Tăng lương 30% cho người lao động từ 1/7
Cũng vì nhiều lý do khách quan, việc trả lương theo vị trí việc làm chưa được thực hiện ở lần tăng lương này.
Do đặc thù công việc làm bộ phận một cửa quận, khối lượng công việc mỗi ngày của chị Mạc Quỳnh Trang (Cán bộ Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính quận Hai Bà Trưng) và các đồng nghiệp là rất lớn. Thu nhập trông tất cả vào đồng lương. Việc được tăng 30% lương lần này là tin vui với chị.
Chị Quỳnh Trang chia sẻ: "Tôi rất vui, tăng lương mới đảm bảo được cuộc sống hiện tại. Và cũng giúp chúng tôi có thêm nhiệt huyết cống hiến với nghề".

Ảnh: Dân Trí.
Mức lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng, tương đương thu nhập của mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan Nhà nước được tăng khoảng 30%. Theo bảng lương mới, mức thu nhập nhất của người lao động là 3.159.000, tương đương công chức loại C, bậc một. Mức lương cao nhất là 23.000.000 đồng, tương ứng với lương của chuyên gia cao cấp bậc ba.
Mặc dù thời điểm này, các địa phương đã hoàn thành xong đề án xây dựng vị trí việc làm, nhưng việc trả lương theo đề án này chưa được thực hiện.
Do nhiều yếu tố khách quan, việc bãi bỏ mức lương cơ sở, hệ số lương chưa được thực hiện.

Ảnh: VGP/LS.
Bộ trưởng Bộ nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho hay: "Khi bãi bỏ lương cơ sở và hệ số lương để xây dựng bảng lương mới, thì nó dẫn đến một bất hợp lý rất lớn. Có đối tượng được tăng trên 30%, có đối tượng chỉ tăng 5-7%, có đối tượng không được tăng, hoặc thu nhập lại thấp hơn. Điều đó buộc ta phải chọn phương án tối ưu nhất, hợp lý nhất, công bằng nhất là tăng chung, để ai cũng được tăng lương".
Hợp lý, thận trọng và khả thi! Quan điểm này được thể hiện rõ trong lần tăng lương này.
Các bảng lương mới, cụ thể là việc bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương; đồng thời cơ cấu lại và sắp xếp 9 chế độ phụ cấp mới cần phải tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện từng bước, thận trọng. Đồng thời, phải rà soát trình cấp có thẩm quyền xem xét sửa đổi hoặc bãi bỏ các quy định liên quan đến mức lương cơ sở. Do vậy, hiện vẫn chưa có thời điểm cụ thể cho lộ trình trả lương theo vị trí việc làm.


Những đứa trẻ sinh ra từ năm 2025 sẽ là những người đầu tiên thuộc thế hệ Beta - thế hệ sống trong kỷ nguyên mới, nơi AI và tự động hóa len lỏi vào mọi ngóc ngách cuộc sống hàng ngày.
Tại Kỳ họp bất thường lần thứ 9 của Quốc hội đang diễn ra, nhiều cơ chế đặc thù để phát triển hệ thống mạng lưới đường sắt đô thị tại Thành phố Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh đã được đưa ra. Đây sẽ là tiền đề giúp hai thành phố lớn đẩy nhanh việc xây dựng và hoàn thiện tổng thể hệ thống đường sắt đô thị giúp nâng cao năng lực vận tải hành khách, hướng tới ngành giao thông xanh.
Theo dự kiến, tuyến cao tốc TP.HCM - Trung Lương - Mỹ Thuận có thể được khởi công mở rộng lên tới 6-8 làn xe, cùng hai làn dừng khẩn cấp vào quý II/2025.
Sau 6 tháng triển khai đăng ký phương tiện trực tuyến theo thông tư mới của Bộ Công an, hàng nghìn trường hợp đã hoàn thành đăng ký xe trên cổng dịch vụ công hoặc ứng dụng định danh điện tử, đem đến nhiều lợi ích.
Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của Sở Du lịch, Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội sẽ chuyển đến địa điểm mới và bắt đầu làm việc từ ngày 17/2/2025.
UBND TP Hà Nội yêu cầu các đơn vị liên quan khi tiếp nhận yêu cầu đăng ký khai sinh không được yêu cầu xuất trình Giấy chứng nhận kết hôn của cha, mẹ trẻ em (nếu đã đăng ký kết hôn); trừ trường hợp cha, mẹ của trẻ là người nước ngoài.
0