Phạt tới 50 triệu đồng nếu ép nhân viên tăng ca
Xã hộiTừ ngày 10/9, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 50 triệu đồng nếu huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ một số trường hợp theo quy định.
Từ ngày 10/9, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 50 triệu đồng nếu huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ một số trường hợp theo quy định.
Các chuyên gia cho rằng cần có lộ trình giảm giờ làm việc trong luật, thay vì khuyến khích như hiện nay. Cơ quan chức năng cần rà soát toàn diện việc tăng trần làm thêm giờ để hài hòa sản xuất và sức khỏe người lao động.
Pháp luật đã có những quy định cụ thể về tiền lương làm thêm giờ. Tuy nhiên, nhiều cơ quan, doanh nghiệp đã không thực hiện đúng, dẫn đến những tranh chấp với người lao động.