Nguồn lực cần phù hợp khi vận hành chính quyền hai cấp

Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Thu Hà đã có buổi làm việc với phường Bồ Đề về kết quả vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau 3 tháng triển khai, cùng các nhiệm vụ trọng tâm phát triển kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh quý IV/2025 và năm 2026 vào chiều 22/10.

Đại diện lãnh đạo phường Bồ Đề cho biết, sau 3 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp : địa điểm tiếp dân đã ổn định, việc giải quyết thủ tục hành chính bước đầu đáp ứng nhu cầu của người dân, với hơn 5.700 hồ sơ được tiếp nhận, trong đó hơn 98% hồ sơ giải quyết trước hạn. Thu chi ngân sách đạt kết quả tích cực, với hơn 53,5 tỷ đồng, đạt trên 81%. Riêng giải ngân vốn đầu tư công ước đạt 100% kế hoạch năm, tương đương hơn 861 tỷ đồng. Tuy nhiên, địa phương vẫn gặp khó khăn chung như tình trạng quá tải trong giải quyết thủ tục hành chính; nhân sự chuyên môn sâu còn thiếu, nhiều cán bộ phải kiêm nhiệm 3–5 nhiệm vụ, gây áp lực trong quá trình xử lý công việc hành chính và tư pháp.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND TP Vũ Thu Hà nhấn mạnh, dù mới vận hành hơn 3 tháng nhưng phường Bồ Đề đã chủ động thích ứng, triển khai hiệu quả mô hình mới, cơ bản đáp ứng được nguyện vọng của người dân. Tuy nhiên, cần tiếp tục linh hoạt, chủ động — vừa vận hành, vừa hoàn thiện — với tiêu chí “phường sát dân, gần dân”, lắng nghe, đối thoại và giải quyết kịp thời các kiến nghị của người dân. Cả hệ thống phải thể hiện tinh thần trách nhiệm để người dân thấy mô hình mới gần gũi, hiệu quả hơn, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh chóng hơn.

Phó Chủ tịch Vũ Thu Hà cũng yêu cầu phường Bồ Đề cần thích ứng linh hoạt với yêu cầu dịch vụ, không chờ đủ bộ máy, đủ nhân lực hay kinh phí mới triển khai. Về nguồn nhân lực, Bồ Đề cần rà soát, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, từ đó bố trí, sắp xếp công việc phù hợp với năng lực và sở trường, bảo đảm đúng người, đúng việc.