Chính phủ đã ban hành Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức bao gồm: nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm, quy định tại Luật Cán bộ, công chức số 80 của Quốc hội khóa XV.
Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) là bước cụ thể hóa nhằm góp phần xây dựng nền công vụ hiện đại, chuyên nghiệp, hoạt động vì sự phát triển của đất nước và phục vụ nhân dân.
Theo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), người đứng đầu phải cắt giảm thủ tục hành chính liên quan đến người dân, doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ và cải cách hành chính.
Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đã chính thức được Quốc hội thông qua sáng 24/6, với nhiều nội dung đột phá như quản lý công chức theo vị trí việc làm, lấy hiệu quả công việc làm căn cứ tuyển dụng, bố trí, đào tạo và bổ nhiệm.
Phiên họp thứ 46 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội ngày 3/6 sẽ tập trung thảo luận, tiếp thu, chỉnh lý và hoàn thiện gần 40 dự thảo luật quan trọng.
"Tiền lương phải đủ sức cạnh tranh với khu vực tư nhân" là một trong những nội dung cốt lõi của chính sách đãi ngộ, thu hút và giữ chân người tài trong khu vực công.
Trong sáng 12/5, Quốc hội sẽ nghe tờ trình về việc rút ngắn khoảng ba tháng nhiệm kỳ Quốc hội khoá XV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026
Bộ Nội vụ đề xuất bãi bỏ các quy định liên quan đến ngạch, bậc công chức trong Luật Cán bộ, công chức hiện hành và thay vào đó sẽ quản lý công chức theo vị trí việc làm.
Bộ Nội vụ vừa đề xuất quy định sát hạch, sàng lọc cán bộ, công chức nhằm nâng cao chất lượng cán bộ cấp xã, trong bối cảnh sắp tới 85% nhiệm vụ cấp tỉnh sẽ được đưa về cấp xã.
