Có thể thấy rằng, tìm kiếm việc làm giờ đây không còn bị giới hạn bởi không gian hay khoảng cách địa lý. Chỉ trong một phiên giao dịch trực tuyến, người lao động có thể tiếp cận đồng thời nhiều cơ hội việc làm nhanh, chủ động và đa dạng hơn.
Tuy nhiên, để những “nhịp cầu số” này không chỉ là giải pháp tạm thời mà trở thành một cấu phần bền vững của thị trường lao động, đòi hỏi sự tham gia đồng bộ của nhiều bên. Trong đó, việc kết nối, liên thông dữ liệu giữa các trung tâm dịch vụ việc làm tại Hà Nội và các địa phương trên cả nước đang dần hình thành một mạng lưới thống nhất, giúp cung - cầu lao động gặp nhau hiệu quả hơn.
Tại khu vực kết nối việc làm trực tuyến của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, dù bề ngoài có thể yên ắng, nhưng bên trong lại diễn ra không khí trao đổi, tuyển dụng sôi động giữa doanh nghiệp và người lao động qua các nền tảng số. Anh Phạm Văn Hưng, hiện sinh sống tại Hà Nội, đang có nhu cầu thay đổi công việc. Ở độ tuổi ngoài 30, cơ hội việc làm của anh phần nào thu hẹp hơn so với lao động trẻ. Tuy nhiên, nhờ tham gia kết nối trực tuyến ngay tại trung tâm, cơ hội việc làm của anh đã được mở rộng đáng kể. Thay vì phải di chuyển đến nhiều tỉnh, thành để tìm việc, anh có thể trực tiếp trao đổi với các nhà tuyển dụng đến từ Ninh Bình, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Lạng Sơn hay Tuyên Quang ngay trong một phiên giao dịch.
Không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động, hình thức giao dịch việc làm trực tuyến còn giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí tuyển dụng và mở rộng phạm vi tiếp cận ứng viên. Riêng trong năm 2025, bên cạnh các phiên giao dịch việc làm thường xuyên, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 19 phiên giao dịch việc làm trực tuyến, kết nối doanh nghiệp và người lao động của hàng chục tỉnh, thành trên cả nước. Có 2.124 đơn vị, doanh nghiệp tham gia, với hơn 627.000 chỉ tiêu tuyển dụng được đưa ra. Những con số này cho thấy hiệu quả rõ rệt của việc liên thông dữ liệu và mở rộng mạng lưới kết nối việc làm.
Anh Phạm Tuấn Thắng - Đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội chia sẻ: "Thông qua cổng thông tin này, tôi thấy mọi dữ liệu đầu tư đều được công khai, minh bạch, giúp người dân tránh được rủi ro và hạn chế tiếp xúc với các nguồn tin không chính thống. Ngoài ra, việc kết nối trực tuyến còn giúp người lao động và doanh nghiệp thực hiện các thủ tục thuận tiện hơn; mọi người có thể kết nối mọi lúc, mọi nơi, từ đó tiết kiệm tối đa thời gian và chi phí."
Trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng và tìm việc ngày càng gia tăng, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ số, các dịch vụ việc làm cũng tiềm ẩn nguy cơ bị lợi dụng bởi các đối tượng xấu. Vì vậy, việc xây dựng mạng lưới liên thông giữa các trung tâm dịch vụ việc làm trên toàn quốc không chỉ giúp kết nối cung - cầu lao động nhanh chóng, thuận tiện, mà còn góp phần đảm bảo tính minh bạch, chính xác và an toàn thông tin. Phát huy hiệu quả đó, Sở Nội vụ Hà Nội đã xây dựng và đưa vào vận hành Cổng thông tin việc làm của thành phố. Nền tảng này không chỉ hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động trong quá trình tìm kiếm, tuyển dụng mà còn góp phần chuẩn hóa, số hóa dữ liệu thị trường lao động.
Ông Vũ Quang Thành – Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: "Chúng tôi đã triển khai hoạt động của cổng thông tin việc làm đồng bộ trên toàn hệ thống các sàn giao dịch việc làm. Tại đây, các phiên giao dịch đều được kết nối thông suốt qua cả hình thức trực tiếp và trực tuyến. Nhờ đó, khoảng cách giữa người lao động và doanh nghiệp đã được xóa bỏ; sự tương tác trên môi trường số thực sự đem lại hiệu quả cao, góp phần nâng cao tỷ lệ kết nối cung cầu lao động trong thời gian qua cũng như giai đoạn tới."
Có thể thấy, công nghệ số đang từng bước xóa bỏ rào cản về không gian, tạo ra môi trường kết nối việc làm linh hoạt và hiệu quả hơn. Việc liên thông dữ liệu và phát triển các nền tảng số không chỉ giúp tối ưu hóa thông tin cung - cầu lao động, mà còn hướng tới xây dựng một thị trường lao động số minh bạch, chính xác và bền vững, qua đó tạo dựng niềm tin cho cả doanh nghiệp và người lao động.
Chương trình “Hội chợ việc làm - Cầu nối nhân lực” vừa được Học viện Ngân hàng tổ chức với mong muốn giới thiệu các ngành nghề đào tạo, các sản phẩm đào tạo chất lượng cao của Học viện với các đối tác.
Chỉ với một chiếc điện thoại, một đường truyền internet, người lao động có thể tham gia phỏng vấn, kết nối với doanh nghiệp ở bất cứ đâu. Những phiên giao dịch việc làm trực tuyến - một “nhịp cầu số” đang dần hình thành, không chỉ giúp tiết kiệm thời gian, chi phí, mà còn mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động.
Sáng 14/4, Bộ Nội vụ đã tổ chức khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia - nền tảng số đầu tiên kết nối người lao động, doanh nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm và cơ quan quản lý nhà nước trên phạm vi toàn quốc.
Hội thảo việc làm và tuyển dụng với chủ đề “Chắp cánh công nghệ ô tô tương lai cùng AT Group Nhật Bản” vừa được tổ chức tại Trường Cao đẳng Cơ điện Hà Nội, thu hút khoảng 350 sinh viên tham gia trực tiếp và trực tuyến.
Chào mừng kỷ niệm 72 năm Ngày Giải phóng Thủ đô, phường Thanh Liệt đã khởi công Dự án xây dựng Trường mầm non Chu Văn An tại khu di dân phục vụ giải phóng mặt bằng khu tưởng niệm danh nhân Chu Văn An, tổ dân phố Văn, phường Thanh Liệt. Công trình được kỳ vọng góp phần hoàn thiện cơ sở vật chất giáo dục, đáp ứng nhu cầu học tập, chăm sóc trẻ trên địa bàn.
Chị Hạnh nảy sinh tình cảm với anh Hùng sau khi cuộc hôn nhân ở quê đổ vỡ. Dù dằn dứt, xót xa vì chồng con và chưa thể tính chuyện tương lai, chị vẫn tìm thấy ở anh Hùng tình yêu thương cùng chỗ dựa tinh thần. Chứng kiến câu chuyện của Hạnh, Thị dần thấm khía và nhận ra những góc khuất, phức tạp trong tình yêu và hôn nhân của kiếp người xa xứ.
Trong bối cảnh khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo ngày càng giữ vai trò quyết định đối với năng lực cạnh tranh quốc gia, giáo dục đại học đang đứng trước yêu cầu chuyển đổi mạnh mẽ: không chỉ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao mà còn phải tạo ra tri thức mới, phát triển công nghệ và dẫn dắt đổi mới sáng tạo.
Với Nhà giáo Ưu tú, PGS.TS Huỳnh Quyết Thắng, Phó Giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội, đại biểu Quốc hội khóa XVI, hành trình cống hiến được nối dài từ giảng đường, phòng nghiên cứu đến công tác quản lý và hoạt động nghị trường. Ở mỗi vị trí, tri thức không chỉ là nền tảng chuyên môn, mà còn gắn với trách nhiệm đào tạo con người, phát triển khoa học, công nghệ và đóng góp cho tương lai Thủ đô, đất nước.
Trong nền kinh tế dựa trên tri thức và công nghệ, vai trò của trường đại học không còn giới hạn ở đào tạo nguồn nhân lực, mà ngày càng mở rộng sang nghiên cứu, phát triển công nghệ, chuyển giao tri thức và thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Tinh thần này được đặt ra rõ nét trong các chủ trương lớn về phát triển khoa học, công nghệ và đột phá giáo dục, đào tạo.
Giữ vững ANTT tại trung tâm chính trị, hành chính quốc gia là trọng trách gắn với sự ổn định và phát triển của Thủ đô, đất nước. Là Giám đốc CATP Hà Nội, Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng cùng tập thể lãnh đạo xây dựng lực lượng vững mạnh, chủ động bảo vệ cuộc sống bình yên của nhân dân. Được vinh danh “Công dân Thủ đô ưu tú” năm 2026, ông ghi dấu ấn của một người chỉ huy trưởng thành từ thực tiễn chiến đấu, quyết liệt trong hành động, luôn sát cánh cùng đồng đội.
