Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa
(HanoiTV) - Hiện nay, bên cạnh một số Luật liên quan trực tiếp đến việc bảo vệ người lao động, thì giữa chủ sử dụng lao động và người lao động còn có thể xác lập những thỏa thuận cụ thể khác có lợi hơn cho người lao động. Điều quan trọng là để đạt được thỏa thuận, tổ chức Công đoàn luôn đóng vai trò như một cây cầu nối tư vấn xác đáng, giúp hai bên tìm được tiếng nói chung. Sau đó thỏa thuận được văn bản hóa bằng một bản Thỏa ước lao động tập thể, hình thức này đang được nhiều công đoàn cơ sở của Thành phố triển khai tại các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn.
