Thành phố Hà Nội sẽ đẩy mạnh ứng dụng dữ liệu, nền tảng số, trí tuệ nhân tạo để giám sát, cảnh báo và kiểm soát rủi ro, từng bước hình thành hệ thống quản lý an toàn lao động thông minh trên toàn thành phố.
Đây là nhấn mạnh của Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng tại Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2026 diễn ra sáng 23/4.
Năm 2025, với sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, công tác an toàn vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đã có nhiều chuyển biến tích cực, số vụ tai nạn lao động đã giảm 24,6% so với năm 2024 (từ 288 vụ xuống còn 217 vụ); ý thức chấp hành pháp luật của doanh nghiệp và người lao động được nâng lên; nhiều mô hình “văn hóa an toàn” được hình thành và từng bước nhân rộng.
Phát biểu tại lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng khẳng định: Với chủ đề Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2026 là "Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” và “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, làm chủ công nghệ, nâng cao năng suất lao động”, thành phố Hà Nội xác định định hướng xuyên suốt, lấy người lao động làm trung tâm, chuyển đổi số làm công cụ, phòng ngừa chủ động làm giải pháp cốt lõi và hiệu quả thực chất làm thước đo trong tổ chức triển khai thực hiện.
Bên cạnh đó, trong tháng 5 này, thành phố Hà Nội nói chung và các cấp Công đoàn Thủ đô nói riêng tiếp tục quan tâm chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần và sức khỏe người lao động; huy động hiệu quả các nguồn lực xã hội để hỗ trợ việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc cho người lao động. Kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp. Đảm bảo 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ và tiếp cận các dịch vụ chăm sóc y tế chất lượng cao. Ngay sau lễ phát động, hàng trăm người lao động Thủ đô đã được khám sức khỏe miễn phí. Ngoài chương trình khám sức khoẻ miễn phí cho người lao động thủ đô, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, thành phố Hà Nội sẽ triển khai nhiều hoạt động thiết thực như: Thành lập các Đoàn kiểm tra liên ngành của thành phố tiến hành kiểm tra đột xuất và định kỳ việc thực thi các quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp, công trình xây dựng; tổ chức chương trình "Đối thoại Hội đồng an toàn vệ sinh lao động" cấp thành phố nhằm tháo gỡ, giải đáp các khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp và người lao động trong bối cảnh mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Năm 2025, số vụ tai nạn lao động đã giảm 24,6% so với năm 2024. Kết quả này cho thấy nhiều doanh nghiệp đã quan tâm, đầu tư một cách thực chất đến việc bảo đảm an toàn cho người lao động. Bên cạnh việc tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm, Hà Nội đang đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số vào công tác tuyên truyền.
Hà Nội đang triển khai nhiều công trình, dự án trọng điểm với yêu cầu tiến độ cao, kéo theo những đòi hỏi khắt khe về an toàn, vệ sinh lao động. Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, ở thời điểm này, Đoàn kiểm tra liên ngành của Thành phố đang tiến hành kiểm tra hơn 30 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn nhằm kịp thời chấn chỉnh, phòng ngừa nguy cơ mất an toàn lao động.
Ứng dụng công nghệ trong an toàn lao động không chỉ là câu chuyện của máy móc, mà là sự thay đổi tư duy từ ứng phó sang phòng ngừa. Khi công nghệ được vận hành đúng cách, mỗi quy trình sản xuất hiệu quả, giúp người lao động có môi trường làm việc an toàn, doanh nghiệp phát triển bền vững.
Sáng nay (23/4), UBND - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2026.
Ân oán giữa họ Giang và họ Lý xuất phát từ tranh chấp đất trồng thuốc phiện và những cuộc trả đũa qua nhiều thế hệ. Mối thù càng sâu sắc khi Phù từng bắt giữ Phần Vương – kẻ buôn thuốc phiện có thế lực. Hành động của Phù vô tình châm ngòi cho tai họa, đẩy cả gia đình và dòng họ vào vòng xoáy nguy hiểm.
Trong giai đoạn phát triển mới, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang trở thành động lực then chốt, quyết định năng suất, sức cạnh tranh và khả năng bứt phá của nền kinh tế. Khi dư địa tăng trưởng dựa vào vốn đầu tư và lao động giá rẻ dần thu hẹp, yêu cầu đặt ra là phải chuyển mạnh sang mô hình phát triển dựa trên tri thức, công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao.
Để khoa học, công nghệ thực sự trở thành động lực chủ yếu của tăng trưởng, bên cạnh tiềm lực nghiên cứu và nguồn nhân lực chất lượng cao, cần một nền tảng thể chế đủ mạnh để khơi thông nguồn lực, thúc đẩy sáng tạo và đưa tri thức vào thực tiễn.
Có những cơn mưa không chỉ làm ướt một con đường mà còn đánh thức cả miền ký ức tưởng đã ngủ yên. Trong tiếng mưa rơi của hiện tại, ta bỗng gặp lại mái nhà xưa, những người thân yêu và một thời tuổi thơ chẳng thể quay về. Hôm nay, tôi kể bạn nghe câu chuyện của Huyền Trân và cùng trở về với Hà Nội qua những cơn mưa cuối mùa, những năm tháng bình dị đã đi cùng một đời người.
Xuyên suốt mọi giai đoạn phát triển, con người luôn là chủ thể quyết định tầm vóc quốc gia. Trong kỷ nguyên kinh tế tri thức và đổi mới sáng tạo, bài toán nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu không dừng lại ở đào tạo lao động, mà đòi hỏi chiến lược bứt phá trong phát hiện, trọng dụng và giải phóng tối đa năng lực nhân tài.
Từ quan niệm “lá cây tự nhiên lành tính”, nhiều người vẫn tự ý giã lá, đắp lên vết thương mà không biết rằng việc này có thể khiến tổn thương nhiễm trùng, hoại tử, thậm chí phải cắt cụt chi. Đặc biệt, với người cao tuổi, người mắc bệnh nền như đái tháo đường, nguy cơ biến chứng càng lớn.
