Công chức xã phải có bằng đại học trở lên
Chính trịChính phủ định hướng cán bộ, công chức cấp xã phải có trình độ chuyên môn đại học trở lên, cơ bản phù hợp lĩnh vực công tác của vị trí việc làm.
Chính phủ định hướng cán bộ, công chức cấp xã phải có trình độ chuyên môn đại học trở lên, cơ bản phù hợp lĩnh vực công tác của vị trí việc làm.
Bộ Nội vụ đề xuất đánh giá công chức dựa trên chỉ số hiệu suất công việc KPI theo vị trí việc làm, tiến tới minh bạch hóa quy trình đánh giá và giảm thiểu yếu tố chủ quan.
Việc đánh giá cán bộ, công chức sẽ thay đổi căn bản theo hướng định lượng, dựa trên vị trí việc làm và chỉ số hiệu quả công việc (Key Perfomance Indicator - KPI), thay cho cách đánh giá cảm tính, chung chung như hiện nay.
“Muốn lấy một giám đốc ngân hàng tư nhân hoặc lấy một nhà khoa học ở viện nghiên cứu của tư nhân về để giúp cho Nhà nước trong các lĩnh vực mà họ giỏi nhưng không thể thực hiện được vì vướng luật” – Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh đã nêu khó khăn này tại phiên họp tổ chiều 7/5.
Dự Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) sẽ cụ thể hóa yêu cầu tinh giản biên chế, sàng lọc, loại bỏ công chức không hoàn thành nhiệm vụ, xóa bỏ tư duy “biên chế suốt đời”.
Công chức có thể bị cho thôi việc nếu xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ và sau 6 tháng vẫn không đáp ứng được yêu cầu, không bố trí được vị trí việc làm ở thứ bậc thấp hơn.
Bộ Nội vụ đề xuất chi 15.000 tỷ đồng để giải quyết chính sách với cán bộ, công chức cấp xã không đạt yêu cầu vị trí việc làm sau sắp xếp.
Bộ Nội vụ đã đề xuất thêm một số trường hợp được miễn trách nhiệm đối với cán bộ, công chức tại dự Luật Cán bộ, công chức.
Bộ Nội vụ đề xuất thống nhất quản lý đội ngũ cán bộ, công chức từ Trung ương đến địa phương, không phân biệt cấp xã với cấp Trung ương, cấp tỉnh để thực hiện đúng chủ trương liên thông trong công tác cán bộ của Đảng.