Từ năm 2026, chất lượng công chức sẽ được đánh giá, xếp loại theo tiêu chí mới, quy định cụ thể tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính Nhà nước và công chức.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 335/2025/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính Nhà nước và công chức, thay thế Nghị định số 90/2020/NĐ-CP và các văn bản sửa đổi, bổ sung liên quan. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, áp dụng đối với các cơ quan hành chính Nhà nước và công chức trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội từ Trung ương đến cấp xã.
Theo nghị định, phạm vi áp dụng ở Trung ương gồm các cục, vụ, văn phòng, thanh tra và tổ chức hành chính tương đương thuộc bộ, cơ quan ngang bộ; các ban, phòng, chi cục và tổ chức tương đương. Ở địa phương, nghị định áp dụng đối với các cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính khác thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện; UBND cấp xã và các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã.
Việc đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức và công chức được thực hiện theo thang điểm, gắn trực tiếp với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Tổ chức được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” khi đạt từ 90 điểm trở lên, hoàn thành 100% nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 30% nhiệm vụ vượt mức yêu cầu. Mức “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” đạt từ 70 đến dưới 90 điểm; “Hoàn thành nhiệm vụ” đạt từ 50 đến dưới 70 điểm. Trường hợp dưới 50 điểm hoặc có sai phạm nghiêm trọng, mất đoàn kết nội bộ, hoàn thành dưới 70% nhiệm vụ theo kế hoạch sẽ bị xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ”. Nghị định quy định rõ tỷ lệ tổ chức được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không vượt quá 20%, trường hợp đặc biệt có thể nâng tối đa 25% theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
Đối với công chức, việc xếp loại cũng được thực hiện theo bốn mức điểm tương tự, căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ, ý thức kỷ luật và trách nhiệm công vụ. Tỷ lệ công chức được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20%, trường hợp đặc biệt tối đa 25% trong phạm vi từng cơ quan, đơn vị và nhóm công chức có nhiệm vụ tương đồng. Đồng thời, mức xếp loại của người đứng đầu không được cao hơn mức xếp loại của tổ chức do mình phụ trách.
Việc ban hành Nghị định số 335/2025/NĐ-CP được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao tính minh bạch, thực chất trong đánh giá công chức, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và gắn trách nhiệm cá nhân với hiệu quả hoạt động của cơ quan Nhà nước.
"Người đứng đầu là nhân tố then chốt. Việc lựa chọn, đánh giá người đứng đầu được thực hiện hoàn toàn dựa trên dữ liệu số và công khai minh bạch” - Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải khẳng định.
Nhiều đại biểu bày tỏ sự đồng tình với chủ trương mở rộng quyền của viên chức, song cũng cho rằng cần kiểm soát chặt chẽ, bảo đảm nguyên tắc trách nhiệm công vụ, tránh xung đột lợi ích khi hành nghề ngoài khu vực công.
Gần 4.000 công chức, viên chức đã được điều động về cấp xã, giúp tăng cường năng lực quản trị cơ sở và nâng cao chất lượng phục vụ người dân trong mô hình chính quyền hai cấp.
Kho, xưởng sản xuất là khu vực tiềm ẩn nguy cơ cháy, nổ cao do tập trung nhiều hàng hóa, vật tư, thiết bị điện và thường xuyên có hoạt động sản xuất. Tại Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, lực lượng Đội Chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ khu vực 1, Công an thành phố Hà Nội đang tăng cường kiểm tra, hướng dẫn các doanh nghiệp chủ động nhận diện và khắc phục nguy cơ ngay từ cơ sở.
Công an xã Dân Hòa vừa vận động thành công một đối tượng truy nã ra đầu thú. Đối tượng là Nguyễn Thanh Tùng, sinh năm 1985, trú tại xã Thanh Oai, Hà Nội. Sau khi tiếp nhận quyết định truy nã của Phòng Cảnh sát hình sự, Công an thành phố Hà Nội, Công an xã Dân Hòa đã chủ động tuyên truyền, vận động gia đình phối hợp thuyết phục đối tượng chấp hành pháp luật.
Đội CSGT đường bộ số 7, Phòng CSGT Công an thành phố Hà Nội vừa tăng cường tuần tra, kiểm tra các xe tải tự ý lắp thêm đèn chiếu sáng, sử dụng còi hơi không đúng quy định. Theo lực lượng chức năng, việc lắp thêm các cụm đèn có cường độ lớn có thể gây lóa mắt, ảnh hưởng tầm nhìn của người tham gia giao thông; trong khi còi hơi sử dụng không đúng quy định, nhất là trong khu vực đô thị, dễ gây giật mình, tiềm ẩn nguy cơ va chạm.
Công an phường Kiến Hưng phối hợp các đơn vị chức năng Công an thành phố Hà Nội vừa làm rõ nhóm 9 thanh, thiếu niên có hành vi gây rối trật tự công cộng. Theo cơ quan Công an, sau mâu thuẫn với một nhóm thanh niên tại khu đô thị Thanh Hà, các đối tượng đã tháo, che biển kiểm soát, mang theo vỏ chai bia, điều khiển 4 xe máy phóng nhanh, lạng lách, vượt đèn đỏ.
Hưởng ứng Ngày Chuyển đổi số quốc gia 10/10, Công an phường Hà Đông đang đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong cải cách hành chính, quản lý địa bàn và bảo đảm an ninh trật tự, hướng tới phục vụ người dân nhanh chóng, thuận tiện hơn. Trong 9 tháng năm 2026, đơn vị đã tiếp nhận hơn 22.600 hồ sơ cư trú, đăng ký xe; 100% hồ sơ được tiếp nhận qua Cổng dịch vụ công.
Trong hai ngày 10 và 11/10, tại Phố Sách Hà Nội, phố 19/12, phường Cửa Nam, chương trình “Trở về thời khắc thiêng liêng” mở cửa phục vụ công chúng từ 8 - 18 giờ hằng ngày. Chương trình do Đài Tiếng nói Việt Nam phối hợp với UBND phường Cửa Nam tổ chức, cùng sự tham gia của các đơn vị liên quan.
