Nếu chỉ nhìn vào vài con số tăng lương đầu năm, người ta có thể nghĩ đây là câu chuyện quen thuộc giữa doanh nghiệp và người lao động. Nhưng với Hà Nội, vấn đề lớn hơn nhiều: làm thế nào để 167.000 công nhân đang làm việc tại 11 khu công nghệ cao và khu công nghiệp không chỉ đến làm việc, mà còn muốn gắn bó lâu dài với Thủ đô?
Dân số Việt Nam 2025 tiếp tục duy trì xu hướng tăng với cơ cấu tương đối ổn định giữa các khu vực và giới tính. Theo Cục Thống kê, dân số Việt Nam ước đạt 102,3 triệu người: thành thị đạt 39,4 triệu người, chiếm 38,6%; dân số nông thôn là 62,9 triệu người, chiếm 61,4%.
Với lợi thế môi trường kinh doanh và lực lượng lao động, cùng với định hướng đúng đắn, Việt Nam có tiềm năng to lớn để thu hút nguồn vốn quốc tế và trở thành điểm đến hàng đầu về đổi mới sáng tạo và công nghệ.
Thị trường lao động đang đứng trước thách thức rất lớn do sự thiếu hụt nguồn nhân lực, cả về số lượng và chất lượng.
