Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa tổ chức chương trình “Khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho nữ công nhân lao động” năm 2026 tại Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai. Hoạt động thiết thực này cho thấy Tháng Công nhân không chỉ dừng lại ở các phong trào thi đua mà thực sự trở thành tháng của sự sẻ chia, chăm lo và đồng hành cùng công nhân lao động.
Trong bối cảnh đổi mới công nghệ và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, nhiều công nhân, lao động Thủ đô đã và đang chủ động nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật. Năm 2025, hơn 80 nghìn sáng kiến của công nhân, lao động Thủ đô đã được công nhận ở cấp cơ sở, góp phần nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.
Sự quan tâm, chăm lo cho công nhân, lao động không chỉ thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp và tổ chức công đoàn mà còn là yếu tố quan trọng để xây dựng môi trường làm việc ổn định, hài hòa và phát triển bền vững. Khi được chăm lo đúng mức, người lao động sẽ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, đồng thời có thêm động lực để lao động, sáng tạo và cống hiến lâu dài.
Hà Nội hiện là một trong những địa phương có lực lượng công nhân lao động lớn nhất cả nước với khoảng 2,7 triệu người đang làm việc tại 270 nghìn doanh nghiệp. Trong bối cảnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và phát triển kinh tế tri thức mạnh mẽ, giai cấp công nhân Thủ đô không chỉ là lực lượng sản xuất chủ yếu, mà còn là chủ thể quan trọng của quá trình đổi mới.
Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn phường Hồng Hà tổ chức chương trình khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho 1.000 đoàn viên, công nhân viên chức và người lao động trên địa bàn.
Từ khoá
Giữ vững ANTT tại trung tâm chính trị, hành chính quốc gia là trọng trách gắn với sự ổn định và phát triển của Thủ đô, đất nước. Là Giám đốc CATP Hà Nội, Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng cùng tập thể lãnh đạo xây dựng lực lượng vững mạnh, chủ động bảo vệ cuộc sống bình yên của nhân dân. Được vinh danh “Công dân Thủ đô ưu tú” năm 2026, ông ghi dấu ấn của một người chỉ huy trưởng thành từ thực tiễn chiến đấu, quyết liệt trong hành động, luôn sát cánh cùng đồng đội.
Gần 60 phẫu thuật viên trên cả nước vừa tham gia Chương trình tiếp cận cộng đồng năm 2026 của Học viện Lồng ngực châu Á tại Bệnh viện Bạch Mai. Chương trình tập trung cập nhật kỹ thuật phẫu thuật lồng ngực ít xâm lấn, đặc biệt là phương pháp bảo tồn nhu mô phổi, nhằm nâng cao hiệu quả điều trị và chất lượng sống cho người bệnh.
Đằng sau mỗi suất ăn bán trú của học sinh là một quy trình với nhiều khâu, từ lựa chọn và tiếp nhận thực phẩm, chế biến, chia suất đến kiểm soát dinh dưỡng và an toàn thực phẩm. Vì vậy, để bảo đảm chất lượng bữa ăn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tăng cường kiểm tra, mà quan trọng hơn là đổi mới phương thức quản lý, giám sát theo hướng thường xuyên, thực chất và rõ trách nhiệm.
Đến hết tháng 9, Hà Nội đã giải ngân 115.574 tỷ đồng vốn đầu tư công, đạt 96,32% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao. Thành phố tiếp tục tháo gỡ vướng mắc về mặt bằng, rút ngắn thủ tục và điều chuyển vốn từ những dự án chậm triển khai sang các dự án có khả năng giải ngân tốt hơn. Đây là những giải pháp nhằm hoàn thành kế hoạch năm, đồng thời tạo thêm động lực tăng trưởng cho Thủ đô.
Bộ GD-ĐT đang xây dựng quy định về tổ chức bữa ăn nội trú, bán trú trong cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông. Đồng thời yêu cầu chuyển từ “tổ chức được bữa ăn” sang quản trị an toàn và chất lượng toàn bộ chuỗi bữa ăn.
Bữa ăn bán trú không chỉ là câu chuyện đủ suất, đủ định lượng, mà còn liên quan trực tiếp đến sức khỏe, thể trạng và sự phát triển của học sinh. Vì vậy, cùng với việc tổ chức bữa ăn, yêu cầu đặt ra với các nhà trường và chính quyền địa phương là phải đổi mới cách quản lý, giám sát để mỗi khâu từ lựa chọn thực phẩm, giao nhận, chế biến đến chia suất ăn đều được kiểm soát chặt chẽ.
