Bộ máy mới cần bắt tay ngay vào nhiệm vụ mới

126 xã, phường là những đơn vị hoàn toàn mới; là điều kiện, cơ hội mới để mỗi cán bộ, công chức phát huy được năng lực sở trường.

Bộ máy mới cần bắt tay ngay vào nhiệm vụ mới

Sáng 19/6, Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức Hội nghị trực tiếp và trực tuyến tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức thành phố và cấp xã (mới) vận hành thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương hai cấp . Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong chủ trì hội nghị tại điểm cầu Thành ủy.

Hội nghị diễn ra tại 193 điểm cầu thành phố và các sở ban ngành, Đảng ủy trực thuộc Thành ủy, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội thành phố, 126 xã phường mới, với hơn 15 nghìn đại biểu tham dự.

Phó Bí thư thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong phát biểu tại hội nghị

Các đại biểu dự hội nghị tập huấn tại điểm cầu hội trường Thành ủy

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong cho biết về cơ bản, thành phố đã có hệ thống căn cứ pháp lý tương đối đầy đủ, về khối đảng đã có quy định về chức năng tổ chức, bộ máy của đảng ủy cấp xã để triển khai mô hình mới. Hiện nay, thành phố đang tiến hành cùng các quận huyện, thị xã để đầu tư cơ sở vật chất đầy đủ cho trụ sở 126 xã phường, hệ thống trực tuyến đầy đủ sẽ vận hành thử ngay trong tuần này. Theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, việc vận hành chạy thử mô hình địa phương 2 cấp là vấn đề hoàn toàn mới nên sẽ cần thời gian điều chỉnh bổ sung phù hợp, nhất là về con người.

Chia sẻ với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở cơ sở thời gian vừa qua rất nỗ lực, đồng chí Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh thời gian này nhiều vị trí công việc mới cần tiếp cận tài liệu mới nên cần tập huấn, nắm rõ để vận hành; nhưng quan trọng hơn cả là tinh thần, thái độ của từng cán bộ, công chức, viên chức đối với công việc mới. 126 xã phường là những đơn vị hoàn toàn mới; đây là điều kiện, cơ hội mới để mỗi cán bộ, công chức phát huy được năng lực sở trường. Việc vận hành hiệu quả mô hình chính quyền mới không phụ thuộc vào khoảng cách địa lý, mà phụ thuộc vào trách nhiệm người đứng đầu và toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Không chỉ trong tuần này vận hành thử, mà thời gian tới khối lượng công việc rất lớn, đòi hỏi bộ máy mới phải phân công tổ chức thực hiện phù hợp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới trong thời gian tới. Đây không chỉ là công việc mà còn là cơ hội, thời cơ, uy tín của thành phố và từng địa phương.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong cũng cho biết thêm, ngay sau ngày 1/7, cùng với việc triển khai mô hình cấp xã mới, 126 xã phường sẽ chuẩn bị đại hội, tiến tới Đại hội Đảng bộ thành phố có thể sẽ tiến hành sớm hơn dự kiến, do đó mỗi đơn vị cần có kế hoạch hoạt động chi tiết, phù hợp. Khối lượng công việc lớn, nhiệm vụ khó khăn, trên tinh thần phát huy kết quả rất quan trọng của thàn phố và các địa phương đạt được trong thời gian qua, đồng chí Nguyễn Văn Phong đề nghị đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cần có tâm thế sẵn sàng, tiếp tục đầu tư, toàn tâm toàn ý với nhiệm vụ mới. Công tác tập huấn sẽ tiếp tục được triển khai, nhưng mỗi người cần có tinh thần tự học, tự tìm tòi, chủ động ứng dụng công nghệ hiện đại để phục vụ công việc.

Giám đốc Sở Nội vụ Trần Đình Cảnh trao đổi về công tác quản lý nhà nước, tổ chức bộ máy vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Tại hội nghị, các đại biểu được tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ liên quan công tác quản lý nhà nước, tổ chức bộ máy vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền; tập huấn vận hành phần mềm hệ thống quản lý văn bản và điều hành; tập huấn triển khai hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tại cấp phường, xã theo mô hình tổ chức mới, việc tiếp cận, xử lý và phản hồi thông tin phản ánh thực tế của người dân, doanh nghiệp trên ứng dụng iHanoi cho các phường xã theo mô hình mới; hướng dẫn vận hành cơ chế họp ban chấp hành đảng bộ xã/phường để lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện phân bổ đại biểu dự Đại hội đại biểu Đảng bộ, xem xét ban hành Nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ do thành phố chỉ đạo và giải quyết các vấn đề phức tạp, phát sinh sau khi thành lập Đảng bộ, chính quyền cấp xã mới.

Tin liên quan

Tin tức

Bài 4: Singapore: Công thức hồi sinh dòng sông sau một thập kỷ

Bài 4: Singapore: Công thức hồi sinh dòng sông sau một thập kỷ

Tin tức

Trong 10 năm, Singapore đã biến dòng sông từng ô nhiễm nghiêm trọng thành không gian đô thị, kinh tế và văn hóa quan trọng của quốc đảo. Thành công đó không đến từ một dự án làm đẹp cảnh quan, mà từ một chương trình cải tổ đô thị có mục tiêu rõ, thời hạn rõ và cơ chế phối hợp liên ngành đủ mạnh.

Bài 3: Chiến lược Dương Tử: biến dòng sông thành động lực tăng trưởng và đổi mới sáng tạo

Bài 3: Chiến lược Dương Tử: biến dòng sông thành động lực tăng trưởng và đổi mới sáng tạo

Tin tức

Một thập kỷ trước, cá heo không vây sông Dương Tử - loài đặc hữu được Liên minh Bảo tồn Thiên nhiên Quốc tế (IUCN) xếp vào nhóm cực kỳ nguy cấp - gần như biến mất khỏi dòng sông dài nhất Trung Quốc. Sự vắng bóng của loài vật biểu tượng này phản ánh rõ tình trạng suy thoái của hệ sinh thái Dương Tử sau nhiều năm chịu sức ép từ quá trình công nghiệp hóa và tăng trưởng nóng.

Khẳng định tầm vóc mới của đối ngoại Việt Nam

Khẳng định tầm vóc mới của đối ngoại Việt Nam

Bản tin

Việt Nam không đứng ngoài những chuyển động lớn của thế giới, cũng không thụ động chờ đợi những chuyển động ấy tác động đến mình. Việt Nam chủ động tham gia, đóng góp, mở rộng hợp tác và quan trọng hơn, tìm cách biến vị thế quốc tế thành những điều kiện thuận lợi hơn cho phát triển đất nước.

‘Dải lụa ký ức’ dần hình thành bên hồ Gươm

‘Dải lụa ký ức’ dần hình thành bên hồ Gươm

Nhịp sống Hà Nội

Một không gian nghệ thuật mới bên hồ Hoàn Kiếm đang dần được hình thành. Những ngày này, công nhân đang khẩn trương hoàn thiện các hạng mục, đồng thời chỉnh thử hệ thống ánh sáng để chuẩn bị cho “Dải lụa ký ức” – công trình dự kiến đưa vào trải nghiệm từ ngày 8/10.

Xem thêm

  • Quan tâm nhiều nhất
  • Mới nhất
avatar

15 trả lời
avatar