Trong b
ối cảnh kinh tế c
òn nhi
ều biến
đ
ộng, bức tranh th
ư
ởng Tết 2026 v
ì th
ế c
àng thu hút s
ự quan t
âm c
ủa ng
ư
ời d
ân. Hi
ện mức
th
ư
ởng Tết
n
ăm 2026 cao nh
ất cả n
ư
ớc
đang l
à 600 tri
ệu
đ
ồng/ng
ư
ời thuộc doanh nghiệp c
ó v
ốn
đ
ầu t
ư nư
ớc ngo
ài (FDI). Tuy nhiên, bên c
ạnh mức th
ư
ởng Tết "khủng" v
ài tr
ăm tri
ệu
đ
ồng th
ì c
ũng c
ó nh
ững n
ơi, d
ự kiến ng
ư
ời lao
đ
ộng chỉ nhận
đư
ợc mức th
ư
ởng v
ài tr
ăm ngh
ìn
đ
ồng.
Chị L
ê Th
ị B
ích H
ư
ờng (ph
ư
ờng Từ Li
êm, Hà N
ội)
đ
ã có 5 n
ăm l
àm k
ế to
án cho m
ột c
ông ty t
ư v
ấn chuyển
đ
ổi số tại H
à N
ội. Tết n
ăm nay v
ới chị d
ư
ờng nh
ư đ
ến sớm h
ơn m
ọi n
ăm. Kh
ông ch
ỉ bởi c
ông vi
ệc
đ
ã x
ử l
ý t
ạm ổn, m
à còn vì kho
ản th
ư
ởng Tết
đư
ợc c
ông ty thông báo cao d
ự kiến cao h
ơn so v
ới n
ăm ngo
ái.
Ch
ị H
ư
ờng chia sẻ: “T
ình hình th
ư
ởng Tết n
ăm nay
kh
ả thi h
ơn. C
h
ế
đ
ộ, t
ình hình tài chính kinh doanh c
ủa c
ông ty c
ũng t
ốt h
ơn. H
y v
ọng n
ăm nay
công ty s
ẽ c
ó m
ức
đ
ãi ng
ộ cho anh chị em trong c
ông ty
tốt h
ơn m
ọi n
ăm."
Tr
ái ng
ư
ợc với niềm vui của chị H
ư
ờng, nhiều ng
ư
ời lại mang nhiều nỗi lo khi nhắc
đ
ến khoản th
ư
ởng cuối n
ăm.
T
ổng hợp b
áo cáo cho th
ấy, mức th
ư
ởng cao nhất thuộc doanh nghiệp c
ác ngành
đi
ện tử - c
ông ngh
ệ th
ông tin; ch
ế biến thực phẩm; ph
át tri
ển phần mềm; kinh doanh bất
đ
ộng sản…
Theo c
ác chuyên gia, m
ức th
ư
ởng Tết cao l
à tín hi
ệu t
ích c
ực, thể hiện nỗ lực của doanh nghiệp trong việc chia sẻ th
ành qu
ả với ng
ư
ời lao
đ
ộng. Tuy nhi
ên, th
ư
ởng lớn v
ào cu
ối n
ăm kh
ông
đ
ồng ngh
ĩa v
ới việc c
ó th
ể giữ ch
ân nhân s
ự l
âu dài.
Bà Ngô Th
ị Ngọc Lan - Gi
ám
đ
ốc miền bắc của Navigos Search cho biết: “
R
ất nhiều
doanh nghi
ệp c
ó xu h
ư
ớng
tr
ả
kho
ản th
ư
ởng v
ào giai
đo
ạn
cu
ối n
ăm,
giai
đo
ạn tr
ư
ớc Tết hoặc
giai
đo
ạn ngay sau Tết. N
ếu
d
ồn hết tất cả c
ác kho
ản th
ư
ởng trong v
òng m
ột n
ăm v
ào giai
đo
ạn n
ày thì s
ẽ dẫn
đ
ến
tâm lý ng
ư
ời lao
đ
ộng
cố gắng
ch
ờ
đ
ợi. M
ặc d
ù người lao động
đ
ã có xu h
ư
ớng hoặc
mong mu
ốn nhảy việc th
ì vẫn
sẽ
chờ cho
đ
ến
giai
đo
ạn
nh
ận th
ư
ởng
. Vậy,
làm nh
ư th
ế n
ào
đ
ể c
ơ c
ấu lại
b
ảng thu nhập của ng
ư
ời lao
đ
ộng? Thay v
ì d
ồn hết tất cả c
ác kho
ản th
ư
ởng v
ào cu
ối n
ăm th
ì chúng ta có th
ể
chia
đ
ều ra. Đây c
ũng l
à m
ột c
ách
đ
ể gi
úp cho ng
ư
ời lao
đ
ộng cảm thấy lu
ôn an tâm v
ề
ngu
ồn thu nhập của m
ình."
Theo c
ác chuyên gia, s
ự ch
ênh l
ệch trong mức th
ư
ởng Tết c
ũng ph
ản
ánh rõ nét th
ực trạng phục hồi kh
ông
đ
ồng
đ
ều giữa c
ác doanh nghi
ệp sau giai
đo
ạn kh
ó kh
ăn. M
ột số doanh nghiệp c
ó
đơn h
àng
ổn
đ
ịnh, hiệu quả sản xuất
– kinh doanh c
ải thiện r
õ r
ệt n
ên m
ạnh dạn chi th
ư
ởng cao
đ
ể giữ ch
ân lao
đ
ộng. Ng
ư
ợc lại, kh
ông ít doanh nghi
ệp vẫn phải c
ân
đ
ối chi ph
í, duy trì ho
ạt
đ
ộng ở mức cầm chừng, chờ c
ơ h
ội phục hồi trong n
ăm m
ới.