Những năm gần đây, Hà Nội đang từng bước hoàn thiện hệ sinh thái hỗ trợ để doanh nghiệp vừa và nhỏ có thêm điều kiện đổi mới và phát triển. Thành phố tập trung tháo gỡ rào cản về thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, đồng thời xây dựng các chương trình hỗ trợ tài chính, tư vấn pháp lý và đào tạo nguồn nhân lực.
Từ khoá
Giữa cuộc sống thanh bình hôm nay, tại Trung tâm Chăm sóc, Nuôi dưỡng và Điều trị nạn nhân bị nhiễm chất độc da cam/dioxin thành phố Hà Nội, một hành trình đặc biệt vẫn đang được viết tiếp mỗi ngày.
Hà Nội có 1.350 làng có nghề, lưu giữ tri thức thủ công, thẩm mỹ và ký ức của nhiều thế hệ. Tuy nhiên, giá trị ấy cần được chuyển thành sản phẩm có bản sắc, trải nghiệm có chất lượng và sinh kế bền vững cho cộng đồng.
Tại Hà Nội, bài toán nhân lực chất lượng cao không chỉ nằm ở việc tuyển được người giỏi, mà còn ở khả năng tìm đúng người, đào tạo đúng kỹ năng và tạo điều kiện để doanh nghiệp sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Những năm qua, phát huy đạo lý truyền thống “Đền ơn đáp nghĩa”, công tác chăm sóc thương binh, bệnh binh, thân nhân liệt sĩ, gia đình chính sách và người có công với cách mạng luôn được Hà Nội quan tâm, chỉ đạo thực hiện.
Nếu như trước đây, việc quản lý sản xuất phần lớn dựa vào kinh nghiệm và phương thức thủ công thì nay, công nghệ số đang giúp người sản xuất chủ động hơn trong từng công đoạn, đồng thời tạo điều kiện để các cơ quan chức năng theo dõi, quản lý chất lượng nông sản ngay từ cơ sở.
Hạ tầng, logistics, nguồn nguyên liệu, thị trường, chuỗi cung ứng hay thủ tục đầu tư đều cần sự phối hợp giữa nhiều địa phương.
