Bộ Công an đang lấy ý kiến đối với dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xử lý vi phạm hành chính, trong đó đề xuất nâng mức thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính không lập biên bản đối với một số chức danh thuộc lực lượng Công an nhân dân. Đáng chú ý, mức phạt tại chỗ của công an viên và cán bộ cảnh sát giao thông được đề xuất tăng từ 500 nghìn đồng lên 7,5 triệu đồng, tức gấp 15 lần quy
Đề xuất này được cho là nhằm phù hợp với thực tiễn khi nhiều hành vi vi phạm hiện nay có mức xử phạt cao hơn trước, đồng thời tạo thuận lợi cho việc xử lý nhanh, kịp thời các vi phạm. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cũng băn khoăn về cơ chế kiểm soát, giám sát để tránh lạm quyền, bảo đảm quyền lợi của người dân. Vậy đâu là cơ sở của đề xuất này và tác động ra sao nếu được thông qua? Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội đã có cuộc trao đổi với Trung tá Nguyễn Quỳnh Hương, Phòng Tuyên truyền, Cục CSGT, Bộ Công an - đơn vị chủ trì soạn thảo Nghị định xung quanh nội dung này.
Thanh tra Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa ban hành nhiều quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán liên quan đến vấn đề công bố thông tin. Trong đó, có doanh nghiệp công nghệ tài chính bị phạt đến 357,5 triệu đồng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 81/2026 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường sắt, có hiệu lực thi hành từ ngày 15/5. Trong đó, một số hành vi vi phạm quy định về bảo vệ công trình đường sắt có mức xử phạt rất cao.
Từ ngày 1/7, Luật Thủ đô 2026 chính thức có hiệu lực, trong đó Hà Nội được phép áp dụng mức xử phạt vi phạm hành chính cao hơn nhưng không vượt quá 2 lần mức phạt chung do Chính phủ quy định trong nhiều lĩnh vực.
UBND TP. Hà Nội đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị quyết quy định mức xử phạt đối với một số hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội và giao thông đường bộ. Đáng chú ý, nhiều hành vi lấn chiếm lòng đường, vỉa hè được đề xuất tăng mức xử phạt lên gấp đôi nhằm tăng tính răn đe, lập lại trật tự đô thị.
Trong giai đoạn phát triển mới, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang trở thành động lực then chốt, quyết định năng suất, sức cạnh tranh và khả năng bứt phá của nền kinh tế. Khi dư địa tăng trưởng dựa vào vốn đầu tư và lao động giá rẻ dần thu hẹp, yêu cầu đặt ra là phải chuyển mạnh sang mô hình phát triển dựa trên tri thức, công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao.
Để khoa học, công nghệ thực sự trở thành động lực chủ yếu của tăng trưởng, bên cạnh tiềm lực nghiên cứu và nguồn nhân lực chất lượng cao, cần một nền tảng thể chế đủ mạnh để khơi thông nguồn lực, thúc đẩy sáng tạo và đưa tri thức vào thực tiễn.
Xuyên suốt mọi giai đoạn phát triển, con người luôn là chủ thể quyết định tầm vóc quốc gia. Trong kỷ nguyên kinh tế tri thức và đổi mới sáng tạo, bài toán nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu không dừng lại ở đào tạo lao động, mà đòi hỏi chiến lược bứt phá trong phát hiện, trọng dụng và giải phóng tối đa năng lực nhân tài.
Từ quan niệm “lá cây tự nhiên lành tính”, nhiều người vẫn tự ý giã lá, đắp lên vết thương mà không biết rằng việc này có thể khiến tổn thương nhiễm trùng, hoại tử, thậm chí phải cắt cụt chi. Đặc biệt, với người cao tuổi, người mắc bệnh nền như đái tháo đường, nguy cơ biến chứng càng lớn.
Những mong đợi của người dân đang đặt ra trách nhiệm cụ thể đối với các Đảng bộ thực hiện thí điểm. Việc gì cần ưu tiên, giao cho ai, kiểm tra tiến độ và đánh giá kết quả thế nào mỗi quyết định của cấp ủy đều ảnh hưởng đến khả năng đưa chủ trương vào thực tế.
Được Thành ủy Hà Nội lựa chọn thí điểm xây dựng mô hình xã, phường xã hội chủ nghĩa đầu tiên của Thủ đô, hai xã Thư Lâm và Phúc Thịnh (tổng diện tích hơn 86 km², gần 200 nghìn dân) hướng tới kiểm nghiệm mô hình quản trị cơ sở hiện đại, dân chủ, lấy sự hài lòng và hạnh phúc của nhân dân làm thước đo thành công.
