Tổng bài viết (299 bài viết)
Chỉ cần chiếc điện thoại, tài khoản và phương tiện cá nhân, người lao động có thể kết nối với việc làm qua các nền tảng số. Chủ động thời gian, linh hoạt trong công việc và có thể kiếm thu nhập nhưng vấn đề đặt ra: khi người lao động khi gặp tai nạn, ốm đau hay về già, họ sẽ dựa vào đâu để duy trì cuộc sống.
Sáng 6/10, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức tôn vinh doanh nghiệp “Vì người lao động”, biểu dương công nhân lao động Thủ đô tiêu biểu năm 2026. Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Đỗ Anh Tuấn, Phó Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội Phạm Thị Thanh Mai dự chương trình.
Lễ vinh danh WeFamily Awards vừa diễn ra tại Hà Nội, tôn vinh những câu chuyện, nhân vật và gia đình truyền cảm hứng tích cực trong hành trình làm cha mẹ, chăm sóc gia đình và nuôi dạy con. Đây cũng là dịp lan tỏa những giá trị về tình yêu thương, sự sẻ chia và những nỗ lực bền bỉ của mỗi gia đình trên hành trình xây dựng mái ấm hạnh phúc.
Tại Hà Nội, 700 mẹ bầu tham gia đồng diễn yoga, lan tỏa thông điệp chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần cho mẹ và bé. Đây là một trong những điểm nhấn của Festival “Mẹ bầu và Em bé” năm 2026.
Chăm sóc, bảo vệ và phát huy vai trò người cao tuổi là trách nhiệm của gia đình, cộng đồng và toàn xã hội. Trong tháng hành động vì người cao tuổi năm 2026, nhiều hoạt động thiết thực được triển khai, tạo điều kiện để người cao tuổi sống vui, sống khỏe và đóng góp cho cộng đồng.
Ngày 2/10, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khóa 18 tổ chức kỳ họp lần thứ Sáu (mở rộng), đánh giá kết quả công tác công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động quý III, triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý IV.
Hội Người cao tuổi xã Gia Lâm tổ chức kỷ niệm 36 năm ngày Quốc tế Người cao tuổi và tặng quà cho hội viên có hoàn cảnh khó khăn. Đây là dịp tri ân những đóng góp của người cao tuổi, đồng thời thể hiện sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền và cộng đồng đối với người cao tuổi trên địa bàn.
Đằng sau mỗi suất ăn bán trú là cả một chuỗi cung ứng phức tạp từ trang trại đến bàn ăn. Chỉ một mắt xích lơ là, rủi ro ngộ độc hoàn toàn có thể xảy ra. Trước yêu cầu siết chặt an toàn thực phẩm trong năm học 2026–2027, việc kiểm tra tuyệt đối không thể chỉ dừng lại ở giấy tờ, cam kết — mà bắt buộc phải áp sát và giám sát trực tiếp từ thực địa.
Tại Hà Nội, các phiên giao dịch việc làm lưu động được tổ chức tại các xã, phường đang mở ra kênh kết nối thiết thực, giúp người lao động tiếp cận doanh nghiệp và tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp ngay tại địa phương.
Theo Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, trong tháng 8 có khoảng 43.000 người lao động có nhu cầu tìm việc, trong khi doanh nghiệp cần tuyển khoảng 38.000 lao động. Nếu chỉ nhìn vào những con số này, tưởng như bài toán việc làm có thể dễ dàng tìm được lời giải nhưng, thực tế cho thấy nhiều doanh nghiệp vẫn đang chật vật tuyển lao động.
