Sáng nay (23/4), UBND - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2026.
Tới dự có đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo Bộ Nội vụ và đại diện các ban, bộ, ngành Trung ương, thành phố cùng hơn 500 công nhân lao động.
Năm 2025, công tác an toàn vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố đã có nhiều chuyển biến tích cực, số vụ tai nạn lao động đã giảm 24,6% so với năm 2024 (từ 288 vụ xuống còn 217 vụ); ý thức chấp hành pháp luật của doanh nghiệp và người lao động được nâng lên; nhiều mô hình “văn hóa an toàn” được hình thành và từng bước nhân rộng. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, nguy cơ mất an toàn lao động vẫn còn tiềm ẩn, nhất là trong lĩnh vực xây dựng, sản xuất nhỏ lẻ và khu vực lao động phi chính thức; ý thức chấp hành quy trình, quy định an toàn tại một số nơi chưa nghiêm; việc ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý an toàn, vệ sinh lao động còn chưa đồng đều.
Phát biểu tại lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND thành phố Trương Việt Dũng cho biết: Với chủ đề Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2026 là: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” và “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, làm chủ công nghệ, nâng cao năng suất lao động”, thành phố xác định định hướng xuyên suốt, lấy người lao động làm trung tâm, chuyển đổi số làm công cụ, phòng ngừa chủ động làm giải pháp cốt lõi và hiệu quả thực chất làm thước đo trong tổ chức triển khai thực hiện.
Phó Chủ tịch UBND thành phố Trương Việt Dũng yêu cầu: các Sở, ban, ngành thành phố, UBND xã, phường; công đoàn các cấp, đặc biệt là các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, công nhân, người lao động cần xác định bảo đảm an toàn vệ sinh lao động không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là trách nhiệm xã hội, là chuẩn mực đạo đức và văn hóa của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tăng cường ứng dụng công nghệ số, các nền tảng mạng xã hội để lan tỏa sâu rộng thông điệp về an toàn, vệ sinh lao động đến mọi đối tượng; chủ động phòng ngừa rủi ro gắn với đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý an toàn, vệ sinh lao động; huy động hiệu quả các nguồn lực xã hội để hỗ trợ việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc cho người lao động. Kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp. Đảm bảo 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ và tiếp cận các dịch vụ chăm sóc y tế chất lượng cao. Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; Kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về an toàn vệ sinh lao động; Công khai, minh bạch kết quả kiểm tra, nâng cao tính răn đe và phòng ngừa.
Nhân dịp này, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2025 đã được biểu dương, khen thưởng. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen cho 4 tập thể và 4 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. UBND thành phố Hà Nội khen thưởng 12 tập thể và 7 cá nhân tiêu biểu, trong đó có nhiều đơn vị cơ sở như UBND các phường, xã, các phòng chuyên môn và doanh nghiệp. 100 suất quà đã được trao cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; bị tai nạn lao động và 100 suất quà cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1,2 triệu đồng. Trong khuôn khổ buổi lễ, Ban tổ chức đã khám sức khỏe, tư vấn pháp luật miễn phí cho người lao động
Nhằm thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, Hà Nội đã thành lập đoàn kiểm tra liên ngành thành phố, tiến hành kiểm tra, tuyên truyền, hướng dẫn các đơn vị doanh nghiệp về việc thực hiện công tác này.
Năm 2025, số vụ tai nạn lao động đã giảm 24,6% so với năm 2024. Kết quả này cho thấy nhiều doanh nghiệp đã quan tâm, đầu tư một cách thực chất đến việc bảo đảm an toàn cho người lao động. Bên cạnh việc tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm, Hà Nội đang đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số vào công tác tuyên truyền.
Hà Nội đang triển khai nhiều công trình, dự án trọng điểm với yêu cầu tiến độ cao, kéo theo những đòi hỏi khắt khe về an toàn, vệ sinh lao động. Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, ở thời điểm này, Đoàn kiểm tra liên ngành của Thành phố đang tiến hành kiểm tra hơn 30 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn nhằm kịp thời chấn chỉnh, phòng ngừa nguy cơ mất an toàn lao động.
Ứng dụng công nghệ trong an toàn lao động không chỉ là câu chuyện của máy móc, mà là sự thay đổi tư duy từ ứng phó sang phòng ngừa. Khi công nghệ được vận hành đúng cách, mỗi quy trình sản xuất hiệu quả, giúp người lao động có môi trường làm việc an toàn, doanh nghiệp phát triển bền vững.
Ân oán giữa họ Giang và họ Lý xuất phát từ tranh chấp đất trồng thuốc phiện và những cuộc trả đũa qua nhiều thế hệ. Mối thù càng sâu sắc khi Phù từng bắt giữ Phần Vương – kẻ buôn thuốc phiện có thế lực. Hành động của Phù vô tình châm ngòi cho tai họa, đẩy cả gia đình và dòng họ vào vòng xoáy nguy hiểm.
Trong giai đoạn phát triển mới, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang trở thành động lực then chốt, quyết định năng suất, sức cạnh tranh và khả năng bứt phá của nền kinh tế. Khi dư địa tăng trưởng dựa vào vốn đầu tư và lao động giá rẻ dần thu hẹp, yêu cầu đặt ra là phải chuyển mạnh sang mô hình phát triển dựa trên tri thức, công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao.
Để khoa học, công nghệ thực sự trở thành động lực chủ yếu của tăng trưởng, bên cạnh tiềm lực nghiên cứu và nguồn nhân lực chất lượng cao, cần một nền tảng thể chế đủ mạnh để khơi thông nguồn lực, thúc đẩy sáng tạo và đưa tri thức vào thực tiễn.
Có những cơn mưa không chỉ làm ướt một con đường mà còn đánh thức cả miền ký ức tưởng đã ngủ yên. Trong tiếng mưa rơi của hiện tại, ta bỗng gặp lại mái nhà xưa, những người thân yêu và một thời tuổi thơ chẳng thể quay về. Hôm nay, tôi kể bạn nghe câu chuyện của Huyền Trân và cùng trở về với Hà Nội qua những cơn mưa cuối mùa, những năm tháng bình dị đã đi cùng một đời người.
Xuyên suốt mọi giai đoạn phát triển, con người luôn là chủ thể quyết định tầm vóc quốc gia. Trong kỷ nguyên kinh tế tri thức và đổi mới sáng tạo, bài toán nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu không dừng lại ở đào tạo lao động, mà đòi hỏi chiến lược bứt phá trong phát hiện, trọng dụng và giải phóng tối đa năng lực nhân tài.
Từ quan niệm “lá cây tự nhiên lành tính”, nhiều người vẫn tự ý giã lá, đắp lên vết thương mà không biết rằng việc này có thể khiến tổn thương nhiễm trùng, hoại tử, thậm chí phải cắt cụt chi. Đặc biệt, với người cao tuổi, người mắc bệnh nền như đái tháo đường, nguy cơ biến chứng càng lớn.
