Chiều 21/5, Khối thi đua số 1 gồm 11 đơn vị đã tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch công tác và ký kết giao ước thi đua năm 2026.
Biến tư duy cần cù thành năng lực sáng tạo, biến áp lực công nghệ thành động lực phát triển - đó là hình ảnh của thế hệ công nhân Thủ đô mới hôm nay. Từ các hội thi thợ giỏi đến những phong trào thi đua tại cơ sở, khát vọng cống hiến của người lao động đang được cụ thể hóa bằng hàng nghìn sáng kiến giá trị.
Tại các doanh nghiệp, những cán bộ công đoàn là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp. Bằng sự sâu sát, trách nhiệm và tinh thần vì tập thể, nhiều cán bộ công đoàn đã phát huy vai trò nêu gương, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, phối hợp cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn để người lao động gắn bó lâu dài và doanh nghiệp phát triển bền vững.
Chăm lo, bảo vệ và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, bảo đảm môi trường làm việc an toàn, vệ sinh là chủ trương nhất quán và xuyên suốt của Đảng, Nhà nước ta. Thông điệp không được đánh đổi an toàn của người lao động lấy sản lượng và tăng trưởng kinh tế không chỉ là yêu cầu của phát triển bền vững mà còn là thước đo của một nền kinh tế nhân văn, hiện đại, hội nhập.
Một chính sách mới đáng chú ý liên quan đến quyền lợi người lao động sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Theo quy định mới tại Luật Dân số sửa đổi, lao động nữ sinh con thứ hai sẽ được nghỉ thai sản 7 tháng, tăng thêm 1 tháng so với quy định hiện hành.
Hà Nội đặt mục tiêu bình quân mỗi năm thu hút khoảng 20.000 lao động tham gia đào tạo nghề ở các cấp trình độ thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp; đào tạo cho khoảng 15.000 lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, dân tộc thiểu số, lao động là người cao tuổi.
Số lượng phương tiện cá nhân không ngừng gia tăng, trong khi quỹ đất dành cho giao thông tĩnh tại khu vực nội đô Hà Nội ngày càng hạn chế. Tình trạng thiếu điểm đỗ xe không chỉ gây khó khăn cho người dân mà còn tạo áp lực lên hạ tầng giao thông, trật tự đô thị. Bài toán đặt ra là làm thế nào để bổ sung không gian đỗ xe, đáp ứng nhu cầu thực tế mà không tạo thêm sức ép lên quỹ đất vốn đã chật hẹp của Thủ đô.
Thực hiện Kết luận 114 và Kế hoạch 363 của thành phố, phường Phú Lương đã tập trung vào thống kê các nhóm vi phạm, tồn tại chủ yếu được xác định gồm: xây dựng trên đất nông nghiệp, đất lấn chiếm, sử dụng đất không đúng mục đích, công trình không đảm bảo quy định về trật tự xây dựng... Qua đó thực hiện phân loại, lập danh sách, đưa ra lộ trình xử lý theo đúng theo quy định.
Tại phường Vĩnh Tuy, với phương châm lấy người dân làm trung tâm, công tác dân vận đang được triển khai bằng nhiều cách làm linh hoạt, gần dân, sát dân. Từ tuyên truyền, đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng đến trực tiếp tháo gỡ những vướng mắc, qua đó tạo sự đồng thuận trong nhân dân, góp phần đẩy nhanh tiến độ hai dự án giao thông trọng điểm trên địa bàn.
Đoàn kiểm tra liên ngành số 01 của thành phố Hà Nội vừa kiểm tra đột xuất việc tổ chức bữa ăn bán trú tại phường Bạch Mai, yêu cầu khắc phục những hạn chế trong lựa chọn nhà cung cấp và giám sát giao nhận thực phẩm.
Tiếp tục Kỳ họp thứ hai, Quốc hội khoá XVI, Quốc hội dành cả ngày hôm nay để tiến hành chất vấn và trả lời chất vấn của đại biểu Quốc hội về hai nội dung. Đó là nhóm vấn đề thuộc lĩnh vực tài chính và nhóm vấn đề thuộc lĩnh vực khoa học và công nghệ.
Nhận lời mời của Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Tô Lâm và Phu nhân, Tổng thống Cộng hòa Chile José Antonio Kast và Phu nhân sẽ thăm chính thức Việt Nam từ ngày 15 - 17/11/2026.
