Hà Nội quyết liệt đưa Nghị quyết Trung ương 4 vào thực tiễn

Hà Nội 27/10/2026

Chiều 27/10, Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị trực tuyến quán triệt và triển khai thực hiện Chương trình hành động số 27 về thực hiện các Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV. Hội nghị đã tập trung làm rõ ba trụ cột chiến lược: Xây dựng, chỉnh đốn Đảng; đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền; và xây dựng đội ngũ cán bộ, gắn liền với các chuyên đề về thu hút nhân tài và quy định mới về đảng viên tham gia đầu tư, kinh doanh.

Nghị quyết 24: Kiến tạo môi trường để cán bộ dám nghĩ, dám làm | Góc nhìn Hà Nội | 12/10/2026

Chương trình chuyên đề 12/10/2026

Một cách làm mới có thể giúp giải quyết công việc nhanh hơn, tháo gỡ một vướng mắc đã kéo dài. Nhưng để đưa ý tưởng vào thực tế, người cán bộ cần có sự chủ động, tinh thần trách nhiệm và cả sự đồng hành của tổ chức. Đây cũng là những vấn đề đặt ra từ Nghị quyết số 24 của Bộ Chính trị về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Thực hiện Nghị quyết số 24 của Bộ Chính trị: Trao quyền gắn với trách nhiệm

Chính trị 06/10/2026

Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung là yêu cầu được Nghị quyết số 24 của Bộ Chính trị đặt ra đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên. Tại Hà Nội, tinh thần ấy đang được cụ thể hóa từ cơ sở, khi cán bộ được trao quyền gắn với trách nhiệm, được khuyến khích đổi mới nhưng phải giữ vững kỷ luật, kỷ cương.

Để cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm

Chính trị 06/10/2026

Khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm cần đi cùng cơ chế bảo vệ, kiểm soát quyền lực và xác định rõ trách nhiệm. Vậy Nghị quyết 24 của Bộ Chính trị sẽ tác động như thế nào đến việc khơi dậy tinh thần đổi mới trong đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý? Cơ quan Báo và PTTH Hà Nội đã trao đổi với ông Nguyễn Đức Hà, nguyên Vụ trưởng Vụ Cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương.

Nghị quyết 24: Đánh giá cán bộ bằng kết quả công việc

Chính trị 01/10/2026

Tinh thần dám nghĩ, dám làm cần được thể hiện bằng những công việc được giải quyết, những vướng mắc được tháo gỡ, lợi ích mang lại cho người dân. Để khuyến khích tinh thần ấy, việc đánh giá, sử dụng và bảo vệ cán bộ phải có sự chuyển biến tương ứng. Đây là yêu cầu được đặt ra trong NQ24 của Bộ Chính trị, hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực hành động, sẵn sàng nhận trách nhiệm.

Xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ, giải những bài toán khó của Thủ đô

Hà Nội 17/09/2026

Chiều 17/9, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, Trưởng đoàn Kiểm tra, giám sát số 218 đã chủ trì hội nghị thông qua dự thảo báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát của Bộ Chính trị, Ban Bí thư năm 2026 đối với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội (đợt 3).

Hà Nội: Xã, phường đề xuất bổ sung cán bộ đúng chuyên môn

Xã hội 13/09/2026

Chủ trương tăng số phòng chuyên môn tại UBND cấp xã được kỳ vọng sẽ giảm tải khối lượng công việc và nâng cao hiệu quả quản lý tại cấp cơ sở. Tuy nhiên, để chủ trương này thực sự phát huy hiệu quả, một yêu cầu khác cũng đặt ra là bổ sung đội ngũ cán bộ có chuyên môn phù hợp với từng lĩnh vực.

Xây dựng đội ngũ cán bộ gắn với công tác đánh giá

Chính trị 18/08/2026

Sáng 18/8, Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch HĐND Thành phố Phùng Thị Hồng Hà - Trưởng Đoàn kiểm tra số 2 của Ban Thường vụ Thành uỷ chủ trì hội nghị làm việc với ba xã Phúc Thọ, Phù Đổng và Thuận An về kết quả lãnh đạo chỉ đạo, cụ thể hoá các chủ trương, nghị quyết, quy định của Trung ương và Thành uỷ về công tác cán bộ.

Xây dựng đội ngũ cán bộ đúng người, đúng việc, đúng địa bàn

Hà Nội 14/08/2026

Sáng 14/8, Đoàn giám sát số 8 của Ban Thường vụ Thành ủy do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND thành phố Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy phường Bồ Đề và các xã Sơn Đồng, Phú Cát về công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ và chuyển đổi số.