Chỉ sau hơn một tuần triển khai đợt cao điểm hỗ trợ người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội bổ sung văn bản ủy quyền theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, Hà Nội đã hoàn thành 88.479/92.364 hồ sơ, đạt 95,79%. Kết quả này cho thấy hiệu quả của mô hình phối hợp liên thông giữa các cơ quan, đơn vị, góp phần bảo đảm quyền lợi của người dân.
Xã Đại Thanh là một trong những xã đầu tiên của thành phố Hà Nội triển khai mô hình điều hành hành chính theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối từ trụ sở UBND xã tới các tổ dân cư và hệ thống trường học trên địa bàn.
Sắp tới, người dân không cần photo và nộp bản giấy sổ đỏ như hiện nay mà có thể chụp ảnh và gửi trực tiếp qua ứng dụng định danh điện tử VNeID.
Quận Hoàn Kiếm (Hà Nội) từ 18 phường sẽ sắp xếp thành 2 đơn vị hành chính cơ sở. Ngay trong ngày 19/4, các phường đã tiến hành việc lấy ý kiến người dân tại thôn, tổ dân phố về chủ trương này.
Đề án, sáp nhập các tỉnh,thành, bỏ cấp huyện, tiếp tục sáp nhập các xã, phường đã phần nào tác động đến tâm lý của cán bộ, công chức. Tuy vậy, bộ máy hành chính vẫn chạy, thậm chí còn “chạy” hết công suất để phục vụ yêu cầu của người dân, doanh nghiệp. Cán bộ, công chức phòng ban các địa phương vẫn ổn định tâm lý, làm việc hết trách nhiệm.
Chi nhánh Trung tâm Phục vụ hành chính công Tây Hồ - Chi nhánh số 01 có hai trụ sở đặt tại phường Xuân La (quận Tây Hồ, Hà Nội), bắt đầu đi vào hoạt động từ ngày 5/3.
Cải cách thể chế và cải cách thủ tục hành chính là hai trong 8 lĩnh vực quan trọng nằm trong chương trình tổng thể Cải cách hành chính nhà nước của Thành phố Hà Nội.
Thực hiện phương án sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn TP. Hà Nội giai đoạn 2023-2025, đến thời điểm này, các quận, huyện trên địa bàn Thành phố đã xây dựng xong Đề án và hoàn thành việc lấy ý kiến cử tri tại các đơn vị thuộc khu vực sắp xếp. Trong đợt này, quận Hai Bà Trưng có 7 phường sẽ được sắp xếp lại và sáp nhập thành bốn phường. Người dân đồng thuận, cán bộ công chức yên tâm nên việc thực hiện Phương án đã thành công bước đầu.
