Chiều 14/9, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hội đàm với Liên hiệp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn (Lào) về kinh nghiệm hoạt động công đoàn, chia sẻ giải pháp chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và định hướng hợp tác trong thời gian tới.
Kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026), các cấp Công đoàn trên cả nước đang tạo dấu ấn bằng những kết quả thiết thực trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Chỉ trong 6 tháng đầu năm, gần 689.000 người lao động trên cả nước gia nhập tổ chức Công đoàn; riêng Hà Nội thành lập mới 1.381 công đoàn cơ sở với hơn 53.400 đoàn viên.
Thấu hiểu những khó khăn của người lao động, chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở, giúp đoàn viên hiện thực hóa ước mơ an cư. Trước mùa mưa bão năm nay, nhiều gia đình đã kịp chuyển vào những ngôi nhà kiên cố, vững chãi, không còn nỗi lo khi mưa bão.
Sáng nay 4/6, Đại hội 14 Công đoàn Việt Nam bước vào phiên trọng thể với sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước cùng 780 đại biểu đại diện cho 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước. Tại phiên trọng thể, lãnh đạo Đảng, Nhà nước sẽ phát biểu chỉ đạo, định hướng những nhiệm vụ trọng tâm đối với tổ chức Công đoàn trong giai đoạn mới.
Để người lao động yên tâm làm việc xuyên kỳ nghỉ lễ trên các công trường dự án trọng điểm của Thủ đô, các doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn đã kịp thời có mặt, thăm hỏi, động viên và chăm lo đời sống công nhân, góp phần tiếp thêm động lực cho đội ngũ công nhân giữ vững nhịp độ thi công, quyết tâm đưa các công trình về đích đúng tiến độ đề ra.
Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo Tết cho người lao động đang được các doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn triển khai nhằm hỗ trợ người lao động có một cái Tết đủ đầy.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy nhấn mạnh, trong bối cảnh Thủ đô phát triển nhanh, mạnh và toàn diện, tổ chức Công đoàn cần xác định rõ vai trò, vị trí, đóng góp cụ thể; tiếp tục nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; chủ động thích ứng với mô hình tổ chức chính quyền đô thị, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng.
Áp lực tiến độ, cường độ lao động cao dịp cuối năm khiến nguy cơ mất an toàn lao động luôn thường trực, do vậy, các cấp Công đoàn đã phối hợp doanh nghiệp kiểm tra, giám sát, nhắc nhở người lao động tuân thủ quy trình sản xuất.
Công đoàn khu công nghệ cao, khu công nghiệp kiên trì củng cố tổ chức cơ sở, mở rộng mạng lưới đại diện, bảo đảm tiếng nói công nhân không bị bỏ trống trước những biến động của sản xuất – kinh doanh.
