Không chỉ hỗ trợ doanh nghiệp về cơ chế, chính sách, Hà Nội đang đầu tư vào nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo thông qua các chương trình đào tạo điều hành chuyên sâu, hướng tới xây dựng đội ngũ CEO có tư duy quản trị hiện đại và năng lực hội nhập.
Trong bối cảnh hợp tác kinh tế song phương Việt Nam - Nhật Bản bước sang giai đoạn phát triển mới, đặc biệt ở các lĩnh vực công nghệ cao, đào tạo nguồn nhân lực quản trị và tăng cường kết nối doanh nghiệp được xem là yếu tố then chốt.
Từ thế bị mua lại, doanh nghiệp Việt đã vươn lên làm chủ nhiều thương vụ M&A với đối tác ngoại, khẳng định khát vọng và năng lực hội nhập quốc tế.
ROX Group đã nhận Giải Vàng cho hạng mục “Đổi mới sáng tạo về quản trị doanh nghiệp” và Giải Đồng cho “Thành tựu đổi mới về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp”, trong năm thứ ba được vinh danh tại Stevie Awards.
Nhiều công ty vẫn lựa chọn đứng ngoài cuộc chơi chứng khoán, dù sở hữu tiềm lực mạnh.
65% lao động toàn cầu đang ứng dụng AI vào công việc, phổ biến nhất ở lĩnh vực tiếp thị (54%), công nghệ (39%) và tài chính (16%).
Là một đơn vị sản xuất, ông Ngô Quốc Huân đã có tầm nhìn rất sát về câu chuyện cần phải chuyển đổi số trong doanh nghiệp của mình, cho dù để triển khai thành công chuyển đổi số đã gặp không ít khó khăn.
Thuật ngữ ESG, viết tắt bởi E-Environmental (Môi trường); S-Social (Xã hội) và G-Governance (Quản trị doanh nghiệp) ra đời từ lâu, nhưng việc đầu tư vào các doanh nghiệp tuân thủ ESG vẫn luôn nhận được những ý kiến đa chiều suốt nhiều năm qua.
