Với 8 Chương, 58 Điều, Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã được chỉnh lý theo nguyên tắc quy định các chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho tất cả người lao động nói chung, cơ bản không phân biệt các đối tượng cụ thể. Tuy nhiên, cũng có những quy định chính sách hỗ trợ riêng cho một số đối tượng đặc thù, đối tượng yếu thế.
Tại dự Luật Cán bộ, công chức, Bộ Nội vụ đề xuất giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức cấp xã sau sáp nhập cho đến khi hoàn thành rà soát, tinh giản, cơ cấu lại.
Phải bắt tay ngay vào công việc, vận hành bộ máy sau sắp xếp được thông suốt, hiệu quả - đây là yêu cầu của Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh tại Hội nghị triển khai nghị quyết của HĐND thành phố về thành lập các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc UBND thành phố và công bố các quyết định về công tác cán bộ.
59 đồng chí giữ các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy các cấp của CATP Hà Nội tự nguyện xin nghỉ hưu trước thời hạn; 10 đồng chí trưởng phòng, trưởng công an cấp huyện tự nguyện xin giữ chức vụ thấp hơn chức vụ đang đảm nhiệm.
Theo Chánh Văn phòng, Người phát ngôn Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh, Bộ Tài chính xin ý kiến các bộ, ban, ngành để sớm hoàn thiện và ban hành thông tư hướng dẫn về nguồn kinh phí hỗ trợ cho những lao động nghỉ sớm trước thời hạn.
