Người nước ngoài thuộc diện đặc biệt cần ưu đãi để phục vụ phát triển kinh tế – xã hội được miễn thị thực có thời hạn (tối đa 5 năm), có thể được cấp chứng nhận tạm trú, gia hạn hoặc chuyển sang thẻ tạm trú theo quy định mới nhất của Chính phủ.
Ngày 8/8/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 221/2025/NĐ-CP, quy định miễn thị thực có thời hạn (tối đa 5 năm) cho người nước ngoài thuộc diện đặc biệt cần ưu đãi để phục vụ phát triển kinh tế – xã hội. Mỗi lần nhập cảnh, họ được ở tối đa 90 ngày và có thể được cấp chứng nhận tạm trú, gia hạn hoặc chuyển sang thẻ tạm trú theo luật.
Danh sách đối tượng cụ thể: từ khách mời của lãnh đạo cấp cao Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Chính phủ, tới học giả, chuyên gia, nhà khoa học, giáo sư, tổng công trình sư, nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao; nhà đầu tư, lãnh đạo tập đoàn/doanh nghiệp lớn (nằm trong top 100 toàn cầu theo xếp hạng quốc tế uy tín); nhân vật văn hóa, nghệ thuật, thể thao tiêu biểu; lãnh sự danh dự; khách mời của viện nghiên cứu, trường đại học, doanh nghiệp lớn; và các trường hợp đặc biệt khác do Bộ trưởng Công an quyết định.
Nghị định quy định rõ các tiêu chí, như nhà khoa học phải đạt giải thưởng quốc tế uy tín; cầu thủ bóng đá phải thuộc top 100 thế giới hoặc được CLB chuyên nghiệp trong nước mời; doanh nghiệp phải nằm trong nhóm vốn hóa lớn nhất toàn cầu… Thẻ miễn thị thực đặc biệt có thể là thẻ điện tử hoặc thẻ cứng gắn chip, giá trị pháp lý như nhau, được cấp bởi Bộ Công an (Cục Quản lý xuất nhập cảnh) trên cơ sở đề nghị của cơ quan, tổ chức đủ thẩm quyền.
Đáng chú ý, đây không phải ưu đãi du lịch đại trà mà là một công cụ cạnh tranh quốc gia trong cuộc đua toàn cầu thu hút nhân tài, vốn và ý tưởng. Nếu coi mỗi nhân tài là “tài nguyên chiến lược” thì visa không chỉ là giấy thông hành, mà trở thành đòn bẩy để quốc gia giành lợi thế. Việt Nam mở cửa có chọn lọc, nhắm đúng nhóm có thể đóng góp giá trị trực tiếp cho kinh tế, khoa học, công nghệ, văn hóa, thể thao.
Lợi ích trước mắt là tháo gỡ nút thắt thủ tục. Trước đây, chuyên gia quốc tế muốn vào Việt Nam phải xin visa từng lần, dễ mất cơ hội hợp tác. Giờ đây, với thẻ miễn thị thực dài hạn, họ có thể linh hoạt nhập cảnh, ký hợp đồng, triển khai dự án hay tham gia nghiên cứu mà không gián đoạn. Điều này tăng tốc thu hút vốn, dự án khoa học, hợp tác quốc tế.
Trước tác động lâu dài của điều này, nhân tài quốc tế mang theo mạng lưới quan hệ, kinh nghiệm, công nghệ, tri thức; tạo ra dự án mới, đổi mới sáng tạo; nâng năng lực hợp tác của trường đại học, viện nghiên cứu, doanh nghiệp. Ở lĩnh vực văn hóa, thể thao, nghệ sĩ hay vận động viên tiêu biểu góp phần lan tỏa hình ảnh và vị thế quốc gia. Mỗi nhân tài thành công ở Việt Nam trở thành “đại sứ mềm” quảng bá đất nước.
Nhìn ra thế giới, đây là xu hướng phổ biến. Singapore có chương trình EntrePass và Tech. Pass dành cho nhà sáng lập và chuyên gia công nghệ; Hàn Quốc triển khai Gold Card và OASIS Visa thu hút nhà khoa học, kỹ sư; Đức, Pháp áp dụng thẻ cư trú dài hạn cho nhà nghiên cứu, chuyên gia; UAE tung ra “Thị thực vàng” 10 năm cho nhà đầu tư, nhân tài; Canada và Úc có hẳn dòng visa Global Talent nhằm hút chất xám trong các ngành mũi nhọn.
Điểm chung của các mô hình thành công là chính sách thị thực đi kèm môi trường làm việc minh bạch, thủ tục nhanh gọn và chất lượng sống tốt để giữ chân nhân tài. Nghị định 221 gửi thông điệp rõ ràng: Việt Nam chủ động hội nhập sâu, nhưng có nguyên tắc và tiêu chí lựa chọn. Đây là cách vừa hút nguồn lực, vừa bảo đảm an ninh, đối ngoại, kinh tế.
Thách thức của Việt Nam nằm ở khâu thực thi: nếu cấp thẻ vẫn chậm, thủ tục rườm rà, môi trường thiếu minh bạch, lợi thế sẽ bị bào mòn. Để chính sách này phát huy tác dụng, cần ba yếu tố song hành: thủ tục điện tử thông suốt, cơ sở dữ liệu an ninh – xuất nhập cảnh hiện đại, cùng môi trường kinh doanh – nghiên cứu – sáng tạo đủ hấp dẫn để người được mời muốn ở lại lâu dài.
Có thể nói, Nghị định 221 là “tấm thảm đỏ” trải tới tận cửa khẩu cho nhân tài quốc tế. Nhưng để lời mời này trở thành sức hút bền vững, tấm thảm ấy phải trải suốt hành trình họ làm việc và sinh sống ở Việt Nam. Khi đó, chính sách mới thực sự tạo “cú hích kép”: vừa hút chất xám, vừa hút vốn, nâng tầm vị thế quốc gia trong kỷ nguyên hội nhập cạnh tranh khốc liệt.
Trong hai buổi học/ngày, buổi thứ nhất sẽ tổ chức dạy chương trình giáo dục phổ thông; buổi thứ hai tổ chức các hoạt động củng cố để học sinh hoàn thành nội dung học tập và phát triển toàn diện đức - trí - thể - mĩ.
Đề xuất phân làn rõ ràng và cấm xe tải, xe khách đi vào làn trong cùng sát dải phân cách nhằm giúp các làn đường được sử dụng đúng với thiết kế, phù hợp khả năng vận hành an toàn của từng loại phương tiện.
Giáo viên mầm non mới vào nghề, cam kết gắn bó ít nhất 5 năm tại trường sẽ được hỗ trợ khoảng 59 triệu đồng - theo dự thảo Nghị định vừa được Bộ GD&ĐT công bố.
Gần đây, trên MXH xuất hiện những cộng đồng mang tên “Con ghét bố mẹ”, “Hội những người ghét cha mẹ”, thu hút số lượng thành viên rất lớn. Chỉ riêng tên gọi cũng đủ khiến nhiều người lớn đặt câu hỏi: Vì sao con cái lại có thể có những cảm xúc tiêu cực với chính cha mẹ mình? Nhưng để hiểu hiện tượng này, có lẽ cần nhìn sâu hơn vào những câu chuyện được chia sẻ phía sau một cái tên gây chú ý.
Đặt trong tầm nhìn phát triển đô thị 100 năm, Hà Nội đang đẩy mạnh chuyển đổi số trong lĩnh vực quy hoạch, với trọng tâm là xây dựng nền tảng dữ liệu liên ngành và hệ thống thông tin không gian tích hợp. Đây được xem là bước đi cần thiết, phù hợp với xu thế quản trị đô thị hiện đại, vừa nâng cao hiệu quả quản lý hiện tại, vừa tạo nền tảng cho các định hướng phát triển dài hạn của thành phố.
Theo Nghị định 61, từ ngày 1/4/2026, người dân có thể gửi phản ánh vi phạm giao thông trực tiếp trên ứng dụng VNeID. Việc mở thêm một kênh tiếp nhận chính thức, tận dụng nền tảng số sẵn có, trước hết cần được nhìn nhận như một bước tiến đáng hoan nghênh trong quản lý giao thông đô thị.
Thông tin xe bán tải bị cấm vào nội đô giờ cao điểm tại Hà Nội những ngày qua đã làm dấy lên không ít băn khoăn trong dư luận, đặc biệt với những người đang sử dụng phương tiện này như một chiếc xe gia đình.
Sau đại dịch COVID-19, làm việc tại nhà – hay làm việc từ xa – đã không còn là một giải pháp tình thế, mà dần trở thành một lựa chọn quen thuộc với nhiều doanh nghiệp và người lao động. Và trong bối cảnh hiện nay, khi câu chuyện an ninh năng lượng toàn cầu đang trở nên căng thẳng hơn, mô hình này lại một lần nữa được nhắc đến, nhưng với một lý do rất khác: tiết kiệm năng lượng.
Hà Nội vừa công bố chương trình phát triển văn hóa giai đoạn 2026-2030 với quy mô hơn 36.000 tỷ đồng, bao gồm hơn 1.000 dự án. Trong đó, đáng chú ý là kế hoạch xây dựng nhà hát thành phố khoảng 2.000 tỷ đồng trên đường Võ Thị Sáu, nghiên cứu công trình biểu tượng khoảng 1.000 tỷ đồng ở Bắc Cầu, mở rộng không gian Văn Miếu - Quốc Tử Giám và xây dựng trung tâm văn hóa quy mô lớn dọc trục sông Hồng.
