Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn

Dự Đại hội có nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Bí thư Thành ủy Hà Nội Phạm Quang Nghị; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến; Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong; Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai; Trưởng ban Nội chính Thành ủy Trần Đình Cảnh; Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền. Đặc biệt, Đại hội có sự tham gia của 550 đại biểu chính thức, đại diện, mang theo ý chí, nguyện vọng của gần 600 nghìn đoàn viên Công đoàn Thành phố.

Giai đoạn 2023–2025, các cấp công đoàn Thủ đô đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động lấy cơ sở làm địa bàn, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm; khẳng định vai trò là tổ chức đại diện tin cậy của giai cấp công nhân, người lao động Thủ đô và đạt nhiều kết quả nổi bật. Trong đó, công đoàn đã phối hợp tổ chức đối thoại, tiếp nhận và giải quyết gần 1.600 kiến nghị của công nhân lao động liên quan đến bảo hiểm xã hội, nhà ở, giáo dục, phúc lợi. Nhiều mô hình, cách làm sáng tạo, hiệu quả mang dấu ấn riêng của Công đoàn Thủ đô đã được nhân rộng và tạo sức lan tỏa tích cực.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong biểu dương những đóng góp của tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô đối với sự phát triển chung của Thành phố.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy đặt ra 3 vấn đề lớn đối với tổ chức Công đoàn trong thời gian tới. Đó là vai trò và đóng góp cụ thể của Công đoàn trong sự phát triển bứt phá của Thủ đô; giải pháp nâng cao toàn diện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, góp phần nâng cao chỉ số Hạnh phúc của Thành phố và khả năng thích ứng của Công đoàn trước mô hình chính quyền đô thị, chuyển đổi số và cơ cấu lại lực lượng lao động.

Đồng chí Nguyễn Văn Phong – Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội cho biết: “Chúng ta chuyển từ tập trung chăm lo, hỗ trợ sang bảo vệ và phát triển quyền lợi người lao động bằng thể chế, chính sách, thỏa thuận, pháp luật. Nếu chúng ta làm tốt, tôi nghĩ sẽ khẳng định được vai trò, vị thế của công đoàn cơ sở, khi là người bạn, người đồng hành, người bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của công nhân, người lao động nhưng đồng thời là một chủ thể không thể thiếu trong việc vận hành và phát triển bền vững của các doanh nghiệp".

Nhấn mạnh việc Hà Nội lần đầu đưa chỉ số Hạnh phúc vào Nghị quyết, Phó Bí thư Thường trực thành ủy Hà Nội đề nghị các cấp, các ngành và tổ chức Công đoàn quan tâm hơn nữa đến việc xây dựng cơ chế, chính sách thiết thực để người lao động được thụ hưởng xứng đáng thành quả phát triển của Thủ đô.