Một chương trình đào tạo hiệu quả không chỉ được đánh giá qua kiến thức người học tích lũy trong nhà trường mà còn ở khả năng vận dụng kiến thức ấy vào công việc. Khi yêu cầu của thị trường lao động liên tục thay đổi, việc rút ngắn khoảng cách giữa giảng đường và thực tế nghề nghiệp đang trở thành yêu cầu ngày càng rõ nét đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Những tháng cuối năm, thị trường lao động bước vào giai đoạn sôi động khi doanh nghiệp tăng tốc hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Cùng với đó, nhu cầu tuyển dụng gia tăng, trải rộng từ lao động phổ thông đến các vị trí yêu cầu chuyên môn, tay nghề và kỹ năng. Đây cũng là thời điểm người lao động tìm kiếm việc làm nhưng đồng thời phải đáp ứng những yêu cầu ngày càng cao từ thị trường.
Nhằm thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và yêu cầu thực tế của thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm và Hỗ trợ thanh thiếu niên Hà Nội xây dựng chương trình đào tạo cấp chứng nhận “Sẵn sàng để đi làm – Job Ready”, dành cho sinh viên mới tốt nghiệp và thanh niên có nhu cầu tìm việc.
Chính sách mới đang hướng tới bảo vệ người lao động tốt hơn trong suốt quá trình đi làm việc ở nước ngoài. Nhưng để tiếp cận những thị trường có thu nhập cao, bản thân người lao động cũng cần nâng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, ý thức tuân thủ hợp đồng và pháp luật nước sở tại.
Theo kế hoạch, năm 2026, Thành phố Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 171.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị xuống dưới 3%. Để góp phần thực hiện mục tiêu này, thành phố đang đẩy mạnh các phiên giao dịch việc làm, tạo cầu nối giữa doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với người lao động trên địa bàn và các tỉnh, thành lân cận.
Mở rộng cơ hội vào đại học chỉ thực sự có ý nghĩa khi đi cùng với chất lượng đào tạo và khả năng đáp ứng thị trường lao động. Cánh cửa vào có thể rộng hơn, nhưng cơ hội bước vào nghề nghiệp vẫn đòi hỏi năng lực thực chất.
Ngày 23/8, UBND các xã Phú Xuyên, Đại Xuyên, Chuyên Mỹ và Phượng Dực phối hợp Sở Nội vụ thành phố Hà Nội tổ chức ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cho người lao động năm 2026.
Mùa tuyển sinh năm 2026 đang cho thấy sự quan tâm ngày càng rõ đối với các lĩnh vực công nghệ, trí tuệ nhân tạo, bán dẫn, kỹ thuật và những ngành gắn với nhu cầu nhân lực mới. Nhưng phía sau xu hướng ấy là sự thay đổi trong cách người trẻ cân nhắc nghề nghiệp: thực tế hơn về cơ hội việc làm và giá trị của một ngành học trong một thị trường lao động đang thay đổi từng ngày.
Hà Nội đang tích cực triển khai Nghị quyết số 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển GD&ĐT nhằm hướng tới mục tiêu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên trên 80% vào năm 2030. Trước nhu cầu dịch chuyển mạnh sang nhân lực chất lượng cao và chuyển đổi số, giáo dục nghề nghiệp Thủ đô đã có những bước chuyển mạnh mẽ, chuyển từ đào tạo truyền thống sang gắn liền với nhu cầu thực tiễn của thị trường.
