nghề nghiệp, thầy Nguyễn Công Truyền, Hiệu trưởng trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc Thành phố Hà Nội luôn mang trong mình nhiệt huyết, đam mê với nghề, tận tâm với công tác đào tạo nhân lực chất lượng cao. Sự tâm huyết, nỗ lực và cố gắng của thầy đã được đền đáp bằng việc tỷ lệ sinh viên ra trường có việc làm luôn đạt 100%.

Ngay từ đầu nhiệm kỳ mới, Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVII đã xác định: “Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, nhân lực quản lý xã hội, quản trị kinh tế, nhân lực ngành văn hóa, du lịch...Xây dựng và phát triển hệ sinh thái học tập sáng tạo, hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo; thu hút, trọng dụng nhân tài trong và ngoài nước, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế” là một trong ba khâu đột phá cần thực hiện nhằm đạt được các mục tiêu đề ra trong xây dựng, phát triển Thủ đô giai đoạn tới.

Với bề dày truyền thống gần 60 năm xây dựng và phát triển, Trường Trung cấp nghề Giao thông công chính Hà Nội trong những năm qua đã không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo, góp phần đáp ứng nhu cầu đào tạo về nguồn nhân lực chất lượng phục vụ Thủ đô, đất nước trong tình hình mới.

Trong quá trình phát triển Thủ đô, nguồn nhân lực chất lượng cao, đổi mới sáng tạo, khoa học công nghệ và chuyển đổi số là những nguồn lực đặc biệt quan trọng. Ban Chỉ đạo Chương trình số 06-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội đã tổ chức Hội nghị đánh giá công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo Chương trình số 06-CTr/TU ngày 17/3/2021 của Thành ủy về “Phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh” giai đoạn 2021-2025.

Đào tạo nguồn lao động có kĩ năng, tay nghề, đặc biệt là nguồn lao động chất lượng cao đáp ứng được nhu cầu, đòi hỏi khắt khe của doanh nghiệp và thị trường lao động hiện nay luôn là vấn đề được các cơ sở đào tạo nghề chú trọng. Để triển khai tốt được vấn đề này, việc tăng cường hợp tác giữa các trường nghề với các doanh nghiệp trong đào tạo và giải quyết việc làm được xem là giải pháp hiệu quả và bền vững.

Hai năm qua, hoạt động phát triển thị trường khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo của Hà Nội được đẩy mạnh. Thành phố định hướng trở thành Trung tâm đổi mới sáng tạo hàng đầu cả nước. Để đầu tư cho khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, ngoài nguồn vốn, một trong những giải pháp quan trọng được xác định là xây dựng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trong đó tận dụng lợi thế có nhiều doanh nghiệp công nghệ và cơ sở đào tạo lớn.

"Ngành công nghiệp bán dẫn, vi mạch có nhu cầu rất lớn về nhân lực trình độ, chất lượng cao. Đây cũng là lĩnh vực đòi hỏi mức đầu tư lớn và đặt ra yêu cầu về nguồn nhân lực sẵn có", đây là khẳng định của Bộ trưởng Bộ giáo dục và đào tạo - Nguyễn Kim Sơn, tại buổi Hội thảo Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành công nghiệp chip bán dẫn từ các cơ sở giáo dục đại học Việt Nam, vừa được Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức.

Trong 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Nhật Bản, hợp tác giáo dục là một điểm sáng, giúp Việt Nam nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Là thành phố lớn thứ hai của Phần Lan, Tampere có thế mạnh về công nghệ và đổi mới, khởi nghiệp sáng tạo, y tế, đào tạo nghề, công nghệ sạch và năng lượng tái tạo... Nhiều nội dung hợp tác tiềm năng đã được trao đổi và gợi mở tại buổi gặp gỡ sáng 13/10, giữa Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Lê Hồng Sơn và ông Ilkka Sasi- Phó Thị trưởng thành phố Tampere, Phần Lan.

Cơ hội việc làm và chỗ làm việc trong lĩnh vực số ngày càng nhiều. Hiện nay, lực lượng lao động cung ứng thiếu hụt so với yêu cầu và thể hiện sự lãng phí trong sử dụng các nguồn nhân lực là rất lớn. Giải bài toán này liên quan đến chiến lược đào tạo nhân lực số, đòi hỏi sự liên kết giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo thường xuyên và bài bản, bảo đảm từ số lượng đến chất lượng, coi trọng kỹ năng nghề nghiệp.

Việc nâng cấp quan hệ Việt - Mỹ lên đối tác chiến lược toàn diện đã mở ra cơ hội rất lớn cho ngành bán dẫn của Việt Nam. Trong đó, việc chuẩn bị nhân sự và đào tạo đội ngũ nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, là điều rất cần thiết.

Sáng 26/9, Ủy viên trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến, trưởng đoàn giám sát số 01 của Thành ủy chủ trì buổi làm việc với Huyện ủy Thạch Thất về công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện chương trình số 06 và nghị quyết số 09 của Ban thường vụ Thành ủy về “Phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà nội thanh lịch văn minh”. Cùng tham gia đoàn giám sát có Phó chủ tịch UBND thành phố Vũ Thu Hà.

Sau đại dịch, thị trường lao động đang phải đối mặt với nhiều thách thức, rõ nét nhất là việc thiếu hụt lao động cục bộ tại một số ngành nghề và vùng trọng điểm. Đặc biệt khó khăn lớn nhất hiện nay đối với các doanh nghiệp là thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao, có tay nghề.

Dù đã bước vào giai đoạn phục hồi sau dịch, nhưng nguồn nhân lực thiếu và yếu về số lượng cũng như chất lượng vẫn luôn là "điểm nghẽn" của ngành du lịch, đặc biệt trong bối cảnh các địa phương bước vào dịp lễ và mùa cao điểm du lịch Hè.

Trong bối cảnh thị trường lao động khu vực và thế giới rộng mở việc hình thành một thế hệ lao động toàn cầu đủ kỹ năng, đủ kiến thức, đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp là hết sức cần thiết. Trong xu thế đó, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã liên kết với các quốc gia đào tạo nghề trình độ quốc tế nhằm tạo ra một thế hệ lao động toàn cầu.

Việc xây dựng phát triển nguồn nhân lực hội nhập có ý nghĩa sống còn đối với nền kinh tế và sự phát triển của mỗi quốc gia,nhất là trong xu thế hội nhập hiện nay. Để hội nhập quốc tế thành công cần có các giải pháp phát triển hiệu quả,có chiến lược phát triển nguồn nhân lực bền vững,kế hoạch đầu tư đào tạo các kiến thức và kỹ năng hội nhập.

(HanoiTV) - Thường trực Ban Bí thư T.Ư Đảng tổ chức Hội nghị quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết số 15 ngày 5/5/2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

(HanoiTV) - Thời điểm này, ngành du lịch đang trở lại và cho thấy sự hồi sinh mạnh mẽ sau một thời gian dài đóng băng. Để hoạt động du lịch đạt chất lượng cao, ngoài việc xúc tiến du lịch, đầu tư cơ sở hạ tầng, đổi mới sản phẩm du lịch thì yếu tố con người là điều cốt lõi.

(HanoiTV) - Hiện Việt Nam có khoảng 30.000 doanh nghiệp logistics, trong đó có 4.000 công ty có dịch vụ kết nối quốc tế. Tuy nhiên, chỉ khoảng 10% nhân lực đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp.

(HanoiTV) - Australia công bố tiếp tục hỗ trợ Việt Nam phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021 - 2025, với trị giá gói hỗ trợ lên tới 50,1 triệu đô la Úc.

(HanoiTV) - Tự hào và vinh dự là cảm nhận chung của những thủ khoa được tuyên dương năm nay. Danh hiệu này là minh chứng cho một quá trình nỗ lực và phấn đấu không ngừng nghỉ của mỗi cá nhân.

(HanoiTV) - Sau khi các em học sinh tốt nghiệp THPT và đỗ vào các trường học CĐ, ĐH, các trường sẽ phải làm thế nào để đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng đúng với nhu cầu của thị trường lao động.

(HanoiTV) -

(HanoiTV) - Chương trình “Hà Nội những góc nhìn” phát sóng vào lúc 10h00 - thứ Ba, ngày 3/9/2019, trên kênh 1 - Đài PT-TH Hà Nội, sẽ trao đổi, bàn luận về chủ đề: “Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Logistics”. Chương trình có sự tham gia của các vị khách mời: Ông Phan Thông, Tổng Thư ký Hiệp hội chủ hàng Việt Nam, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Tranaz; Ông Hoàng Đình Nam, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Logistics U&I miền Bắc.

(HanoiTV) - Chương trình “Hà Nội những góc nhìn” phát sóng vào lúc 10h00 - thứ Ba, ngày 20/8/2019, trên kênh 1 - Đài PT-TH Hà Nội, sẽ trao đổi, bàn luận về chủ đề: “Nguồn nhân lực cho du lịch Thủ đô”. Chương trình có sự tham gia của các vị khách mời: TS. Lê Thu Hương, Phó trưởng khoa Du lịch - Đại học Công nghiệp Hà Nội; TS. Phạm Hồng Long, Trưởng khoa Du lịch học - Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - Đại học Quốc gia Hà Nội; ông Nguyễn Văn Tài, Giám đốc Công ty Du lịch Vietsense Travel.

(HanoiTV) - Theo đánh giá của Tổ chức Du lịch thế giới, du lịch Việt Nam đang trên đà phát triển mạnh mẽ, đứng thứ 3 trong top 10 nước có tốc độ tăng trưởng khách quốc tế nhanh nhất thế giới. Để đáp ứng nhu cầu, mỗi năm toàn ngành du lịch cần thêm gần 40.000 lao động mới. Tuy nhiên, Tổng cục Du lịch cho biết, mỗi năm chúng ta chỉ có khoảng 20.000 sinh viên chuyên ngành ra trường.

(HanoiTV) - Chương trình “Hà Nội những góc nhìn” phát sóng vào lúc 10h00 - thứ Năm, ngày 25/4/2019, trên kênh 1 - Đài PT-TH Hà Nội, trao đổi, bàn luận về chủ đề: “Đào tạo nghề gắn với thực tiễn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực”. Chương trình có sự tham gia của hai vị khách mời: Bà Nguyễn Thị Lan Hương, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học Lao động Xã hội - Bộ LĐ-TB&XH và Thầy giáo Lương Văn Tuấn, Phó trưởng khoa Luật - Học viện Phụ nữ Việt Nam.