Đến với Hội nghị đối thoại “Những điểm mới và giải đáp vướng mắc trong triển khai thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và Hợp đồng lao động điện tử” do Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội, Sở Tài chính Hà Nội tổ chức, doanh nghiệp cũng có những vướng mắc mong muốn được hướng dẫn, tháo gỡ.
Lực lượng lao động người cao tuổi là minh chứng cho giá trị của kinh nghiệm, trí tuệ và tinh thần cống hiến không giới hạn bởi thời gian. Những nỗ lực bền bỉ ấy không chỉ tạo ra giá trị kinh tế, văn hóa mà còn truyền cảm hứng về tinh thần lao động suốt đời. Họ chính là những “cây cao bóng cả”, tiếp tục lan tỏa những giá trị tốt đẹp cho các thế hệ sau.
Những thay đổi trong chính sách Hải quan đang đặt ra yêu cầu cập nhật thường xuyên đối với doanh nghiệp xuất nhập khẩu. Bởi trong thực tế, có những sai sót không xuất phát từ việc doanh nghiệp cố tình vi phạm, mà đơn giản là do chưa nắm rõ quy định mới hoặc chưa hiểu đúng nên áp dụng sai cách.
Những thay đổi trong chính sách thuế và hóa đơn đang đặt doanh nghiệp trước yêu cầu phải cập nhật thường xuyên. Nhưng với những đơn vị đang mở rộng ngành nghề, vướng mắc đôi khi bắt đầu từ những tình huống rất cụ thể trong hoạt động kinh doanh hằng ngày.
Ở độ cao gần một nghìn mét so với mực nước biển, Vân Sơn có những cánh rừng xanh ngút ngàn, những thửa ruộng bậc thang uốn lượn theo sườn núi, những dòng suối trong vắt và những tầng thác ngoạn mục... giữa đại ngàn.
Giữa cuộc sống thanh bình hôm nay, tại Trung tâm Chăm sóc, Nuôi dưỡng và Điều trị nạn nhân bị nhiễm chất độc da cam/dioxin thành phố Hà Nội, một hành trình đặc biệt vẫn đang được viết tiếp mỗi ngày.
Hà Nội có 1.350 làng có nghề, lưu giữ tri thức thủ công, thẩm mỹ và ký ức của nhiều thế hệ. Tuy nhiên, giá trị ấy cần được chuyển thành sản phẩm có bản sắc, trải nghiệm có chất lượng và sinh kế bền vững cho cộng đồng.
Tại Hà Nội, bài toán nhân lực chất lượng cao không chỉ nằm ở việc tuyển được người giỏi, mà còn ở khả năng tìm đúng người, đào tạo đúng kỹ năng và tạo điều kiện để doanh nghiệp sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Những năm qua, phát huy đạo lý truyền thống “Đền ơn đáp nghĩa”, công tác chăm sóc thương binh, bệnh binh, thân nhân liệt sĩ, gia đình chính sách và người có công với cách mạng luôn được Hà Nội quan tâm, chỉ đạo thực hiện.
Nếu như trước đây, việc quản lý sản xuất phần lớn dựa vào kinh nghiệm và phương thức thủ công thì nay, công nghệ số đang giúp người sản xuất chủ động hơn trong từng công đoạn, đồng thời tạo điều kiện để các cơ quan chức năng theo dõi, quản lý chất lượng nông sản ngay từ cơ sở.
