Theo Bộ Y tế, năm 2026, nhiều chính sách liên quan chế độ phụ cấp đối với nhân viên y tế đã có hiệu lực. Chính phủ đã ban hành Nghị định số 350 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế.
Nghị định 350 của Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế chính thức có hiệu lực pháp luật. Mức cao nhất 80% áp dụng với viên chức thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc người bệnh tâm thần; làm pháp y, pháp y tâm thần; hồi sức cấp cứu, gồm cấp cứu, hồi sức tích cực, chống độc; giải phẫu bệnh.
Từ 15/7, nhân viên y tế được tăng mạnh phụ cấp trực, phẫu thuật, chống dịch và hỗ trợ tuyến cơ sở theo Nghị định 192, cải thiện đáng kể thu nhập.
HĐND thành phố Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết hỗ trợ nhân viên y tế tuyến trên luân phiên về cơ sở với mức chi thêm từ 6 đến 20 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/7.
Góp ý về dự thảo Nghị quyết Quy định một số chính sách phát triển hệ thống y tế TP. Hà Nội, Đại biểu HĐND TP. Hà Nội đề xuất hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng cho những bác sĩ về làm việc tại trạm y tế xã để "giữ chân" lâu hơn 36 tháng.
Bộ Y tế đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định mới, đề xuất lộ trình áp dụng từ năm 2026 với 6 mức phụ cấp ưu đãi nghề dành cho viên chức và người lao động tại các cơ sở y tế công lập.
Từ ngày 1/1/2026, nhân viên y tế như bác sĩ y khoa, dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 khi được tuyển dụng và một số trường hợp được hưởng 100% phụ cấp ưu đãi nghề, theo nghị quyết 261 năm 2025 của Quốc hội.
Tình trạng nhân viên y tế bị hành hung đang ngày càng gia tăng, gây ra những tổn thương sâu sắc về thể chất và tinh thần cho đội ngũ y tế, đồng thời ảnh hưởng nghiêm trọng đến công tác khám chữa bệnh.
Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đề nghị Quốc hội bổ sung quy định xử lý hình sự người tấn công nhân viên y tế khi đang khám chữa bệnh, nhằm bảo vệ đội ngũ thầy thuốc và môi trường bệnh viện an toàn. Cần coi hành hung nhân viên y tế là chống người thi hành công vụ.
