Hàn Quốc: Thưởng 2,8 tỷ won khuyến khích nhân viên sinh con

Hàn Quốc đã ghi nhận sự gia tăng tỷ lệ sinh đầu tiên trong gần một thập kỷ nhờ việc kết hợp giữa các chính sách hỗ trợ của chính phủ và các biện pháp khuyến khích sinh con từ doanh nghiệp.

Hàn Quốc: Thưởng 2,8 tỷ won khuyến khích nhân viên sinh con

Tập đoàn xây dựng Booyoung Group đã công bố gói tiền thưởng tổng cộng 2,8 tỷ won cho những nhân viên đã sinh con vào năm ngoái để khuyến khích sinh con, mỗi đứa trẻ  sẽ nhận được 100 triệu won (khoảng 1,8 tỷ đồng). Chị Nam Hyun-jin, nhân viên tại tập đoàn là một trong những người nhận được khoản tiền thưởng sau khi sinh đứa con thứ hai vào tháng 8 năm ngoái. "Văn hóa công ty khuyến khích sinh con đã giúp tôi cảm thấy yên tâm hơn. Công ty đã thuyết phục chúng tôi rằng, một đứa trẻ sinh ra sẽ không phải là rào cản đối với sự nghiệp của những người phụ nữ", chị Nam Hyun-jin chia sẻ.

Năm ngoái, Booyoung Group chứng kiến sự gia tăng về số lượng sinh con cũng như đơn xin việc, sau khi công ty xây dựng này công bố chương trình thưởng, với niềm tin sẽ giúp nâng cao tinh thần làm việc và hiệu quả công việc của nhân viên. Theo giám đốc nhân sự Booyoung Group, ông Kim Jin-seong, lòng trung thành của nhân viên đối với công ty đã “tăng lên rất nhiều”.

Ông Kim cho biết: "Thực tế, lòng trung thành với công ty tăng lên dường như là cơ hội để các cá nhân cống hiến nhiều hơn cho công việc của công ty, điều này sẽ tự nhiên thúc đẩy hiệu quả công việc".

Sự thay đổi này đã tạo động lực cho chính phủ và nhiều doanh nghiệp khác áp dụng các biện pháp tương tự. Theo số liệu từ chính phủ, tỷ lệ sinh của Hàn Quốc đã tăng từ 0,72 vào năm 2023 lên 0,75 vào năm 2024 - đánh dấu lần tăng đầu tiên sau 9 năm suy giảm liên tiếp.

Một trong những yếu tố góp phần vào sự gia tăng này là số lượng kết hôn cũng đã tăng lên sau đại dịch. Theo khảo sát của chính phủ, vào năm 2024, 52,5% người dân Hàn Quốc có cái nhìn tích cực về hôn nhân, tăng so với 50,1% vào năm 2022 và đạt mức cao nhất kể từ năm 2014. Bên cạnh đó, số con thứ hai cũng tăng 12% trong nửa cuối năm 2024, cao hơn mức tăng 11% của số trẻ đầu lòng.

Trước tình trạng tỷ lệ sinh giảm mạnh, Hàn Quốc đã triển khai hàng loạt biện pháp khuyến khích giới trẻ kết hôn và sinh con, trong đó có chính sách miễn thuế cho các khoản tiền thưởng sinh con, hỗ trợ chi phí nuôi dạy trẻ và tăng cường cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình. Chính phủ đặt mục tiêu nâng tỷ lệ sinh lên 1,0 trẻ/phụ nữ vào năm 2030 và mức tỉ lệ này vẫn còn xa so với mức trung bình 1,89 trẻ mà chính phủ Hàn Quốc mong muốn.

Tuy nhiên, nhiều người trẻ vẫn lo ngại về chi phí sinh hoạt cao và áp lực công việc. Chị Kang Bo-young, một bà nội trợ 36 tuổi, còn bày tỏ lo ngại về sự bất bình đẳng giới trong việc nuôi dạy con cái, cho rằng vẫn có quan niệm rằng phụ nữ phải chịu trách nhiệm chính trong việc chăm sóc những đứa trẻ.

Theo giáo sư Jung Jae-hoon tại Đại học Nữ giới Seoul, xã hội Hàn Quốc cần có một sự chuyển đổi mô hình mạnh mẽ để đạt được kết quả bền vững. "Cần phải có sự thay đổi mô hình, hướng tới các cấu trúc gia đình dân chủ hơn, bình đẳng hơn bằng cách thiết lập các hệ thống chăm sóc trẻ em trên toàn xã hội và quản lý doanh nghiệp thân thiện với gia đình", giáo sư Jung Jae-Hoon khẳng định.

Đáng chú ý, tỷ lệ nam giới nghỉ khi vợ sinh con tại Hàn Quốc đã tăng từ 28% năm 2023 lên 32% vào năm 2024. Từ năm nay, chính phủ cũng yêu cầu các công ty niêm yết công khai số liệu liên quan đến chế độ chăm sóc trẻ em trong báo cáo tài chính. Đồng thời cung cấp hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ nhằm thúc đẩy môi trường làm việc thân thiện với gia đình.

Tin liên quan

Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol được trả tự do

Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol được trả tự do

Tin tức

Tòa án quận trung tâm Seoul ngày 7/3 đã ra lệnh trả tự do cho Tổng thống bị luận tội Yoon Suk Yeol, sau khi chấp thuận yêu cầu hủy lệnh bắt giữ đối với ông. Quyết định trên mở đường cho việc trả tự do cho ông cho ông Yoon sau gần 2 tháng bị giam giữ tại một trại giam ở Uiwang.

Tin tức

Bài 4: Singapore: Công thức hồi sinh dòng sông sau một thập kỷ

Bài 4: Singapore: Công thức hồi sinh dòng sông sau một thập kỷ

Tin tức

Trong 10 năm, Singapore đã biến dòng sông từng ô nhiễm nghiêm trọng thành không gian đô thị, kinh tế và văn hóa quan trọng của quốc đảo. Thành công đó không đến từ một dự án làm đẹp cảnh quan, mà từ một chương trình cải tổ đô thị có mục tiêu rõ, thời hạn rõ và cơ chế phối hợp liên ngành đủ mạnh.

Bài 3: Chiến lược Dương Tử: biến dòng sông thành động lực tăng trưởng và đổi mới sáng tạo

Bài 3: Chiến lược Dương Tử: biến dòng sông thành động lực tăng trưởng và đổi mới sáng tạo

Tin tức

Một thập kỷ trước, cá heo không vây sông Dương Tử - loài đặc hữu được Liên minh Bảo tồn Thiên nhiên Quốc tế (IUCN) xếp vào nhóm cực kỳ nguy cấp - gần như biến mất khỏi dòng sông dài nhất Trung Quốc. Sự vắng bóng của loài vật biểu tượng này phản ánh rõ tình trạng suy thoái của hệ sinh thái Dương Tử sau nhiều năm chịu sức ép từ quá trình công nghiệp hóa và tăng trưởng nóng.

Khẳng định tầm vóc mới của đối ngoại Việt Nam

Khẳng định tầm vóc mới của đối ngoại Việt Nam

Bản tin

Việt Nam không đứng ngoài những chuyển động lớn của thế giới, cũng không thụ động chờ đợi những chuyển động ấy tác động đến mình. Việt Nam chủ động tham gia, đóng góp, mở rộng hợp tác và quan trọng hơn, tìm cách biến vị thế quốc tế thành những điều kiện thuận lợi hơn cho phát triển đất nước.

‘Dải lụa ký ức’ dần hình thành bên hồ Gươm

‘Dải lụa ký ức’ dần hình thành bên hồ Gươm

Nhịp sống Hà Nội

Một không gian nghệ thuật mới bên hồ Hoàn Kiếm đang dần được hình thành. Những ngày này, công nhân đang khẩn trương hoàn thiện các hạng mục, đồng thời chỉnh thử hệ thống ánh sáng để chuẩn bị cho “Dải lụa ký ức” – công trình dự kiến đưa vào trải nghiệm từ ngày 8/10.

Xem thêm

  • Quan tâm nhiều nhất
  • Mới nhất

15 trả lời

15 trả lời