Tìm kiếm
Xu hướng
Theo dõi Hà Nội On
Chuyên mục
Liên hệ đường dây nóng (bấm để gọi)
Tòa soạn
0865.116.699 (hotline)
0865.116.699
Bản quyền thuộc về Cơ quan Báo và Phát thanh Truyền hình Hà Nội Giấy phép số: Số 63/GP-TTDT, cấp ngày 10/05/2023
TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ
CỦA CƠ QUAN BÁO VÀ PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI
Số 3-5 Huỳnh Thúc Kháng-Phường Láng-Hà Nội
Giám đốc: NGUYỄN THANH LIÊM
Phó Giám đốc: Nguyễn Kim Khiêm, Nguyễn Minh Đức, Nguyễn Thành Lợi
90 kết quả phù hợp với "thị trường lao động,"
Mở rộng cơ hội vào đại học chỉ thực sự có ý nghĩa khi đi cùng với chất lượng đào tạo và khả năng đáp ứng thị trường lao động. Cánh cửa vào có thể rộng hơn, nhưng cơ hội bước vào nghề nghiệp vẫn đòi hỏi năng lực thực chất.
Mùa tuyển sinh năm 2026 đang cho thấy sự quan tâm ngày càng rõ đối với các lĩnh vực công nghệ, trí tuệ nhân tạo, bán dẫn, kỹ thuật và những ngành gắn với nhu cầu nhân lực mới. Nhưng phía sau xu hướng ấy là sự thay đổi trong cách người trẻ cân nhắc nghề nghiệp: thực tế hơn về cơ hội việc làm và giá trị của một ngành học trong một thị trường lao động đang thay đổi từng ngày.
Hà Nội đang tích cực triển khai Nghị quyết số 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển GD&ĐT nhằm hướng tới mục tiêu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên trên 80% vào năm 2030. Trước nhu cầu dịch chuyển mạnh sang nhân lực chất lượng cao và chuyển đổi số, giáo dục nghề nghiệp Thủ đô đã có những bước chuyển mạnh mẽ, chuyển từ đào tạo truyền thống sang gắn liền với nhu cầu thực tiễn của thị trường.
Trong bối cảnh chuyển đổi số, tự động hóa và trí tuệ nhân tạo phát triển mạnh mẽ cùng mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số, yêu cầu đặt ra ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực. Điều đó đòi hỏi các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải đổi mới chương trình đào tạo, góp phần giải bài toán thiếu hụt lao động có kỹ năng, hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng bền vững.
Tháng 7/2026, thị trường lao động Hà Nội tiếp tục sôi động với khối Thương mại - Dịch vụ và F&B duy trì đà dẫn dắt tuyển dụng hè. Đặc biệt, ngành Xây dựng có sự cạnh tranh nhân sự gay gắt khi có nhiều dự án đồng loạt thi công.
Trong chuyến công du nước ngoài đầu tiên kể từ khi nhậm chức, Thủ tướng Bangladesh Tarique Rahman đã có cuộc hội đàm với Thủ tướng Malaysia Anwar Ibrahim nhằm thúc đẩy quan hệ song phương và giải quyết các vấn đề lao động.
Trong bối cảnh chuyển dịch lao động, công nghiệp hóa và chuyển đổi số, giáo dục nghề nghiệp giữ vai trò cung ứng nhân lực trực tiếp cho nền kinh tế. Giúp người học sớm có việc làm và thích ứng tốt, song học nghề cần sự thay đổi tư duy toàn xã hội để phát triển bền vững. Khi được nhìn nhận đúng giá trị, học nghề sẽ từ lựa chọn “dự phòng” trở thành trụ cột phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Từ ghế phổ thông đến xưởng thực hành, từ nông thôn ven đô đang chuyển dịch đến doanh nghiệp công nghệ cao, đào tạo nghề hôm nay là câu chuyện chuẩn bị năng lực cho một thế hệ bước vào thị trường lao động mới. Hướng nghiệp đúng cần bắt đầu sớm hơn, đào tạo nghề cần thực tế hơn, doanh nghiệp cần tham gia sâu hơn và xã hội cần nhìn học nghề công bằng hơn.
Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo và các công nghệ mới đang khiến thị trường lao động thay đổi với tốc độ chưa từng có. Nhiều ngành nghề biến mất, nhưng cũng xuất hiện những cơ hội việc làm hoàn toàn mới đòi hỏi người lao động phải nhanh chóng thích nghi.
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, “Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2026” sẽ diễn ra ngày 19/4 tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã Đông Anh, hứa hẹn mang đến cơ hội học tập lớn với khoảng 110.000 chỉ tiêu cho hơn 300 ngành, nghề đào tạo.
Sáng 14/4, Bộ Nội vụ đã tổ chức khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia - nền tảng số đầu tiên kết nối người lao động, doanh nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm và cơ quan quản lý nhà nước trên phạm vi toàn quốc.
Sáng 5/4, gần 1.300 sinh viên của trường Đại học Ngoại thương đã nhận bằng tốt nghiệp, sẵn sàng gia nhập thị trường lao động trong nước và quốc tế.
Sự kiện “VNU-IS Job Link Week 2026 – Tuần lễ kết nối việc làm” giúp sinh viên được lắng nghe những chia sẻ bổ ích và giao lưu, tiếp cận gần hơn với những yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp, từ đó mở ra lối tư duy mới mẻ, sáng tạo hơn trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều đổi mới.
Trước thực tế nhiều sinh viên ra trường loay hoay tìm việc, trong khi doanh nghiệp lại “khát” nhân lực đáp ứng được yêu cầu công việc, đào tạo gắn với doanh nghiệp và nhu cầu thị trường lao động đang trở thành hướng đi tất yếu.
Thị trường lao động Việt Nam đang chứng kiến sự biến động mạnh mẽ dưới tác động của công nghệ, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo, đặt ra yêu cầu về năng lực và trình độ của người lao động.
AI và dữ liệu lớn đã vươn lên vị trí số một trong nhóm kỹ năng tăng trưởng nhanh nhất đến năm 2030, trở thành năng lực cốt lõi mà mọi sinh viên bước vào thị trường lao động đều cần sở hữu, nhất là khi AI mở ra nhiều hướng đi nghề nghiệp mới trong kinh tế số, tài chính, truyền thông, giáo dục và quản trị,...
Thị trường lao động Hà Nội đang bước vào một giai đoạn mới: giai đoạn chọn lọc chất lượng. Đó là giai đoạn mà mỗi vị trí việc làm không chỉ đòi hỏi sức lao động, mà còn đòi hỏi năng lực, tư duy và khả năng thích ứng.
Theo thống kê của Bộ Giáo dục và Đào tạo, năm 2024, chỉ khoảng 60% sinh viên tốt nghiệp có việc làm. Con số này cho thấy sự chênh lệch giữa đào tạo và nhu cầu thị trường lao động, đồng thời đặt ra nhiều thách thức cho cả sinh viên và các cơ sở đào tạo.
Hơn 101.000 chỉ tiêu học tập và khoảng 3.000 vị trí việc làm đã được các nhà trường, doanh nghiệp mang đến Ngày hội giáo dục nghề nghiệp Thủ đô gắn với thị trường lao động năm 2025. Đây là hoạt động được tổ chức thường niên, với mục tiêu đưa người học đến gần hơn với thị trường lao động.
Ở thời điểm này, có rất nhiều cơ hội việc làm, với các vị trí hấp dẫn ở các phân khúc về trình độ, trong dịp cuối năm. Nhu cầu tuyển dụng có xu hướng gia tăng trong mùa cao điểm. Đây là giai đoạn “nước rút” cho các ngành bán lẻ, thương mại điện tử và dịch vụ. Bởi nhu cầu mua sắm và tiêu dùng tăng cao vào những tháng cuối năm.
Theo báo cáo của Bộ Lao động Mỹ công bố ngày 6/12, thị trường việc làm Mỹ đã tăng trưởng mạnh mẽ trong tháng 11/2024, vượt kỳ vọng của thị trường với 227.000 việc làm mới, cao hơn nhiều so với mức tăng 36.000 việc làm của tháng 10/2024.
Theo số liệu của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, tỷ lệ qua đào tạo của lao động khu vực thành thị chỉ đạt 40,8%, trong khi đó tỷ lệ này ở khu vực nông thôn còn thấp hơn rất nhiều, chỉ đạt 16,6%. Thị trường lao động hiện nay rất thiếu lao động có tay nghề.
Trong kỷ nguyên số hóa và tự động hóa, trí tuệ nhân tạo AI không chỉ là một công cụ hỗ trợ mà còn đang dần trở thành một yếu tố thúc đẩy chính trong việc tái cấu trúc các ngành nghề, tạo ra cơ hội mới nhưng cũng làm mất đi những công việc truyền thống.
Thị trường lao động hiên nay nổi bật với xu hướng người lao động tập trung vào các nền tảng công nghệ số, nghề nghiệp đi đôi với các kỹ năng mềm… Các doanh nghiệp đầu tư vào máy móc, công nghệ sẽ dần trở nên phổ biến hơn, đảm bảo thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.
Sáng 30/10, tại Hà Nội đã diễn ra Hội thảo "Nhân lực bền vững - Trọng tâm của chữ "S" trong ESG?". Tham dự hội thảo có bà Nguyễn Thị Hà, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội; ông Hà Minh Hải, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội.
“Vì sự phát triển bền vững ngành Kế toán - Tài chính” là chủ đề của chuỗi hoạt động do Học viện Tài chính phối hợp với Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh quốc (ACCA) tổ chức.
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, chuyển đổi số, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo AI,… sinh viên cần được lĩnh hội những kiến thức mới nhất, đảm bảo thực tế nghề nghiệp để tự tin làm việc trong môi trường quốc tế.
Với 54 cơ sở giáo dục nghề nghiệp trực tiếp tư vấn tuyển sinh, 50 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 3.000 chỉ tiêu lao động, ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2024 được tổ chức tại huyện Đông Anh đã đáp ứng được nguyện vọng của cả người có nhu cầu học nghề, đơn vị đào tạo nghề, nhà tuyển dụng và người lao động.
Khi nền kinh tế thế giới được dự báo sẽ đối mặt với nhiều “cơn gió ngược” trong năm 2024, triển vọng việc làm cũng trở nên kém lạc quan. Dù mức tăng việc làm được giữ vững, thị trường lao động vẫn đang hạ nhiệt đáng kể do cung lớn hơn cầu. Trong báo cáo mới nhất về Xu hướng Triển vọng Xã hội và Việc làm Thế giới, Tổ chức Lao động quốc tế nhận định tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu sẽ tăng trong năm nay, với tình trạng bất bình đẳng ngày càng tăng và năng suất trì trệ cũng là nguyên nhân gây lo ngại về triển vọng kinh tế.
Khi nền kinh tế thế giới được dự báo sẽ đối mặt với nhiều “cơn gió ngược” trong năm 2024, triển vọng việc làm cũng trở nên kém lạc quan. Trong báo cáo mới nhất về xu hướng triển vọng xã hội và việc làm thế giới, Tổ chức lao động quốc tế nhận định, tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu sẽ tăng trong năm nay, với tình trạng bất bình đẳng ngày càng tăng và năng suất trì trệ cũng là nguyên nhân gây lo ngại về triển vọng kinh tế.
Sau Tết Nguyên đán, thị trường lao động tiếp tục theo đà phục hồi, sự khởi sắc đầu năm thể hiện tại các thị trường lớn trong cả nước. Tại Hà Nội và các địa phương, nhiều doanh nghiệp đang tích cực tập trung tuyển dụng lao động ngay từ thời điểm đầu năm để bổ sung nguồn lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh, đây là cơ hội cho người lao động nhất là sinh viên, học viên mới tốt nghiệp tìm được việc làm cũng như người lao động thay đổi việc làm phù hợp. Vấn đề này sẽ được ông Vũ Quang Thành – PGĐ Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội chia sẻ trong chương trình hôm nay.
So với những năm trước đây, vì tâm lý vui Xuân chơi Tết nên người lao động thường ra Giêng mới tìm kiếm việc làm mới. Năm nay, nhiều lao động đã chủ động tìm kiếm việc làm từ sớm với mong muốn ổn định về công việc và những gánh nặng về kinh tế gia đình. Bên cạnh đó, người lao động cũng nhận được hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời của các trung tâm việc làm.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận định, triển vọng thị trường lao động quý I của năm 2024 là 51,7 triệu người có việc làm, tăng 217.000 người so với quý 4/2023.
Giải quyết việc làm luôn là vấn đề quan trọng để đảm bảo an sinh, đảm bảo đời sống cho người dân. Cũng như công tác giảm nghèo, thời gian vừa qua, vấn đề giải quyết việc làm luôn được quan tâm và chú trọng thực hiện quyết liệt và mang tính lâu dài và bền vững cho người dân. Điều này cũng đã phần nào được thể hiện ở con số giải quyết việc làm do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội công bố mới đây. Cụ thể là con số giải quyết việc làm đã vượt mục tiêu so với kế hoạch đề ra và tăng 2,5 % so với cùng kì năm 2022 – Một con số đáng ghi nhận cho sự nỗ lực của thị trường lao động.
