Lập vi bằng khởi kiện - Cách thức và giá trị (Sống và làm việc theo pháp luật ngày 18/05/2023)
- Đặt tên con khác giấy chứng sinh (Sống và làm việc theo pháp luật ngày 10/05/2023)
- Đặt tên con bằng tiếng nước ngoài (Sống và làm việc theo pháp luật ngày 12/05/2023)
- Không nên đặt tên quá dài (Sống và làm việc theo pháp luật ngày 14/05/2023)
- Lựa chọn quốc tịch khi đăng ký khai sinh (Sống và làm việc theo pháp luật ngày 15/05/2023)
- Tiền trúng vé số thuộc về ai? ( Sống và làm việc theo pháp luật ngày 16/05/2023)
Ở nước ta, BHXH được triển khai theo hai hình thức là bắt buộc và tự nguyện. Với nhóm tham gia BHXH bắt buộc, người lao động và người sử dụng lao động bắt buộc phải đóng góp vào quỹ BHXH. Tuy nhiên, nhiều người cho rằng, ở các cơ sở sản xuất, kinh doanh nhỏ như trường mầm non tư thục, nếu người lao động không muốn tham gia BHXH và thỏa thuận với chủ sử dụng lao động thì có thể không đóng BHXH và trả khoản tiền đóng này vào tiền lương.
Chúng ta đều hiểu rằng mối quan hệ giữa Người sử dụng lao động - Người lao động là mối quan hệ ràng buộc và phức tạp. Khi có tranh chấp phát sinh, đặc biệt khi có thiệt hại do người lao động gây ra thì vấn đề bồi thường như thế nào cho đúng quy định pháp luật?
Giao kết hợp đồng lao động là việc người sử dụng lao động và người lao động bày tỏ ý chí, thống nhất với nhau về việc xác lập hợp đồng lao động. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động. Vậy ai trong cơ quan, doanh nghiệp là người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động?
Người lao động trong quá trình làm việc có thể bị ốm đau, phải nghỉ việc để điều trị bệnh, theo quy định khi nghỉ ốm từ 14 ngày làm việc trở lên/1 tháng, người lao động và người sử dụng lao động không đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó. Vậy thẻ BHYT có còn giá trị sử dụng?
Quá hạn trả nợ là một vấn đề nhạy cảm. Khi không thể trả nợ đúng hạn, người cho vay và người vay rất dễ xảy ra những mâu thuẫn. Chính vì vậy, việc hiểu rõ các quy định của pháp luật liên quan đến xử lý nợ quá hạn là điều cần thiết để bảo vệ quyền lợi của người vay và người cho vay.
Để đảm bảo nguồn lực lao động cho xã hội và nguồn tài chính chi trả lương hưu, người lao động cần đáp ứng điều kiện về tuổi và thời gian tham gia BHXH thì mới được hưởng lương hưu hàng tháng. Tuy nhiên, có nhiều người vì lí do cá nhân như sức khỏe yếu, không tìm được việc làm… thì liệu có được hưởng lương hưu hàng tháng sớm hay không?
0