Chấm điểm công chức từ năm 2026
Thời sựChính phủ đã ban hành Nghị định số 335 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức, thay thế Nghị định số 90 và các văn bản sửa đổi, bổ sung liên quan.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 335 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức, thay thế Nghị định số 90 và các văn bản sửa đổi, bổ sung liên quan.
Từ năm 2026, chất lượng công chức sẽ được đánh giá, xếp loại theo tiêu chí mới, quy định cụ thể tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính Nhà nước và công chức.
Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức và siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, Bộ Nội vụ vừa đề xuất áp dụng cơ chế chấm điểm công chức. Theo dự thảo nghị định, việc đánh giá, xếp loại chất lượng công chức sẽ diễn ra xuyên suốt năm công tác với hình thức chấm điểm theo tháng và quý.
Bộ Nội vụ đề xuất đánh giá công chức dựa trên chỉ số hiệu suất công việc KPI theo vị trí việc làm, tiến tới minh bạch hóa quy trình đánh giá và giảm thiểu yếu tố chủ quan.
Công chức có thể bị cho thôi việc nếu xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ và sau 6 tháng vẫn không đáp ứng được yêu cầu, không bố trí được vị trí việc làm ở thứ bậc thấp hơn.