TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ
CỦA CƠ QUAN BÁO VÀ PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI

Ngày 17/9, Tòa án nhân dân Khu vực 6 thành phố Hà Nội xét xử sơ thẩm vụ án hình sự đối với bị cáo Đặng Đình Tụ - Giám đốc doanh nghiệp tư nhân Bảo Tụ, bị Viện kiểm sát nhân dân khu vực 6, thành phố Hà Nội truy tố về tội "Gian lận bảo hiểm xã hội” theo quy định tại điểm C, khoản 2 Điều 214 Bộ luật Hình sự.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định nhiều mức xử phạt đối với hành vi chậm đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, mức phạt tối đa lên tới 75 triệu đồng, đồng thời buộc người sử dụng lao động phải đóng đủ số tiền còn thiếu và nộp thêm khoản tiền tính theo thời gian chậm hoặc trốn đóng.

Theo quy định tại Thông tư số 14/2026 của Bộ Nội vụ, từ 1/7, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8%. Theo đó, mức hưởng mới được tính bằng mức lương hưu, trợ cấp của tháng 6/2026 nhân với hệ số 1,08.

Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội vừa công bố danh sách 23.059 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng các khoản bảo hiểm từ 2 tháng trở lên tính đến hết tháng 5/2026. Trong danh sách này, CTCP Xây dựng và Cơ khí Delta E&C chậm đóng 3 tháng, với số tiền nợ hơn 1,1 tỷ đồng.

Theo quy trình mới vừa được Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, người tham gia được sử dụng sổ bảo hiểm xã hội điện tử để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; đồng thời dùng thẻ bảo hiểm y tế điện tử khi khám chữa bệnh và thanh toán chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế. Việc sử dụng được thực hiện thông qua ứng dụng VNeID mức độ 2, ứng dụng VssID hoặc thư điện tử.

Sáng ngày 9/5, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội tổ chức Lễ phát động và ra quân tuyên truyền, vận động, phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Hàng loạt quy định mới về bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và tiền lương có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, trong đó nổi bật là tăng lương tối thiểu vùng, kéo theo nhiều chế độ an sinh được điều chỉnh theo hướng có lợi hơn.

Chính sách pháp luật mới về bảo hiểm xã hội đã mở rộng trường hợp phải tham gia bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm dưới 14 ngày/tháng và thu nhập cao hơn mức lương tối thiểu vùng.

BHXH khu vực I đã triển khai, bảo đảm vận hành thông suốt, liên tục, không làm gián đoạn và ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia, thụ hưởng chính sách.

Chuỗi trung tâm Anh ngữ Apax Leaders, từng dưới sự điều hành của ông Nguyễn Ngọc Thủy, nợ bảo hiểm xã hội Hà Nội gần 62 tỷ đồng trong hơn 5 năm qua.

Trong năm 2024, BHXH Thành phố đã chủ động tham mưu Thành ủy, UBND Thành phố kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo tổ chức thực hiện các chế độ chính sách trên địa bàn thành phố đạt hiệu quả, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho của người dân.

Nợ đọng, chậm đóng bảo hiểm xã hội là tình trạng hết sức nhức nhối và kéo dài từ nhiều năm nay trong thị trường lao động. Vấn đề này đã và đang làm ảnh hưởng không nhỏ tới đời sống của người lao động hiện nay.

Ngày 29/6/2024, Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm Xã hội (BHXH) số 41/2024/QH15, gồm 11 chương, 141 điều (tăng 2 chương và 16 điều so với Luật BHXH hiện hành). Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Trong chương trình, ông Nguyễn Công Định - Phó Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội sẽ giới thiệu về những thông tin cần lưu ý trong Luật BHXH năm 2024.

Với quyết tâm giảm nợ đóng BHXH, bảo đảm quyền lợi cho người lao động, lãnh đạo BHXH Thành phố đã chỉ đạo các đơn vị trong hệ thống tiếp tục thực hiện cao điểm thanh tra, kiểm tra, thu hồi nợ đóng BHXH.

Mục tiêu của chính sách BHXH là hướng tới BHXH toàn dân để mọi người đều có lương hưu khi hết tuổi lao động. Tuy nhiên, vì nhiều lý do khác nhau mà người lao động muốn hưởng BHXH một lần, nói cách khác, là nhận lại một lần toàn bộ số tiền đã đóng góp vào quỹ hưu trí.

Tính đến hết tháng 8/2024, thành phố Hà Nội có 92.463 người tham gia BHXH tự nguyện, đạt 2,46% lực lượng lao động trong độ tuổi.

Sáng 3/10, Sở Lao động Thương Binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội thành phố đã phối hợp tổ chức đối thoại doanh nghiệp về chính sách pháp luật, bảo hiểm xã hội nhằm làm rõ và giải đáp các thắc mắc về các quy định, nội dung mới của Luật bảo hiểm xã hội năm 2024.

So với Luật BHXH 2014, Luật BHXH (sửa đổi) có nhiều thay đổi hướng tới các mục tiêu lớn như: mở rộng đối tượng tham gia; gia tăng quyền, lợi ích trong thụ hưởng chính sách để thu hút người lao động tham gia BHXH, bảo đảm an sinh xã hội lâu dài đối với người dân; sửa đổi căn bản các vướng mắc, bất cập từ thực tiễn triển khai thực hiện Luật BHXH 2014; tăng cường chế tài xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH.

Chế độ bảo hiểm xã hội một lần là một trong những quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội. Nười lao động có thể sử dụng số tiền bảo hiểm của mình theo ý muốn, thay vì phải chờ đến tuổi nghỉ hưu để nhận lương hưu hàng tháng.

Theo vụ Bảo hiểm xã hội (BHXH), hiện có khoảng 18 triệu người lao động có thời gian đóng trước ngày 1/7/2025. Những người này có quyền hưởng BHXH một lần.

Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã chính thức giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm và tăng cường chế độ hỗ trợ mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội. Hãy cùng nghe những phân tích của PGS. TS Nguyễn Thị Lan Hương, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động xã hội.

Ngày đầu tiên chi trả lương hưu theo mức điều chỉnh tăng thêm 15%, nhiều người dân Thủ đô bày tỏ niềm vui kép khi vừa được nhận tiền lương qua tài khoản ATM nhanh gọn, tiện lợi; vừa được tăng thêm một khoản đáng kể so với tiền lương hưu tháng 6.

BHXH thành phố Hà Nội vừa công bố danh sách 50 đơn vị sử dụng lao động điển hình, chậm đóng BHXH, với tổng số tiền hơn 6 tỷ đồng.

Hôm nay (29/6), Quốc hội biểu quyết thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi); Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ (sửa đổi); Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Đất đai; Luật Nhà ở; Luật Kinh doanh bất động sản; Luật Các tổ chức tín dụng.

Trước phản thực tế tỷ lệ lao động tại làng nghề tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện thấp, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái vừa giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, BHXH Việt Nam có các giải pháp phù hợp, hiệu quả để khắc phục tình trạng này.

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN là trách nhiệm, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động, nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Thế nhưng, vẫn có trường hợp người sử dụng lao động cố tình không đóng, đóng không đầy đủ, chậm đóng.

Thông tin từ BHXH Việt Nam, thời gian gần đây nhiều đối tượng mạo danh là cán bộ BHXH Việt Nam gọi điện, nhắn tin cho người tham gia BHXH, BHYT, BHTN yêu cầu người dân đồng bộ dữ liệu căn cước công dân, cập nhật thông tin trên ứng dụng VSSID - Bảo hiểm xã hội số.

Thực hiện tốt các chế độ, chính sách BHXH, BHYT là trách nhiệm của các cấp uỷ đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức xã hội, doanh nghiệp và của mỗi người dân. Luật BHXH 2014, Luật BHYT 2014, Luật việc làm 2013 đều quy định rõ quyền lợi và trách nhiệm của ngưởi sử dụng lao động và người lao động khi tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam, thời gian gần đây nhiều đối tượng mạo danh là cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam gọi điện, nhắn tin cho người tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp yêu cầu người dân đồng bộ dữ liệu căn cước công dân, cập nhật thông tin trên ứng dụng VssID - Bảo hiểm xã hội số.

Bưu điện Việt Nam chuẩn bị nguồn lực sẵn sàng phục vụ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5/2024 cho hơn 3,3 triệu người hưởng ngay sau kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5.

Trong hai phương án Chính phủ đề xuất về đối tượng lao động được rút bảo hiểm xã hội một lần, Thường trực Ủy ban Xã hội của Quốc hội ủng hộ phương án 1.

Cán bộ, công chức và người lao động cần biết tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động nam trong điều kiện bình thường là 61 tuổi; đối với lao động nữ trong điều kiện bình thường là 56 tuổi bốn tháng.

Tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai công tác BHXH, BHYT năm 2024. Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái để nghị cần triển khai các giải pháp để mở rộng diện bao phủ đảm bảo chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái vừa ký Quyết định phê duyệt Chiến lược phát triển ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam đến năm 2030.

Lấy người dân và doanh nghiệp làm đối tượng trung tâm để phục vụ, năm 2023, chỉ số mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với hệ thống cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội đạt 90%.