Tăng lương tối thiểu: người lao động chờ, doanh nghiệp lo

Trong đề án thực hiện chế độ tiền lương mới từ 1/7 sẽ có cả phần tăng lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên, trong điều kiện tình hình kinh tế - xã hội chưa phục hồi hoàn toàn, nhiều doanh nghiệp sẽ phải rất nỗ lực bố trí quỹ lương để kịp thời thực hiện tăng lương ngay trong tháng 7.

Trước thông tin tăng lương tối thiểu vùng, nhiều lao động như anh Thanh vô cùng chờ đợi. Lương tăng sẽ giúp công nhân thêm thắt được phần nào để bù đắp chi phí trong cuộc sống.

Theo đó, từ ngày 1/7, mức lương tối thiểu vùng tại khu vực doanh nghiệp sẽ tăng 6% so với mức hiện hành, tương ứng tăng từ 200.000 nghìn đồng đến 280.000 nghìn đồng. Sau 2 năm, việc điều chỉnh tiền lương được xem là cần thiết nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động.

Từ ngày 1/7, mức lương tối thiểu vùng tại khu vực doanh nghiệp sẽ tăng 6% so với mức hiện hành.

Tuy nhiên, trong bối cảnh khó khăn, tăng lương cũng tạo áp lực không nhỏ cho doanh nghiệp. Với khoảng 500 công nhân, doanh nghiệp này sẽ phải dành một phần chi phí để điều chỉnh cho đợt tăng lương này. Lương tăng cũng kéo theo một loạt chi phí tăng theo như kinh phí đóng BHXH, kinh phí công đoàn.

Theo đại diện VCCI, dù đơn hàng chưa phục hồi hoàn toàn, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện đúng lộ trình tăng lương; thậm chí nhiều nơi còn thực hiện tăng lương ngay từ đầu năm để thu hút lao động vào nhà máy.

Trong bối cảnh khó khăn, tăng lương cũng tạo áp lực không nhỏ cho doanh nghiệp.

Thống kê từ năm 2008 đến nay, lương tối thiểu vùng tăng đều qua các năm với mức tăng 120.000 - 650.000 đồng/tuỳ từng năm. Việc điều chỉnh tiền lương được xem là giải pháp giúp người lao động cải thiện cuộc sống, hỗ trợ tích cực cho doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; và hạn chế các tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh.

Bài viết hay? Hãy đánh giá bài viết
user image
user image
User
Ý KIẾN

Công ty cổ phần Lọc hoá dầu Bình Sơn (Mã:BSR) thông báo đã hoàn thành mục tiêu sản lượng năm 2024, đạt 5,73 triệu tấn sản phẩm vào ngày 18/11, sớm 43 ngày so với kế hoạch.

Ngày 19/11, Cục Thuế Đắk Lắk chuyển thông tin Công ty CP Ea Súp 3 thuộc Tập đoàn Xuân Thiện đến Công an tỉnh để điều tra dấu hiệu trốn thuế.

Bộ Tài chính vừa kết luận việc thanh tra chấp hành pháp luật về tài chính, kế toán và thuế tại Công ty mẹ - Tổng công ty Xi măng Việt Nam (Vicem), Công ty TNHH MTV Xi măng Vicem Tam Điệp, Công ty TNHH MTV Xi măng Vicem Hải Phòng, Công ty Cổ phần Xi măng Vicem Hà Tiên, từ ngày 21/6/2024 đến ngày 2/8/2024.

Sáng 17/11, Nam Long chính thức mở bán giai đoạn 2 dự án Nam Long II Central Lake. Chỉ sau 3 giờ, 80% giỏ hàng công bố đã được tiêu thụ, ước tính doanh số pre-sale đạt 600 tỷ đồng.

Ngày 15/11, ông Đậu Minh Thanh, Chánh văn phòng Bộ Xây dựng, đã được bổ nhiệm làm Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD).

Theo thống kê, có 19 doanh nghiệp thông báo chốt quyền cổ tức trong tuần tới từ 18/11- 22/11; trong đó, 18 doanh nghiệp trả cổ tức bằng tiền mặt, đa số ở mức cao 50 - 70%.