Thanh niên trước sức ép việc làm

Thanh niên trước sức ép việc làm

Xã hội

Theo thống kê quý III năm 2026, tỷ lệ thất nghiệp trong thanh niên lên tới 9,07%, cao gấp 4 lần mức chung của cả nước. Đáng chú ý, khoảng 1,6 triệu thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hay đào tạo. Đây là những con số đáng suy ngẫm về những thách thức trong phát huy tiềm năng của lực lượng lao động trẻ.

Nâng cao năng lực "Job-Ready" cho sinh viên Thủ đô

Nâng cao năng lực "Job-Ready" cho sinh viên Thủ đô

Tin tức

Tuyển dụng đúng người, làm được việc ngay và không tốn chi phí đào tạo lại, đó đang là bài toán hàng đầu của các doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt. Đáp lại yêu cầu đó, khái niệm "Job-Ready", tức năng lực sẵn sàng làm việc toàn diện đang trở thành kim chỉ nam cho thế hệ sinh viên năm cuối trước ngưỡng cửa tốt nghiệp.

Cơ quan Báo và PTTH Hà Nội tuyển 15 người dẫn chương trình

Cơ quan Báo và PTTH Hà Nội tuyển 15 người dẫn chương trình

Hà Nội

Cơ quan Báo và Phát thanh, truyền hình Hà Nội tuyển 15 người dẫn chương trình (MC), gồm 7 nam và 8 nữ, nhằm bổ sung những gương mặt mới cho các chương trình chính luận - thời sự, văn hóa - giải trí trên sóng phát thanh, truyền hình Thủ đô. Ứng viên đăng ký dự tuyển đến hết ngày 30/9/2026.

Đưa cơ hội việc làm đến gần người lao động

Đưa cơ hội việc làm đến gần người lao động

Xã hội

Theo kế hoạch, năm 2026, Thành phố Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 171.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị xuống dưới 3%. Để góp phần thực hiện mục tiêu này, thành phố đang đẩy mạnh các phiên giao dịch việc làm, tạo cầu nối giữa doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với người lao động trên địa bàn và các tỉnh, thành lân cận.

Kết nối việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp

Kết nối việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp

Hướng nghiệp

Không chỉ khép lại hành trình học tập của gần 400 học sinh, sinh viên, lễ tốt nghiệp tại Trường Cao đẳng Điện tử Điện lạnh Hà Nội còn mở ra cơ hội việc làm khi doanh nghiệp trực tiếp tham gia tuyển dụng ngay tại trường.

Gắn kết đào tạo giữa doanh nghiệp và nhà trường, nâng chất lượng nguồn nhân lực

Gắn kết đào tạo giữa doanh nghiệp và nhà trường, nâng chất lượng nguồn nhân lực

Thời sự

Thực tế hiện nay, nhiều doanh nghiệp mở rộng sản xuất nhưng lại khó tuyển dụng, đặc biệt là nhân sự chất lượng cao. Trong bối cảnh đó, việc gắn kết giữa doanh nghiệp và trường đại học đang trở thành xu hướng tất yếu. Không chỉ tuyển dụng, nhiều doanh nghiệp còn tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo nhằm tạo ra nguồn nhân lực đáp ứng sát nhu cầu thực tế.

Xem thêm