Những chính sách mới của Bảo hiểm y tế | An sinh xã hội | 13/04/2024

Thời gian qua, các cơ quan chức năng của TP. Hà Nội đã tập trung ứng dụng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trong chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt.

Nhận thức được tầm quan trọng của tấm thẻ bảo hiểm y tế học sinh, thời gian qua, cùng với việc tuyên truyền người dân tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình thì những quyền lợi của người dân khi tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiểm y tế 5 năm liên tục cũng đã được các địa phương chú trọng phổ biến.

Việc chuyển đổi số trong việc thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế thời gian qua đã mang lại nhiều lợi ích cho người dân trong việc tham gia BHXH và hưởng các quyền lợi liên quan.

Nhờ những nỗ lực không ngừng trong triển khai Đề án 06 của Chính phủ, quá trình chuyển đổi số của Bảo hiểm Xã hội thành phố Hà Nội đã mang lại những hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân và tạo thuận lợi cho hoạt động của doanh nghiệp.

Trong 9 tháng đầu năm 2024, kết quả triển khai Nghị quyết 13 tại Hà Nội đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Cơ quan BHXH TP Hà Nội đã hỗ trợ kinh phí đóng BHYT cho 62.600 người với tổng số tiền lên tới 43,53 tỷ đồng. Cụ thể, nhóm người cao tuổi từ 70 đến dưới 80 tuổi được hỗ trợ đông đảo nhất, với 53.485 người, tương đương 39,2 tỷ đồng.

So với Luật BHXH 2014, Luật BHXH (sửa đổi) có nhiều thay đổi hướng tới các mục tiêu lớn như: mở rộng đối tượng tham gia; gia tăng quyền, lợi ích trong thụ hưởng chính sách để thu hút người lao động tham gia BHXH, bảo đảm an sinh xã hội lâu dài đối với người dân; sửa đổi căn bản các vướng mắc, bất cập từ thực tiễn triển khai thực hiện Luật BHXH 2014; tăng cường chế tài xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH.

Với dịch vụ công này, người dân có thể đăng ký tham gia BHXH tự nguyện trực tuyến tại bất cứ đâu và thời gian nào với quy trình được tự động hóa mức độ cao.

Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng lên 2.340.000 đồng, dẫn đến mức tiền hưởng chế độ thai sản cũng tăng theo. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi tăng lên 4.680.000 đồng, chế độ dưỡng sức sau thai sản tăng lên 702.000 đồng/ngày.

Nhận thức được tầm quan trọng của tấm thẻ bảo hiểm y tế học sinh, thời gian qua, cùng với việc nâng cao chất lượng dạy và học, nhiều trường học trên địa bàn Thành phố Hà Nội đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền và tham gia bảo hiểm y tế cho học sinh.

Chế độ bảo hiểm xã hội một lần là một trong những quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội. Nười lao động có thể sử dụng số tiền bảo hiểm của mình theo ý muốn, thay vì phải chờ đến tuổi nghỉ hưu để nhận lương hưu hàng tháng.

Song song với việc mở rộng quyền lợi cho người dân và người lao động tham gia BHXH, BHYT thì chất lượng khám chữa bệnh bằng thẻ BHYT tại các cơ sở khám chữa bệnh cũng được nâng cao, giúp người dân ngày càng yên tâm khi tham gia bảo hiểm y tế.

Số lượng người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ngày càng cao, cho thấy sự thay đổi rõ rệt về nhận thức của người dân đối với tấm thẻ bảo hiểm y tế cũng như việc bảo vệ sức khỏe của chính mình.

So với Luật BHXH 2014, Luật BHXH (sửa đổi) có nhiều thay đổi, hướng tới các mục tiêu lớn.

Ngày đầu tiên chi trả lương hưu theo mức điều chỉnh tăng thêm 15%, nhiều người dân Thủ đô bày tỏ niềm vui kép khi vừa được nhận tiền lương qua tài khoản ATM nhanh gọn, tiện lợi; vừa được tăng thêm một khoản đáng kể so với tiền lương hưu tháng 6.

UBND TP Hà Nội đã ban hành kế hoạch về việc triển khai giải pháp ứng dụng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trong chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt trên địa bàn TP Hà Nội.

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN là trách nhiệm, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động, nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Thế nhưng, vẫn có trường hợp người sử dụng lao động cố tình không đóng, đóng không đầy đủ, chậm đóng.

Thực hiện tốt các chế độ, chính sách BHXH, BHYT là trách nhiệm của các cấp uỷ đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức xã hội, doanh nghiệp và của mỗi người dân. Luật BHXH 2014, Luật BHYT 2014, Luật việc làm 2013 đều quy định rõ quyền lợi và trách nhiệm của ngưởi sử dụng lao động và người lao động khi tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Những rủi ro trong công việc là không thể lường trước và có khả năng đe dọa sức khỏe, cuộc sống của rất nhiều người lao động. Chính sách Bảo hiểm Tai nạn lao động - Bệnh nghề nghiệp đã ra đời với nhiều lợi ích thiết thực.

Ngày 19/10/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 75/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế. Nghị định mới này có những quy định mang tính đột phá, gỡ được các "nút thắt" vướng mắc trong cơ chế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT, nhằm tạo thuận lợi cho công tác khám bệnh, chữa bệnh BHYT, bảo đảm quyền lợi của người tham gia BHYT...

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 75/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018, với những quy định mang tính đột phá, gỡ được các "nút thắt" vướng mắc trong cơ chế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT.

Lao động tự do là một trong số những nhóm đối tượng có tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện thấp. Trên thực tế không ít người lao động khi không may gặp vấn đề về sức khỏe đã gặp gánh nặng về kinh tế. Và lúc này, thẻ BHYT chính là chiếc phao cứu sinh cho họ.

Bắt đầu từ ngày 1/1/2024 đến hết ngày 30/12/2025 sẽ có 4 nhóm đối tượng sẽ được Thành phố Hà Nội hỗ trợ mua thẻ BHYT. Cụ thể, đó là người cao tuổi từ đủ 70 tuổi đến dưới 80 tuổi, người khuyết tật nhẹ; học sinh sinh viên có hoàn cảnh khó khăn; người thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp có mức sống trung bình trên địa bàn Thành phố.