Đổi mới công tác cán bộ để nâng cao năng lực quản trị Thủ đô
Hà NộiVận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp không đơn thuần là bài toán sắp xếp bộ máy, mà là cuộc chuyển mình sâu sắc trong phương thức quản trị. Khi quyền lực và trách nhiệm được đẩy mạnh về cơ sở, chất lượng đội ngũ cán bộ chính là "chìa khóa" quyết định mọi mục tiêu phát triển.