Sáng nay (23/4), UBND - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2026.
Tới dự có đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo Bộ Nội vụ và đại diện các ban, bộ, ngành Trung ương, thành phố cùng hơn 500 công nhân lao động.
Năm 2025, công tác
an toàn vệ sinh lao động
trên địa bàn thành phố đã có nhiều chuyển biến tích cực, số vụ tai nạn lao động đã giảm 24,6% so với năm 2024 (từ 288 vụ xuống còn 217 vụ); ý thức chấp hành pháp luật của doanh nghiệp và người lao động được nâng lên; nhiều mô hình “văn hóa an toàn” được hình thành và từng bước nhân rộng. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, nguy cơ mất an toàn lao động vẫn còn tiềm ẩn, nhất là trong lĩnh vực xây dựng, sản xuất nhỏ lẻ và khu vực lao động phi chính thức; ý thức chấp hành quy trình, quy định an toàn tại một số nơi chưa nghiêm; việc ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý an toàn, vệ sinh lao động còn chưa đồng đều.
Phát biểu tại lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND thành phố Trương Việt Dũng cho biết: Với chủ đề Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2026 là: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” và “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, làm chủ công nghệ, nâng cao năng suất lao động”, thành phố xác định định hướng xuyên suốt, lấy người lao động làm trung tâm, chuyển đổi số làm công cụ, phòng ngừa chủ động làm giải pháp cốt lõi và hiệu quả thực chất làm thước đo trong tổ chức triển khai thực hiện.
Lãnh đạo thành phố Hà Nội khen thưởng các tập thể và cá nhân
có thành tích trong công tác an toàn, vệ sinh lao động. Ảnh: Hải Hà.
Phó Chủ tịch UBND thành phố Trương Việt Dũng yêu cầu: các Sở, ban, ngành thành phố, UBND xã, phường; công đoàn các cấp, đặc biệt là các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, công nhân, người lao động cần xác định bảo đảm an toàn vệ sinh lao động không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là trách nhiệm xã hội, là chuẩn mực đạo đức và văn hóa của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tăng cường ứng dụng công nghệ số, các nền tảng mạng xã hội để lan tỏa sâu rộng thông điệp về an toàn, vệ sinh lao động đến mọi đối tượng; chủ động phòng ngừa rủi ro gắn với đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý an toàn, vệ sinh lao động; huy động hiệu quả các nguồn lực xã hội để hỗ trợ việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc cho người lao động. Kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp. Đảm bảo 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ và tiếp cận các dịch vụ chăm sóc y tế chất lượng cao. Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; Kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về an toàn vệ sinh lao động; Công khai, minh bạch kết quả kiểm tra, nâng cao tính răn đe và phòng ngừa.
Nhân dịp này, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2025 đã được biểu dương, khen thưởng. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen cho 4 tập thể và 4 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. UBND thành phố Hà Nội khen thưởng 12 tập thể và 7 cá nhân tiêu biểu, trong đó có nhiều đơn vị cơ sở như UBND các phường, xã, các phòng chuyên môn và doanh nghiệp. 100 suất quà đã được trao cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; bị tai nạn lao động và 100 suất quà cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1,2 triệu đồng. Trong khuôn khổ buổi lễ, Ban tổ chức đã khám sức khỏe, tư vấn pháp luật miễn phí cho người lao động
Nhằm thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, Hà Nội đã thành lập đoàn kiểm tra liên ngành thành phố, tiến hành kiểm tra, tuyên truyền, hướng dẫn các đơn vị doanh nghiệp về việc thực hiện công tác này.
Năm 2025, số vụ tai nạn lao động đã giảm 24,6% so với năm 2024. Kết quả này cho thấy nhiều doanh nghiệp đã quan tâm, đầu tư một cách thực chất đến việc bảo đảm an toàn cho người lao động. Bên cạnh việc tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm, Hà Nội đang đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số vào công tác tuyên truyền.
Hà Nội đang triển khai nhiều công trình, dự án trọng điểm với yêu cầu tiến độ cao, kéo theo những đòi hỏi khắt khe về an toàn, vệ sinh lao động. Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, ở thời điểm này, Đoàn kiểm tra liên ngành của Thành phố đang tiến hành kiểm tra hơn 30 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn nhằm kịp thời chấn chỉnh, phòng ngừa nguy cơ mất an toàn lao động.
Ứng dụng công nghệ trong an toàn lao động không chỉ là câu chuyện của máy móc, mà là sự thay đổi tư duy từ ứng phó sang phòng ngừa. Khi công nghệ được vận hành đúng cách, mỗi quy trình sản xuất hiệu quả, giúp người lao động có môi trường làm việc an toàn, doanh nghiệp phát triển bền vững.
Từ những hồ điều hòa đến các trạm bơm, hầm chui và công trình nạo vét sông, ông Phạm Thành Trung, công nhân Xí nghiệp Quản lý duy trì Hồ, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội, luôn có mặt ở những phần việc đòi hỏi sự bền bỉ, trách nhiệm và tay nghề. Hơn 10 năm gắn bó, ông không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ mà còn đưa nhiều sáng kiến kỹ thuật vào thực tiễn, góp phần giảm sức lao động, nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống thoát nước của Thủ đô.
Sáng 10/10, tại Quảng trường Đông Kinh Nghĩa Thục, Hà Nội, Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam tổ chức Lễ chào cờ, chặng 7 và tổng kết hành trình "Tôi yêu Tổ quốc tôi" năm 2026, mở đầu chuỗi hoạt động cao điểm kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam (15/10/1956 – 15/10/2026).
Văn hóa làm nên bản sắc, chiều sâu và cốt cách riêng của Thăng Long - Hà Nội, đồng thời mở ra những nguồn lực quan trọng cho sự phát triển của Thủ đô trong thời đại mới. Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển với những yêu cầu và cơ hội mới, vấn đề đặt ra là làm sao phát huy hiệu quả nguồn lực văn hóa, khơi dậy sức sáng tạo, phát triển công nghiệp văn hóa và đưa những giá trị truyền thống trở thành động lực cho tương lai.
Có những thời khắc không chỉ làm thay đổi vận mệnh một thành phố mà còn trở thành ký ức chung của cả dân tộc. Ngày 10/10/1954, Hà Nội đón đoàn quân chiến thắng trở về giữa rừng cờ đỏ sao vàng và niềm hân hoan của hàng vạn người dân. Ngày Giải phóng Thủ đô không chỉ là thành quả của cuộc đấu tranh giành độc lập mà còn thể hiện ý chí quật cường, sức mạnh đoàn kết và khát vọng hòa bình của dân tộc Việt Nam.
Sau tai nạn, chú Khánh suy kiệt do khối u chèn cột sống, nhưng chủ xưởng phủ nhận trách nhiệm, không bồi thường và định đùn đẩy đưa chú về nước trên xe lăn. Hải Hà đau xót tột cùng khi thấy người đồng hương mình trân trọng rơi vào cảnh bại liệt. Trước sự bất công đó, Sơn động viên cô và khẳng định mọi người sẽ kiên quyết đấu tranh đòi lại quyền lợi chính đáng cho chú Khánh.
Nhân kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam, UBND phường Thanh Liệt tổ chức hội nghị gặp mặt, đối thoại với các doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn. Đây không chỉ là dịp tri ân những đóng góp của cộng đồng doanh nghiệp, hội nghị còn là diễn đàn để chính quyền lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, cùng trao đổi giải pháp tháo gỡ khó khăn, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương.