Tinh giản biên chế thực chất, xóa tư duy ‘biên chế suốt đời’
Chính trịDự Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) sẽ cụ thể hóa yêu cầu tinh giản biên chế, sàng lọc, loại bỏ công chức không hoàn thành nhiệm vụ, xóa bỏ tư duy “biên chế suốt đời”.
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) cần quan tâm đến các đối tượng bị ảnh hưởng do sắp xếp bộ máy tinh giản biên chế, hoặc sự xuất hiện của AI, robot. Đây là ý kiến của các Đại biểu Quốc hội khi góp ý cho Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) diễn ra vào sáng 7/5.
Theo Đại biểu Hà Sỹ Đồng (Đoàn Quảng Trị), Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) nên mở rộng đối tượng điều chỉnh theo hướng áp dụng cho tất cả mọi đối tượng trong độ tuổi và ngoài độ tuổi, người lao động trong khu vực công, khu vực tư kể cả cán bộ công chức, viên chức.
Đại biểu Hà Sỹ Đồng, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Trị, phát biểu: "Bản thân cán bộ công chức, viên chức cũng là người lao động và cũng có thể thất nghiệp khi thực hiện tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế cũng cần được pháp luật bảo vệ và được thực hiện các chính sách liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp khi vì lý do nào đó mặc dù còn khả năng lao động nhưng phải rời khỏi công vụ. Do vậy, chính sách việc làm quy định trong Dự thảo Luật này cần quan tâm đội ngũ này."
Trong thời kỳ công nghệ, số lượng người mất việc do trí tuệ nhân tạo, AI, rô-bốt, tự động hóa ngày một tăng. Các đại biểu đề nghị đưa những người này tham gia chính sách hỗ trợ lao động.
Đại biểu Thạch Phước Bình, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Trà Vinh, cho ý kiến: "Nhóm lao động bị mất việc vì chuyển đổi công nghệ là một dạng lao động dễ tổn thương mới. Từ đó tôi kiến nghị sửa đổi theo hướng làm rõ việc hỗ trợ chuyển đổi nghề, đào tạo lại cho người lao động bị ảnh hưởng do việc cơ cấu lại tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị. Bổ sung một khoản riêng là: Có chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi công nghệ, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo, nhằm đảm bảo khả năng thích ứng và chuyển đổi việc làm."
"Tôi đề nghị xem xét bổ sung hỗ trợ đào tạo kỹ năng số, kỹ năng xanh vào mục hỗ trợ đào tạo từ Quỹ tại Điều 39, 41 để Người Lao động thích ứng với chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn và già hóa dân số." - Đại biểu Nguyễn Tâm Hùng, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu, đề nghị.
Phát biểu kết luận phiên thảo luận, Phó Chủ Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, cho rằng: Việc làm là một trong ba trụ cột phát triển bao trùm và bền vững. Do vậy, cơ quan soạn thảo, cơ quan thẩm tra cần rà soát, tổng hợp, cân nhắc các nội dung các đại biểu nêu.
Bà Nguyễn Thị Thanh, Phó Chủ tịch Quốc hội, phát biểu: "Rà soát lại các quy định về các cơ sở dữ liệu về việc làm, các điều kiện để hưởng các chính sách, bổ sung các đối tượng để hưởng các chính sách trong đó vấn đề vay vốn, bảo hiểm thất nghiệp, đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng kỹ năng nghề phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế số và việc thực hiện cuộc cách mạng sắp xếp tinh gọn bộ máy tinh, gọn, mạch, hiệu lực, hiệu năng, hiệu quả."
Dự kiến, sau khi chỉnh lý, hoàn thiện Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) sẽ được các đại biểu bấm nút thông qua vào chiều ngày 11/06/2025 – ngày đầu tiên của đợt 2, Kỳ họp Quốc hội thứ 9, Quốc hội Khóa XV.
Dự Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) sẽ cụ thể hóa yêu cầu tinh giản biên chế, sàng lọc, loại bỏ công chức không hoàn thành nhiệm vụ, xóa bỏ tư duy “biên chế suốt đời”.
Người lao động mất việc do sắp xếp bộ máy, hay mất việc do tự động hóa, trí tuệ nhân tạo cần được bổ sung vào đối tượng hưởng hỗ trợ chuyển đổi nghề. Cùng với đó, thủ tục để thực hiện các thủ tục từ trợ cấp thất nghiệp, vay vốn tạo việc làm cũng cần đơn giản hóa.
Chính phủ đặt mục tiêu sau sắp xếp tổ chức bộ máy, hệ thống chính trị, đặc biệt là khối hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập sẽ giảm tối thiểu 20% số công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách.
Thành phố Hà Nội phải bắt tay ngay vào việc sắp xếp bộ máy, tránh tình trạng chạy chức, chạy quyền khi sắp xếp bộ máy tại 126 đơn vị hành chính cơ sở.
Từ khoá
Việc quá phụ thuộc vào xuất khẩu đang khiến nền kinh tế đối mặt với nhiều rủi ro. Chúng ta cần làm gì để tăng nội lực, phát triển thị trường trong nước và tái cân bằng mô hình tăng trưởng?
Trong 10 năm, Singapore đã biến dòng sông từng ô nhiễm nghiêm trọng thành không gian đô thị, kinh tế và văn hóa quan trọng của quốc đảo. Thành công đó không đến từ một dự án làm đẹp cảnh quan, mà từ một chương trình cải tổ đô thị có mục tiêu rõ, thời hạn rõ và cơ chế phối hợp liên ngành đủ mạnh.
Một thập kỷ trước, cá heo không vây sông Dương Tử - loài đặc hữu được Liên minh Bảo tồn Thiên nhiên Quốc tế (IUCN) xếp vào nhóm cực kỳ nguy cấp - gần như biến mất khỏi dòng sông dài nhất Trung Quốc. Sự vắng bóng của loài vật biểu tượng này phản ánh rõ tình trạng suy thoái của hệ sinh thái Dương Tử sau nhiều năm chịu sức ép từ quá trình công nghiệp hóa và tăng trưởng nóng.
Hơn nửa thế kỷ sau khi thiết lập quan hệ ngoại giao, Việt Nam và Canada đã chính thức nâng cấp quan hệ lên Đối tác Chiến lược, mở ra một giai đoạn hợp tác mới với yêu cầu không chỉ mở rộng về quy mô, mà quan trọng hơn là nâng cao chất lượng và hiệu quả hợp tác.
Việt Nam không đứng ngoài những chuyển động lớn của thế giới, cũng không thụ động chờ đợi những chuyển động ấy tác động đến mình. Việt Nam chủ động tham gia, đóng góp, mở rộng hợp tác và quan trọng hơn, tìm cách biến vị thế quốc tế thành những điều kiện thuận lợi hơn cho phát triển đất nước.
Một không gian nghệ thuật mới bên hồ Hoàn Kiếm đang dần được hình thành. Những ngày này, công nhân đang khẩn trương hoàn thiện các hạng mục, đồng thời chỉnh thử hệ thống ánh sáng để chuẩn bị cho “Dải lụa ký ức” – công trình dự kiến đưa vào trải nghiệm từ ngày 8/10.