Doanh nghiệp thiếu hụt lao động tay nghề cao
Doanh nghiệpNhiều doanh nghiệp hiện không tìm được nguồn nhân lực chất lượng và có tay nghề cao dẫn đến đứng trước nguy cơ “chậm nhịp” phát triển.
Phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh mới
Phát triển nhân lực, đặc biệt nhân lực chất lượng cao, là then chốt để hiện thực hóa các mục tiêu lớn của đất nước.
Tại phiên họp sáng ngày 7/7 của Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực giai đoạn 2021-2024, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh yêu cầu Báo cáo kết quả giám sát phải cập nhật các chủ trương mới, đưa ra giải pháp phù hợp, khả thi.
Từ năm 2021 đến nay, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách nhằm phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao. Kết quả bước đầu cho thấy, nguồn nhân lực cơ bản đáp ứng được yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, trước bối cảnh chuyển đổi mạnh mẽ và bước vào kỷ nguyên mới, Việt Nam đang đối mặt với nguy cơ thiếu hụt nhân lực chất lượng cao.
Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh, trong bối cảnh Bộ Chính trị ban hành bốn nghị quyết chiến lược đều coi phát triển nhân lực, đặc biệt nhân lực chất lượng cao , là then chốt để hiện thực hóa các mục tiêu lớn, báo cáo giám sát cần thể hiện rõ định hướng này. Báo cáo phải mạch lạc, chặt chẽ, có tính dẫn dắt và cung cấp thông tin hữu ích cho việc xây dựng chính sách.
Báo cáo kết quả giám sát sẽ được trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến sơ bộ tại phiên họp tháng 7/2025 và giám sát chính thức vào tháng 8/2025.
