Sáng 8/7, Lễ khởi động Chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng” năm 2026 và tọa đàm “Việc làm thời AI: Thách thức và cơ hội cho phụ nữ, thanh niên” đã chính thức diễn ra. Sự kiện do Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội phối hợp cùng Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam và Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam tổ chức.
Lễ khởi động chương trình truyền thông "Những cống hiến thầm lặng" năm 2026 và tọa đàm “Việc làm thời AI: Thách thức và cơ hội cho phụ nữ, thanh niên” do Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam, Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam tổ chức, sẽ diễn ra tại Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội vào sáng 8/7.
Từ hôm nay (1/7/2026), lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được nghỉ thai sản 7 tháng (tăng thêm 1 tháng so với trước đây).
Sáng 14/4, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 6b của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; biểu dương điển hình phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” và khen thưởng chuyên đề văn hóa, thể thao năm 2025.
Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội triển khai sâu rộng, lan tỏa trong đội ngũ nữ công nhân viên chức, lao động Thủ đô. Phong trào vừa là động lực, vừa là cơ hội để lao động nữ phát huy tiềm năng, trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo, khẳng định vai trò, vị trí của mình trong gia đình và xã hội.
Hội Liên hiệp Phụ nữ TP Hà Nội mới đây đã tổ chức Hội nghị tổng kết Đề án “Đẩy mạnh vai trò của Hội phụ nữ các cấp trong xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh đến năm 2025” và biểu dương các điển hình hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ.
Nâng thời gian nghỉ thai sản là hợp lý, tuy nhiên, để đảm bảo tính khả thi, cần có giải pháp đồng bộ nhằm cân bằng lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng lên 2.340.000 đồng, dẫn đến mức tiền hưởng chế độ thai sản cũng tăng theo. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi tăng lên 4.680.000 đồng, chế độ dưỡng sức sau thai sản tăng lên 702.000 đồng/ngày.
