Sau ASIAD 20, ngành thể thao đang khẩn trương lên danh sách khen thưởng cho đoàn thể thao Việt Nam đạt thành tích tại đại hội. Các HLV, VĐV sẽ được nhận mức thưởng tương ứng với thành tích huy chương theo các quy định hiện hành.
Sau khi giành quyền góp mặt ở vòng bán kết, bốn đội tuyển gồm Pháp, Tây Ban Nha, Anh và Argentina đều được đảm bảo nhận ít nhất 27 triệu USD.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được Chính phủ ban hành ngày 15/5/2026.
Từ 1/3, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phòng, chống tội phạm sẽ được nâng mức thưởng đột xuất từ 5 lên 20 triệu đồng; với tập thể từ 20 lên 50 triệu đồng.
Sau một năm làm việc vất vả, thưởng Tết luôn là khoản tiền mà người lao động nào cũng mong chờ, đồng thời cũng là động lực giúp họ quay lại doanh nghiệp sau kỳ nghỉ Tết. Khoản thưởng này giúp họ trang trải chi tiêu dịp Tết, chăm lo cho gia đình, đồng thời tạo thêm động lực để người lao động quay trở lại doanh nghiệp.
Chủ tịch FIFA cho rằng FIFA Club World Cup là giải đấu thành công nhất thế giới khi tạo ra doanh thu hơn 2 tỷ USD.
Chế độ lao động, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước từ ngày 15/4 tới sẽ thực hiện theo các quy định mới của Nghị định 44, các quy định cũ sẽ bị bãi bỏ.
Trong tháng 4, nhiều chính sách mới có hiệu lực liên quan đến quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước; chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm.
Mức lương cơ bản của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị có mức cao nhất là 80 triệu đồng/tháng, thấp nhất 31 triệu đồng/tháng trong doanh nghiệp nhà nước.
