Tăng lương 30% cho người lao động từ 1/7

Ngày 1/7, mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng chính thức được áp dụng. Đây là niềm vui lớn, cũng là động lực để các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục cống hiến với nghề.

Cũng vì nhiều lý do khách quan, việc trả lương theo vị trí việc làm chưa được thực hiện ở lần tăng lương này.

Do đặc thù công việc làm bộ phận một cửa quận, khối lượng công việc mỗi ngày của chị Mạc Quỳnh Trang (Cán bộ Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính quận Hai Bà Trưng) và các đồng nghiệp là rất lớn. Thu nhập trông tất cả vào đồng lương. Việc được tăng 30% lương lần này là tin vui với chị.

Chị Quỳnh Trang chia sẻ: "Tôi rất vui, tăng lương mới đảm bảo được cuộc sống hiện tại. Và cũng giúp chúng tôi có thêm nhiệt huyết cống hiến với nghề".

mức thu nhập nhất của người lao động là 3.159.000, tương đương công chức loại C, bậc một.
Ảnh: Dân Trí.

Mức lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng, tương đương thu nhập của mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan Nhà nước được tăng khoảng 30%. Theo bảng lương mới, mức thu nhập nhất của người lao động là 3.159.000, tương đương công chức loại C, bậc một. Mức lương cao nhất là 23.000.000 đồng, tương ứng với lương của chuyên gia cao cấp bậc ba.

Mặc dù thời điểm này, các địa phương đã hoàn thành xong đề án xây dựng vị trí việc làm, nhưng việc trả lương theo đề án này chưa được thực hiện.

Do nhiều yếu tố khách quan, việc bãi bỏ mức lương cơ sở, hệ số lương chưa được thực hiện.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trao đổi tại cuộc họp cung cấp thông tin, chiều 20/6.
Ảnh: VGP/LS.

Bộ trưởng Bộ nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho hay: "Khi bãi bỏ lương cơ sở và hệ số lương để xây dựng bảng lương mới, thì nó dẫn đến một bất hợp lý rất lớn. Có đối tượng được tăng trên 30%, có đối tượng chỉ tăng 5-7%, có đối tượng không được tăng, hoặc thu nhập lại thấp hơn. Điều đó buộc ta phải chọn phương án tối ưu nhất, hợp lý nhất, công bằng nhất là tăng chung, để ai cũng được tăng lương".

Hợp lý, thận trọng và khả thi! Quan điểm này được thể hiện rõ trong lần tăng lương này.

Các bảng lương mới, cụ thể là việc bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương; đồng thời cơ cấu lại và sắp xếp 9 chế độ phụ cấp mới cần phải tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện từng bước, thận trọng. Đồng thời, phải rà soát trình cấp có thẩm quyền xem xét sửa đổi hoặc bãi bỏ các quy định liên quan đến mức lương cơ sở. Do vậy, hiện vẫn chưa có thời điểm cụ thể cho lộ trình trả lương theo vị trí việc làm.

Bài viết hay? Hãy đánh giá bài viết
user image
user image
User
Ý KIẾN

Chủ tịch nước đã quyết định tặng thưởng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc cho hai phi công vụ rơi máy bay YAK-130 ở Bình Định.

Dự án xây dựng hạ tầng và cải tạo môi trường kênh Tham Lương - Bến Cát - rạch Nước Lên đã phải bổ sung ngân sách khoảng 830 tỷ đồng do tiền đền bù, giải phóng mặt bằng tăng theo khung giá đất vừa được ban hành, nhưng TP.HCM vẫn quyết tâm để dự án sớm về đích, nhanh chóng đưa vào sử dụng, chống lãng phí.

Sáng 22/11, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức hội nghị sơ kết 5 năm thi hành Luật Thư viện.

Sáng 22/11, Hội LHPN thành phố đã phát động “Hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2024, diễn đàn phụ nữ và nam giới cùng chia sẻ".

Cục Viễn thông,Bộ Thông tin và Truyền thông cho biết, đến hạn chót là ngày 15/10/2024, các nhà mạng còn 225.000 thuê bao 2G Only chưa chuyển lên 4G. Đến ngày 16/10/2024, những thuê bao 2G Only chưa chuyển lên 4G đã bị khóa hai chiều.

Hội thảo - Triển lãm Ngày An toàn thông tin Việt Nam 2024 vừa diễn ra tại Hà Nội với chủ đề "An toàn thông tin cho hạ tầng dữ liệu và nền tảng số quốc gia".